創生事業団の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業は基本なかったです。休みの日に連絡が入ることもなかったのはいいところでした。連休は取りずらいです。取れて３日がいいところでしょうか。続きを読む(全74文字)

【良い点】
介護職には処遇改善手当が出ます。入社して丸一年経過しないと出ませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職には評価制度がありませ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーの役割の社員がもっと監視しないと、皆野放し状態。
お互いなあなあで仕事していました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員のパワハラを施設長に申告したが、当人同士同席させての話し合いをし、これで解決しましたね、と形だけの対応。...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設長が夜勤に入るので、ちゃんと話をする時間がなかったです。
人手不足が深刻でそうもいっていられないところはあり...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修など何もなく、看護師の処置の仕方も人それぞれで、アップデートされにくい環境だと思いました。（閉鎖的であ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
介護職なので、男女差別はありませんでした。急な休みは取れないので、自分で代わりの人見つけるスタイルなので、社員だとお子様小さい方は厳しいかも...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部からたまにエリアマネージャーがやってきて、指導が入りますが、その後の確認や評価も何もないです。あれではやる気...続きを読む(全83文字)

【良い点】
本部長に気に入られると、できるできない関係なく出世ができる。逆に本部長や社長に胡麻をすらないかぎり出世はできない。
【気になること・改善した...続きを読む(全287文字)

【良い点】
交通費がでる。基本的に賞与はありとなっているが夏も冬も二桁でないと考えていた方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当や住...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新卒で入社した。資格（初任者研修）取得が入社までに間に合わなかったが、働きながらスクールに通えるようシフトを調整してくれた。
【気になること...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ベンチャーのような自由さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自由だから、自分でやらなきゃならないことも多い。事業所...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな制度ありますよと説明会では言っておりますが、いざこの制度を使用したいですと言うと、もう使えないですと言わ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ギャップは感じられなかった。研修も充実しており、独り立ちするまで一対一でしっかり先輩がサポートしてくれる安心できる環境である。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
いろんな事業を行っており、歴史は古いです。ですので、安定はしている印象があります。基本、上司の方に希望は伝えやすく、改善してくれると思います...続きを読む(全130文字)

【良い点】
県内でも規模の大きな法人であり、最先端の知識や技術を学べると思い入職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さや、一部の職員...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時では業務委託会社ゆえに具体的な業務内容を明確に知ることは出来ないため、入社後業務の多様性に驚く続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんな研修に行くにもスーツを着用しなければならなかったので、研修へ行くモチベーションが保てなかった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動について、内定者説明会では自分の勤務地を選べるような話だったが、 実際は本拠地を定められるだけだった。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社する前は人間関係も大変良いと聞いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者や主任に対する態度があまり良くない時があります。続きを読む(全78文字)