創生事業団の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にありません。良いところを探す方が難しく、辞めることを伝えると嫌な顔をされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも辞めさせて...続きを読む(全232文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャー等上の役職の人達が全く現場を見に来ることはなくそれなのに無理難題を指示してくる...続きを読む(全317文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間がいい加減すぎて現場の人間が大変な状態になり現場の職員は常に疲れている状態でした。
...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年俸制のため良くも悪くも給料は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年処遇改善金をもらえるかどうかが話題になる。経営状況な...続きを読む(全204文字)

【良い点】
時短制度を採用しており、子育てが落ち着いたら正社員へ復帰する形を取っている。
子育てと両立する為に、現場の上司は色々と意見を聞いてくれる。子ど...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業はほとんどない。特に、強制されることなどは全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため仕方がない部分はあるが、シ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
経営は安定しているようには見えた。今後も少しずつ成長していくのではないか。ただ、それは一般の社員には還元されているようには見えなかった。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年俸制である為、月々はやや高く感じるが、総合的にみると介護業界の平均値より少し多いくらいだと思う。残業代はきちんと別途支給されるので、基本的に...続きを読む(全231文字)

【良い点】
施設にある程度のことは任されている為、自分たちで改善したり、計画、実行しようと思えば行動出来る。
又、職員間の関係もどちらかと言えばとれており...続きを読む(全190文字)

【良い点】
皆さん人柄もよくとても働きやすい職場環境です。辛い時は一階の事務所の方々が助けてくださり、各フロアによって役職がついてるので、その方々の全面時...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の朝礼の際に会社の社訓や理念の唱和を行うのは昭和の時代に取り残された時代錯誤の会社だと思います。今の令和の時代...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業が多いことを覚悟していたが、実際のところ残業はそこまでなく、月末など繁忙期をのぞけば定時で帰ることが可能であった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票と採用時の給料が違う事から始まり、（もちろん低い金額）昇給もない。金銭の不当な扱い抗議した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
若手が活躍している会社様なので頑張ろうという気持ちになる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ４０代の方が少ないので若手が苦手な人は大...続きを読む(全86文字)

【良い点】
面接は事業所事に管理者が行うため、面接内容はそれぞれだと思います。
私の場合は殆ど雑談でした、合否はその場ですぐ頂けのは良かったです。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年間休日日数と初任給の高さ、実働時間が短いことに魅力を感じて入社しました。残業もほとんどないです。職員同士も良い意味で上下関係がなく楽しいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
思っていた通りの立派な病院ではあったが、お金持ち相手ではあるが言うことははっきりと言う病院に魅力がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)

【良い点】
話だけだと頑張れば年齢関係なく道を開いてくれて活躍させてくれると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、すぐに呼び出されて、応...続きを読む(全127文字)

【良い点】
内定後に入社歓迎会の開催があった。そこで管理職や理事長などもいてトップ層と距離が遠くない会社なのだとな感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
児童館に就職してみたかったから志望しました。ギャップはあまりない。有休も取得しやすく、働く環境的にはとてもよかった。ギャップは特にないが、館長...続きを読む(全185文字)