創生事業団のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ほぼ未経験でもまともな給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある運営が現場を見ていない典型的なパターン。
軒数を増やす為色...続きを読む(全308文字)

【良い点】
残業代はしっかり出る。夜勤手当が高め
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ほぼ無し、ボーナスはお小遣い程度、夜勤手当は高めな分夜勤がか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
希望休みや有休がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
取った分だけ残された人が頑張るシステム
残業は夜勤残業も当たり前なので、休...続きを読む(全84文字)

【良い点】
24時間看護体制がある為、ケアでも看護の知識が自然と付き、介護福祉士を取る際に学びになる。重介護の方も多いのでスキルアップも自然とできる
【気...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特にありません。良いところを探す方が難しく、辞めることを伝えると嫌な顔をされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも辞めさせて...続きを読む(全232文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャー等上の役職の人達が全く現場を見に来ることはなくそれなのに無理難題を指示してくる...続きを読む(全317文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間がいい加減すぎて現場の人間が大変な状態になり現場の職員は常に疲れている状態でした。
...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年俸制のため良くも悪くも給料は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年処遇改善金をもらえるかどうかが話題になる。経営状況な...続きを読む(全204文字)

【良い点】
時短制度を採用しており、子育てが落ち着いたら正社員へ復帰する形を取っている。
子育てと両立する為に、現場の上司は色々と意見を聞いてくれる。子ど...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業はほとんどない。特に、強制されることなどは全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため仕方がない部分はあるが、シ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
定時業務などの基本的な手順マニュアルは存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
接遇面や企画運営、ケア・医療についての知見に関する教...続きを読む(全158文字)

【良い点】
研修制度が整っていて、未経験入社でも安心して働けた。先輩社員に恵まれたからかもしれないが、OJTでもしっかり教えてもらえた。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スキルアップのための講習会は適宜開かれており無給ではあるが自己研鑽の場は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
突如全員必須...続きを読む(全139文字)

【良い点】
日中も１ユニット１人体制のため、スキルアップは否応なしにアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制にはあまり興味のな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式の保育園で、スキルアップするのは難しそう。自分より上の先輩が実力者がない限り難しい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面ではやや弱いです。基本的に中途採用が圧倒的に多く、新人教育の場としてはやや弱かった印象です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新人教育で、新卒には手厚い研修制度があるので新人の方は安心して入社することができると思います。また、資格取得の支援もあるので成長意欲がある場合...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修やビジネスマナーに関する研修は提供されていますが、専門的なスキルアップやキャリア開発の面では、自ら現場...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員教育はある。拠点によって細かいやり方が違うので、教育が充実しているかは拠点次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも、介護...続きを読む(全134文字)

【良い点】
新卒は、能力と上司に気に入られれば、出世が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と相性が悪いと、働きにくかったりするかもしれい。続きを読む(全77文字)