創生事業団の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
介護職には処遇改善手当が出ます。入社して丸一年経過しないと出ませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職には評価制度がありませ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員のパワハラを施設長に申告したが、当人同士同席させての話し合いをし、これで解決しましたね、と形だけの対応。...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーの役割の社員がもっと監視しないと、皆野放し状態。
お互いなあなあで仕事していました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業は基本なかったです。休みの日に連絡が入ることもなかったのはいいところでした。連休は取りずらいです。取れて３日がいいところでしょうか。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部からたまにエリアマネージャーがやってきて、指導が入りますが、その後の確認や評価も何もないです。あれではやる気...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修など何もなく、看護師の処置の仕方も人それぞれで、アップデートされにくい環境だと思いました。（閉鎖的であ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
介護職なので、男女差別はありませんでした。急な休みは取れないので、自分で代わりの人見つけるスタイルなので、社員だとお子様小さい方は厳しいかも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
本部長に気に入られると、できるできない関係なく出世ができる。逆に本部長や社長に胡麻をすらないかぎり出世はできない。
【気になること・改善した...続きを読む(全287文字)

【良い点】
交通費がでる。基本的に賞与はありとなっているが夏も冬も二桁でないと考えていた方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当や住...続きを読む(全107文字)

【良い点】
24時間看護体制がある為、ケアでも看護の知識が自然と付き、介護福祉士を取る際に学びになる。重介護の方も多いのでスキルアップも自然とできる
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
中途採用の方とも、一緒に研修を受けることができます。その時に、介護の相談はできたり、孤立することはあまりないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特段良いところは思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりいろんなエリアに飛ばされることになるので、そこは覚悟しておいた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
・若い職員(20～30代)が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によっては若い職員が多めであるため中途職員でその雰囲気に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
みんな真面目で親切で困ったことがあったら親身に相談にのってくれる。部署特有かもしれないが、ママさんが多く、飲み会などもほぼなく、穏やかな人が...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員の質にムラがある。教えられたことしかやらない職員や、利用者と積極的にコミュニケーションを取らない職員もおり、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
課長クラスまでは比較的なりやすいと思います。なぜなら離職者が多いから。なのでチャンスはありますがほんとの意味での管理職ではありません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は負担が大きく、責任も重いため、オペレータからSVへ転向しても続かない人が多く、スキルアップを望まない率が高い続きを読む(全78文字)

【良い点】
人間関係はそこまで悪くない気がするが人数が多いため挨拶するのとかが大変な時があったり、なかなか予定が合わないところがある。
【気になること・...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良くないと感じる場面がよくある。新人の陰口も多く、去年入った新人は7人くらいいたが3人辞めました
管理...続きを読む(全83文字)

【良い点】
それぞれの部署の管理職の方は良く話を聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は良かったり良くなかったり。
勤務態度...続きを読む(全108文字)