創生事業団の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
話しのうまいかた、上の人にうまくみせれる方ならば出世できる環境だと思います。なので基本的に上司は下をかばうとかはないので期待はしないほうがよ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
交通費がでる。基本的に賞与はありとなっているが夏も冬も二桁でないと考えていた方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当や住...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ほぼ未経験でもまともな給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある運営が現場を見ていない典型的なパターン。
軒数を増やす為...続きを読む(全308文字)

【良い点】
希望休みや有休がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
取った分だけ残された人が頑張るシステム
残業は夜勤残業も当たり前なので、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
24時間看護体制がある為、ケアでも看護の知識が自然と付き、介護福祉士を取る際に学びになる。重介護の方も多いのでスキルアップも自然とできる
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特にありません。良いところを探す方が難しく、辞めることを伝えると嫌な顔をされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも辞めさせ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャー等上の役職の人達が全く現場を見に来ることはなくそれなのに無理難題を指示してく...続きを読む(全317文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間がいい加減すぎて現場の人間が大変な状態になり現場の職員は常に疲れている状態でした。...続きを読む(全217文字)

【良い点】
時短制度を採用しており、子育てが落ち着いたら正社員へ復帰する形を取っている。
子育てと両立する為に、現場の上司は色々と意見を聞いてくれる。子...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業はほとんどない。特に、強制されることなどは全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため仕方がない部分はあるが、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福祉業界では妥当な水準だと考えている。昇給は年1回確実に実施され、長期間勤務すれば着実に給与は上がっていく仕組み。処遇改善手当やベースアップ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
昇給もあまりなく、資格手当も1番高いもの一つだけで重複しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い、とにかく低い。介護だからしょう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
施設によってはそんなに多忙では無く落ち着いている所
【気になること・改善したほうがいい点】
職員や上司の不適切な言動、意味不明な慣習。利用者...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月30時間を超えるとサービス残業となる。絶対に30時間を超えないよう、日々業務...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収低すぎて業務と見合っていない
もっと給与上げてほしいと思った
サービス残業してる人が多かった
それで八つ当た...続きを読む(全80文字)

【良い点】
正社員は賞与をそれなりにもらえてるみたいでした。公務員に準じた支払い等級のようなものがある模様です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
送迎や入浴に手当てがある。やった分の評価はあるので損した気持ちにならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率は低い。ボーナスが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
他の病院に比べと手取りは低いが、手当などがついて一人暮らしはできる。
長く働くと給料も上がると聞いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
賞与が年3回もあり、年収でみたら他の中小企業よりも稼げるのは魅力的だった。無資格未経験で収入を上げたい方にはおすすめできます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年収については、業務内容や責任の重さを考えると概ね妥当だと感じています。昇給や賞与も一定の基準に基づいて行われており、日々の勤務態度や努力が...続きを読む(全487文字)