ユーレックス・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
この案件はこういうやり方をしなさいという明確な指示は出さず、オペレターの裁量で裁量でとしきりに言ってきますが、言...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間４０分前からの朝礼、終業時間後の夕礼・日報入力（日報入力用PCが２台しかなく、並ぶ事有）。これで約１時間...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月一の土曜出勤があり契約上の年休は１１３日。しかし休日出勤が多く、月に１日は当たり前で更に祝日は高確率で出勤要請...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の働き方を改善しなければ人手不足で立ち行かなくなる可能性が高い。
現場は４０代未満がほぼいなく、過去も現在も若...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が工場長を飛び越えて（特に作業員のミスに関して）直接作業員を問い詰めるので、これが嫌で辞めていく人が多いので...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業・夜勤・休日出勤が多く精神的にかなりキツイ為。
明らかに指定数量超えの溶剤が無届無管理で置かれていて、...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使おうとすると理由を細かく聞いてくる事がありました。社員を休ますことに損を感じているのかと思ってしまいます。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
余計な出費を執拗にいやがる経営者なので社内研修制度はありません。ただ自分に仕事を教えてくれた人たちはみんないい人...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者親子のハラスメントと優柔不断さでメンタルをやられました。また、経営者の過度な干渉にも嫌気がさした事。改善し...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がでないです。永年雇用を採用しているからだとか。求人票で高給を謳っているがあくまでも”可能”とのことなので...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は業界内では少し低いと思いますが、評価制度についてはやや分かりづらさを感じました。目標設定はあるものの、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
店長になったが役職手当、基本給を合わせても低かった印象。だが働きやすかったので給与が多少低くても我慢できた続きを読む(全59文字)

【良い点】
年収はここ最近の賃上げの影響もあり上がり続けている。ただし、ボーナスは同規模の会社と比べると低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2026年度から新人事制度になり、完全実力主義に変わるため、どのような評価となっていくのか不安。
年功序列では無...続きを読む(全128文字)

【良い点】
良くも悪くも結果が全てな会社。最近は途中経過も見てくれるようになった。が、結果が命。社員は半期に一度実績をプレゼンする場がある。頑張ってる人...続きを読む(全215文字)

【良い点】
この先どうなりたいかをしっかりと定期的にある面接で伝えていればアドバイスやどうすればいいかを教えてもらえる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
化学品業界では給料はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年個人目標を掲げ、「○○の資格を取る」「改善提案〇件提出」「...続きを読む(全289文字)

【良い点】
現在の社長が現場の人間を重視した方針を建てているので大きな不満が出ることは少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風...続きを読む(全101文字)

【良い点】
資格なしでも入社できて、昇給も毎年あるので年収アップしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、サブリーダーなどと役職がつい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収は悪くないと思われる。本社勤務の所謂ホワイトカラーであれば、少なくとも近年までは、係長くらいまではなれるの一応で2としました。
【気にな...続きを読む(全200文字)