この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に年功序列
仕事をしなくても給料は貰える
生活保護と呼ばれていることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
20代と課長未満の仕事...続きを読む(全91文字)
旭化成株式会社 報酬UP
旭化成株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
完全に年功序列
仕事をしなくても給料は貰える
生活保護と呼ばれていることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
20代と課長未満の仕事...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大手化学メーカーの中でも高い水準
【気になること・改善したほうがいい点】
延岡勤務では同じ仕事内容でも給与水準が低く設定されている点、組合員か...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
化学メーカーとしては標準的な給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは決算の数値を基に機械的に決定されるが、総資産が増えると下...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は化学業界の中でもトップクラスだと思います。前職でも同じ業界でしたが年収が上がってとても嬉しかった記憶があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
年収は全体的に高めとなっているというように感じた。OB訪問を通し、お堅いイメージの企業であるが、現在は若手が活躍する風土づくりをしていると聞いた。続きを読む(全73文字)
ボーナスが年間6か月分ほど出るため、若手の内でも年収が比較的高い。続きを読む(全33文字)
非常に年収が高いです。また、2024年のベースアップで約1万3千円上昇しました。続きを読む(全40文字)
大企業であるため、他化学メーカーと比較しても給料はかなり高いと座談会にて社員の方に伺った。続きを読む(全45文字)
化学メーカーの中では給料が良い方なのではないか続きを読む(全23文字)
メーカーの中では高め。四季報などの数値より実際は高いそう。続きを読む(全29文字)
年収は化学メーカーの中でもかなり高い方である。続きを読む(全23文字)
年収はかなり良い。手当込みで年収は他の企業と比べてかなり高くなる。続きを読む(全33文字)
年収は業界でも高待遇であり、30代前半に1000万を超えることもある。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
定期昇給有り、残業代はしっかりと出る。最近はワークライフバランスを重要視しており全体的に残業は減っている印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
化学系の中でもかなり良いほうだと感じます続きを読む(全20文字)
初任給は修士卒で26万弱とそれほど高くないが、年齢制限がなく、家賃の7割が支給される住宅補助があり、実質賃金はかなり高い。40代では1000万円を超えると...続きを読む(全85文字)
福利厚生での支援が厚く、給料と併せて満足できる。スペシャリストとして成長出来る環境続きを読む(全41文字)
初任給は26万程度とほどほど.30後半で1本乗る.続きを読む(全25文字)
院卒であれば7年目で700万程度はもらえる。続きを読む(全22文字)
大手化学メーカーでは高い水準である。初任給も上がっている。住宅補助の金額が年収に入らない形なのが特徴。続きを読む(全51文字)
メーカーの中では比較的いいと思うが、上には上がいる印象。
しかし、住宅手当など、福利厚生を含めると、働いている社員の方は、皆満足だと言っていた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価で大きな差がつくことはないように感じる。極めて優秀な人でも、賞与が数%変化する程度だと聞いたことがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与は業界内では高い部類。そこそこ給与出るが残業で稼ぐような感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、自分の所属している部...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
大手だけあって普通に問題ないレベルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格によって大きく変わるので資格を取る必要があるのですが、部...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
学歴がなくても頑張り次第で出世、昇給すると思う。学歴ごとにグループが分けられているが社内指定の資格を何個か取得して社内面接を受けて合格するとグ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残存者利益を喰ってるだけあり、50代がビジネスを立ち上げた経験がない
そのため変革が起きない
大人しい人が多い続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性は優遇されている。
転勤の有無をみても圧倒的に男性の方が転勤をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が会社に良いように使...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今業績不振が著しい状態である。化学品メーカーは市況変動に大きく左右される為、自分たちの頑張り...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
比較的ライフワークバランスは整っていると思える。部署によってはハードワークを求められるが、絶対数としては少ない。リモートワークや午後出社、フレ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
若手から裁量権を持って働ける点は良い点である。しかし逆を言えば、若手に仕事を任せないと回らないというリソース不足は否めない為、積極的な業務分担...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
既婚者や地方出身者には家賃補助が支給される。特に既婚者には諸々含め10万超の補助が出るため、それが最大の魅力になる。一方、勤務地から90分以内...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
管理職になるまでは年功序列で給与が上がっていく、成果主義とは言っているものの成果が出ていない人も同じスピードで昇進していく。
【気になること・...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
フレックス制度が名実ともに活用されており、介護や育児はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤や残業が多いこと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い事業環境があり、ジョブローテーション制度があるとのことであるが、技術系の職場では管理職になるまでに異動する人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良くも悪くも切羽詰まっていないため、じぶんのペースで仕事ができる。
会社の規模が大きく、若いうちから裁量権の大きな仕事を任せてもらえる。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格取得で手当が年齢限らずに出るため資格を取れば必ず給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については緩やかに上がっていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
グローイングシートに基づいて評価される。
若いうちは成果よりも行動評価を重視されるため、真面目にやっていれば悪い評価はつかない。
直近でグレー...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
化学メーカーの中では真ん中のあたりのようです。もう少し上がるとよいとは思っていますが、会社側はそんな感じはないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。自分はタイムカードで時間分の給与は支払われたが、営業職の人はサービス残業が多いと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
名...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新卒1年目は驚くほど手取りが少なく、周りの友人達と比較してもかなり見劣りしていた記憶がある。しかし、2.3年と経つにつれて昇給率が異常で5年も...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同年代に比べると、そこそこもらえてると思う。そこに手当や家賃補助もあり、実質100万円くらい上がっていると感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収はボーナスの影響が大きいため、成績が良いと年収も大きく向上する傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に記載はしたが、ボ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
インバウンドにより売上が伸びていることもあり、賞与が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者にいかに好かれるかが大事です。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
【賞与】年二回必ず支給されます。業績がいい年は10月に特別賞与があります。
【昇進】20代後半の若い年代でも、力量やリーダーシップがあれば主任...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
賞与は、会社業績連動部分と個人実績部分があり配分ポリシーがわかりやすいです。給与は、業界の中上クラスと思います。続きを読む(全62文字)
会社名 | 旭化成株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイ |
設立日 | 1931年5月 |
資本金 | 1033億8900万円 |
従業員数 | 49,295人 |
売上高 | 2兆7848億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤幸四郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
電話番号 | 03-6699-3000 |
URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
採用URL | https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/ |
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