東洋紡エムシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
研修制度は充実している。資格も取ったほうがいいものについては講習含めお金を出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取って...続きを読む(全100文字)

【良い点】
最近になって不良な部署をどんどん切り離していっているため、将来を考えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益のない部署...続きを読む(全104文字)

【良い点】
工場によっては一万円以下で1LDKの寮に住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
風呂トイレ共同の寮しかない工場もある。女...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給は取りやすい部署がほとんどだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務の人は、代わりを見つけないと有給を取る際に工場の停...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても優れてると言えます。フレックス制を最近は導入して使用する人は少ないですが、使おうとすれば使えます。コアタイムがあ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有給はとりたい時にとれていた。年間でMAX20日付与されるかたちになり40日までは貯めることができる。36協定があり、月に40時間は超えない...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってまた、人によっての作業量に大幅な差がある。また夏場では現場では50℃を超える環境にもなるため、体力、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大手というところもあり色々な分野で貢献しているので仕事がなくなる心配は無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配属していた部署で...続きを読む(全115文字)

【良い点】
部署にはよるが、温厚な人が多く上下関係で苦労したことはなかった。仕事もよく教えてくれるので、人間関係はよかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大手というもあり福利厚生は手厚かった。食堂もリニューアルされるためどんな感じになるのか楽しみではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業界平均では高い方だと思う。良くも悪くも年功序列が残る企業と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度・評価制度が導入さ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
目標を達成し、頑張れば頑張った分の賞与が支給される。しかし、グレードによって違うが、同グレードの周り社員の評価と違くても賞与はさほど変わらな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事内容にはやりがいがあり、自分が貢献している実感もあります。ただ、私の所属している部署では急ぎの仕事が入ることが多く、仕事のペースが乱れや...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ボーナス4.2ヶ月が安定している。
年末は1万円の寸志がみんなもらえる。　
業界としてかなり安定しているため、コロナなどの影響は受けづらい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
賞与は安定して2ヶ月は続いているが、家族経営だからか労働組合が弱く、春闘などの要望も基本通らないことが多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制が強い印象です。製造部は昇進は早いですが、辞めさせないためという印象があります。それ以外の部署は、頑張...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給与は比較的良いと思います。
しかし、年収に対するボーナスの寄与度が大きいので、業績次第で年収は変動すると思います。
昇給は年に一回あり、評...続きを読む(全332文字)

【良い点】
総じて、低い。YESマンに徹していれば、給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改革を実施中で、良い方向になっているが、ベテ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定量的評価よりも関係性での評価。売上未達でも提示内容を大きく下回るような待遇は特殊な環境にさらされない限りないか。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ノルマなどはないです。お客様からの評価と接客数で手当が増えたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、店舗の予算達成率によ...続きを読む(全107文字)