ユーレックス・ジャパンの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
この案件はこういうやり方をしなさいという明確な指示は出さず、オペレターの裁量で裁量でとしきりに言ってきますが、言わ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間４０分前からの朝礼、終業時間後の夕礼・日報入力（日報入力用PCが２台しかなく、並ぶ事有）。これで約１時間の...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月一の土曜出勤があり契約上の年休は１１３日。しかし休日出勤が多く、月に１日は当たり前で更に祝日は高確率で出勤要請が...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の働き方を改善しなければ人手不足で立ち行かなくなる可能性が高い。
現場は４０代未満がほぼいなく、過去も現在も若手...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が工場長を飛び越えて（特に作業員のミスに関して）直接作業員を問い詰めるので、これが嫌で辞めていく人が多いのでは...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業・夜勤・休日出勤が多く精神的にかなりキツイ為。
明らかに指定数量超えの溶剤が無届無管理で置かれていて、作...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票や契約書には未記載（法令違反）ですが、みなし残業が１日１時間程度あります。また、報告書等の書類作成を指示され...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使おうとすると理由を細か...続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
余計な出費を執拗にいやがる経営者なので社内研修制度はありません。ただ自分に仕事を教えてくれた人たちはみんないい人達...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者親子のハラスメントと優柔不断さでメンタルをやられました。また、経営者の過度な干渉にも嫌気がさした事。改善して...続きを読む(全113文字)