この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本体が潰れない限り、会社は安泰。給与、賞与共に心配無し。
直営のフード部門の為、食材等原価はかけている。色んな食材を使える魅力はある。
【気に...続きを読む(全188文字)
株式会社ソラストケア(旧:三井住友海上ケアネット株式会社) 報酬UP
株式会社ソラストケアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜320万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソラストケアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソラストケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本体が潰れない限り、会社は安泰。給与、賞与共に心配無し。
直営のフード部門の為、食材等原価はかけている。色んな食材を使える魅力はある。
【気に...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年10月1日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がなさすぎるためもっと増やしたほうがいい、給料ももっと上がるかあげたほうがいい、社員は上...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年5月31日【良い点】
数字による定量評価であるため、評価指標が分かりやすい。
売れば売っただけ評価に直結する。また、昨年から評価指標がさらに細分化されたため、売って...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月15日【良い点】
産休や、時短勤務もさせてくれるため、非常に働きやすい環境。職場復帰もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月31日【良い点】
他企業では評価制度が不透明であるところが多かったが、AJの評価制度は、顧客の会社からの評価とAJ社内からの評価を判断基準とされており、個々の取...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
現場を経験する、献立作成や発注をするという栄養士として必要なスキルはかなり磨かれます。また、施設ということでイベントもあるので、そういった時の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大手の会社が経営しているので、社会保険はきちんとしていると思います。年に1度ですが6連休取れます。介護職は、ここが初めてなので他はわからないで...続きを読む(全299文字)
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仕事内容についてのギャップは、あまりなかった。専門職なので思っていたとおりの重労働ではあったが想定の範囲内だったと思う。ただ、労働時間はかなり長く、しかも...続きを読む(全156文字)
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福利厚生についての説明等がいっさいなかったのでほぼ利用したことはないが、グループ企業の末端なのだし調べればなにかしらあったのかもしれない。ただ、有給消化率...続きを読む(全156文字)
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シフト制で、休みの日にも仕事をしている状況だったりでワークバランスは良くなかった。何よりサービス残業も多く、常に疲れていたため、3日行って1日休みの生活だ...続きを読む(全159文字)
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今はいらっしゃらないようだが、上司のパワーハラスメントがひどかったり、シフト制(土日祝関係なく、早番、遅番等)のため不規則な生活になりやすい。また、給与も...続きを読む(全152文字)
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親会社は大きいが施設自体の数が少なく、また今後増設する予定もなく十分なキャリアパスが見込めないと思った。また入職後の研修制度も十分でなく入れたら入れっぱな...続きを読む(全176文字)
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サービス業としての介護が徹底されていたので、特養などよりもお客様第一のケアを提供できて葛藤がなかった。モチベーションが上がるとしたらボーナスがいいことかし...続きを読む(全150文字)
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人間関係はそこそこ。人も入れ替わるのでチームとしてやりやすい時もあれば、変に気を使うこともある。でも、それはどこの場合もあること。
チームとして仕事を回...続きを読む(全151文字)
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変則勤務のため女性はホルモンバランスを乱します。自己管理をしないと2年と体がもちません。ストレッチや筋トレで自分の体を守ることです。休みは比較的きっちりも...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
役職がつくと給料もそれなりにもらえるとおもいます。
ついていない場合は少し満足いかないかもしれません。
昇給は毎年必ずしていました。
【気に...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は日々の仕事内容を見ているのでそれなりの評価をしてくれているが、エリアマネージャーは普段会わないので売上でし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
評価はしっかりしてくれる。ボーナスも貰える。休みもちゃんと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はするが、爆発的には上がらない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一回で3000円しかあがりません。
賞与は年に3回です。
1回目は9月で園の評価で決まります。
評価が低...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月給の手取りは良いと思う。
日勤のみで26以上、夜勤がはじまると30はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関わる系列...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は他と比べていい方ではあると思います。ただなかなか上がりずらいのはあるかと思います。
アルバイトからマネージャー、エリアマネージャーとステ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収に関しては充分貰えていたと感じます。特に現場職員は夜勤手当も時間の割に高く処遇改善手当も現場職員を中心に配布されていました。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新卒入社から2年目の時点でも、年収が約380万円程度になるため、同世代の中でも比較的高水準な収入を得ることができます。若いうちから安定した収入...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
学童担当だと、処遇改善加算で9000円程出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。保育士の給与は上がっているが、児童指導員の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと働いてない人が多いが、各々の動きでしかなく、その場に評価者もいないため、仕事が流...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社ソラストケア |
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フリガナ | ソラストケア |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 175人 |
売上高 | 18億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 豊岡正幸 |
本社所在地 | 〒157-0063 東京都世田谷区粕谷2丁目8番3号 |
電話番号 | 03-5316-5629 |
URL | http://www.msk-carenet.com/docs/index.html |
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