この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事内容についてのギャップは、あまりなかった。専門職なので思っていたとおりの重労働ではあったが想定の範囲内だったと思う。ただ、労働時間はかなり長く、しかも...続きを読む(全156文字)
株式会社ソラストケア(旧:三井住友海上ケアネット株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソラストケアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソラストケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事内容についてのギャップは、あまりなかった。専門職なので思っていたとおりの重労働ではあったが想定の範囲内だったと思う。ただ、労働時間はかなり長く、しかも...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係はそこそこ。人も入れ替わるのでチームとしてやりやすい時もあれば、変に気を使うこともある。でも、それはどこの場合もあること。
チームとして仕事を回...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年10月1日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がなさすぎるためもっと増やしたほうがいい、給料ももっと上がるかあげたほうがいい、社員は上...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年5月31日【良い点】
数字による定量評価であるため、評価指標が分かりやすい。
売れば売っただけ評価に直結する。また、昨年から評価指標がさらに細分化されたため、売って...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月15日【良い点】
産休や、時短勤務もさせてくれるため、非常に働きやすい環境。職場復帰もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月31日【良い点】
他企業では評価制度が不透明であるところが多かったが、AJの評価制度は、顧客の会社からの評価とAJ社内からの評価を判断基準とされており、個々の取...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
現場を経験する、献立作成や発注をするという栄養士として必要なスキルはかなり磨かれます。また、施設ということでイベントもあるので、そういった時の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
本体が潰れない限り、会社は安泰。給与、賞与共に心配無し。
直営のフード部門の為、食材等原価はかけている。色んな食材を使える魅力はある。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手の会社が経営しているので、社会保険はきちんとしていると思います。年に1度ですが6連休取れます。介護職は、ここが初めてなので他はわからないで...続きを読む(全299文字)
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福利厚生についての説明等がいっさいなかったのでほぼ利用したことはないが、グループ企業の末端なのだし調べればなにかしらあったのかもしれない。ただ、有給消化率...続きを読む(全156文字)
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シフト制で、休みの日にも仕事をしている状況だったりでワークバランスは良くなかった。何よりサービス残業も多く、常に疲れていたため、3日行って1日休みの生活だ...続きを読む(全159文字)
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今はいらっしゃらないようだが、上司のパワーハラスメントがひどかったり、シフト制(土日祝関係なく、早番、遅番等)のため不規則な生活になりやすい。また、給与も...続きを読む(全152文字)
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親会社は大きいが施設自体の数が少なく、また今後増設する予定もなく十分なキャリアパスが見込めないと思った。また入職後の研修制度も十分でなく入れたら入れっぱな...続きを読む(全176文字)
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サービス業としての介護が徹底されていたので、特養などよりもお客様第一のケアを提供できて葛藤がなかった。モチベーションが上がるとしたらボーナスがいいことかし...続きを読む(全150文字)
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変則勤務のため女性はホルモンバランスを乱します。自己管理をしないと2年と体がもちません。ストレッチや筋トレで自分の体を守ることです。休みは比較的きっちりも...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
よくも悪くも、施設長次第。異動が多いので、施設長が代わるたびに、その施設の方針が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の職員の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
和気あいあいとしてると言われ期待していた。期待通り社員同士仲が良く直ぐに馴染めた。風通しのいい職場だと思う。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はゆったりしていると聞いたが全然違った。上が次々に訪問看護が入る入居者さんをいれたため、訪問と訪問の間の休憩...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
完全週休二日制というところに魅力を感じました。そして、園が多いので移動もできます。今思えば移動して保育士を続けてても良かったのかなとも思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大企業であることから安定感があった
【気になること・改善したほうがいい点】
本部内では契約社員が多く在籍していた。契約社員でも正社員並みの責任...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップだらけでした。
人に勧めることもこの企業で再び働きたいとも思いません。
私のみならず、年配の曲げない意見の...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
子どもが好きで、教育系に行きたかったため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末の人事異動の通達が遅い。
社員を駒のように見て...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の会社だから、もっと温かい雰囲気だと思ったら、上は高圧的な人が多く退職する人があとをたたない。
優秀な人はす...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間は20時間と聞いていたが、全くそのようなことはない。
また、土日出勤しても振替休日を取れないくらい業務...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
発達支援事業所を探していて、入職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもに色々な経験をされるということが会社の理念に掲げられてい...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社ソラストケア |
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フリガナ | ソラストケア |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 175人 |
売上高 | 18億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 豊岡正幸 |
本社所在地 | 〒157-0063 東京都世田谷区粕谷2丁目8番3号 |
電話番号 | 03-5316-5629 |
URL | http://www.msk-carenet.com/docs/index.html |
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