この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場を経験する、献立作成や発注をするという栄養士として必要なスキルはかなり磨かれます。また、施設ということでイベントもあるので、そういった時の...続きを読む(全196文字)
株式会社ソラストケア(旧:三井住友海上ケアネット株式会社) 報酬UP
社員・元社員による株式会社ソラストケアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソラストケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場を経験する、献立作成や発注をするという栄養士として必要なスキルはかなり磨かれます。また、施設ということでイベントもあるので、そういった時の...続きを読む(全196文字)
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今はいらっしゃらないようだが、上司のパワーハラスメントがひどかったり、シフト制(土日祝関係なく、早番、遅番等)のため不規則な生活になりやすい。また、給与も...続きを読む(全152文字)
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親会社は大きいが施設自体の数が少なく、また今後増設する予定もなく十分なキャリアパスが見込めないと思った。また入職後の研修制度も十分でなく入れたら入れっぱな...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年8月31日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年10月1日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月27日【良い点】
拠点によって異なるとは思うが、コミュニケーションを大切にする人が多いと思う。縦横の関わりがどちらも重要になってくると思う。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年5月2日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月25日【良い点】
配属される部署によります。ただ、全体的にみても休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署は、毎日23...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
本体が潰れない限り、会社は安泰。給与、賞与共に心配無し。
直営のフード部門の為、食材等原価はかけている。色んな食材を使える魅力はある。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手の会社が経営しているので、社会保険はきちんとしていると思います。年に1度ですが6連休取れます。介護職は、ここが初めてなので他はわからないで...続きを読む(全299文字)
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仕事内容についてのギャップは、あまりなかった。専門職なので思っていたとおりの重労働ではあったが想定の範囲内だったと思う。ただ、労働時間はかなり長く、しかも...続きを読む(全156文字)
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福利厚生についての説明等がいっさいなかったのでほぼ利用したことはないが、グループ企業の末端なのだし調べればなにかしらあったのかもしれない。ただ、有給消化率...続きを読む(全156文字)
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シフト制で、休みの日にも仕事をしている状況だったりでワークバランスは良くなかった。何よりサービス残業も多く、常に疲れていたため、3日行って1日休みの生活だ...続きを読む(全159文字)
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サービス業としての介護が徹底されていたので、特養などよりもお客様第一のケアを提供できて葛藤がなかった。モチベーションが上がるとしたらボーナスがいいことかし...続きを読む(全150文字)
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人間関係はそこそこ。人も入れ替わるのでチームとしてやりやすい時もあれば、変に気を使うこともある。でも、それはどこの場合もあること。
チームとして仕事を回...続きを読む(全151文字)
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変則勤務のため女性はホルモンバランスを乱します。自己管理をしないと2年と体がもちません。ストレッチや筋トレで自分の体を守ることです。休みは比較的きっちりも...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ICTを取り入れており、書類等は全てiPadでできるので仕事しやすかった。
姉妹園と交流や行事の貸し借り等できるのは良かった。
また自由参加の...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に高圧的な人がいて施設の支配者のように振る舞いどんどん人が辞めていき慢性的な人手不足になっていた。どこでもそう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
介護職の中では給与が高い。
デイサービスが2部制で午前と午後に分かれており、集客が他のデイサービスの倍となっている。
トレーニングなども行うデ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
いい点が全く見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設内で問題をおこした社員がいたとしても基本的には解雇などの処分をとらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職、アンケートがあった嫌なことを書けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長によっては合わないと地獄。昭和特有の熱血な人が多くて...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のパワーゲームになりがちである。三遊間になっている仕事を拾いに行く真面目で誠実な人ほど、会社に貢献しているの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
何も迷わなかった。いっこくも早く辞めたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士が少ないため書類も保育もしなければならず、負担が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
今後のキャリアを考えた時に、安定性よりスキルを身に着けて自分主体で働いていきたいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
・園内だけでなく、園外での研修も多くあったので学びの機会が多かったです。
・新卒で入り、たくさんの方にご指導させてもらい可愛がっていただきまし...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても「営利団体」なので利益を考えた施設運用を考えなければならないこと。地域包括ケアシステムの流れに乗って、在...続きを読む(全235文字)
会社名 | 株式会社ソラストケア |
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フリガナ | ソラストケア |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 175人 |
売上高 | 18億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 豊岡正幸 |
本社所在地 | 〒157-0063 東京都世田谷区粕谷2丁目8番3号 |
電話番号 | 03-5316-5629 |
URL | http://www.msk-carenet.com/docs/index.html |
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