この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
シフト制で、休みの日にも仕事をしている状況だったりでワークバランスは良くなかった。何よりサービス残業も多く、常に疲れていたため、3日行って1日休みの生活だ...続きを読む(全159文字)
株式会社ソラストケア(旧:三井住友海上ケアネット株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソラストケアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソラストケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
シフト制で、休みの日にも仕事をしている状況だったりでワークバランスは良くなかった。何よりサービス残業も多く、常に疲れていたため、3日行って1日休みの生活だ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
変則勤務のため女性はホルモンバランスを乱します。自己管理をしないと2年と体がもちません。ストレッチや筋トレで自分の体を守ることです。休みは比較的きっちりも...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年10月1日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がなさすぎるためもっと増やしたほうがいい、給料ももっと上がるかあげたほうがいい、社員は上...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年5月31日【良い点】
数字による定量評価であるため、評価指標が分かりやすい。
売れば売っただけ評価に直結する。また、昨年から評価指標がさらに細分化されたため、売って...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月15日【良い点】
産休や、時短勤務もさせてくれるため、非常に働きやすい環境。職場復帰もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月31日【良い点】
他企業では評価制度が不透明であるところが多かったが、AJの評価制度は、顧客の会社からの評価とAJ社内からの評価を判断基準とされており、個々の取...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
現場を経験する、献立作成や発注をするという栄養士として必要なスキルはかなり磨かれます。また、施設ということでイベントもあるので、そういった時の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
本体が潰れない限り、会社は安泰。給与、賞与共に心配無し。
直営のフード部門の為、食材等原価はかけている。色んな食材を使える魅力はある。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手の会社が経営しているので、社会保険はきちんとしていると思います。年に1度ですが6連休取れます。介護職は、ここが初めてなので他はわからないで...続きを読む(全299文字)
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仕事内容についてのギャップは、あまりなかった。専門職なので思っていたとおりの重労働ではあったが想定の範囲内だったと思う。ただ、労働時間はかなり長く、しかも...続きを読む(全156文字)
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福利厚生についての説明等がいっさいなかったのでほぼ利用したことはないが、グループ企業の末端なのだし調べればなにかしらあったのかもしれない。ただ、有給消化率...続きを読む(全156文字)
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今はいらっしゃらないようだが、上司のパワーハラスメントがひどかったり、シフト制(土日祝関係なく、早番、遅番等)のため不規則な生活になりやすい。また、給与も...続きを読む(全152文字)
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親会社は大きいが施設自体の数が少なく、また今後増設する予定もなく十分なキャリアパスが見込めないと思った。また入職後の研修制度も十分でなく入れたら入れっぱな...続きを読む(全176文字)
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サービス業としての介護が徹底されていたので、特養などよりもお客様第一のケアを提供できて葛藤がなかった。モチベーションが上がるとしたらボーナスがいいことかし...続きを読む(全150文字)
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人間関係はそこそこ。人も入れ替わるのでチームとしてやりやすい時もあれば、変に気を使うこともある。でも、それはどこの場合もあること。
チームとして仕事を回...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと仕事量も増えるので、終わらなかった分は持ち帰ることもありました。
職場にもよりますが人が少ないと休憩時...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。
管理者、サービス提供責任者は書類仕事があるので自主的に残る方はいるが、事業所を出る時間が決まっているので残業できない環境...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
個人の事情を優先されるので、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職との仲の良さ次第で、仕事を休んだ場合の負担が変わる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休みを貰えるので、プライベートと仕事の両立は可能。有給もしっかりと取得できる。ワークライフバランスは良好。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本1ヶ月半で夜勤がはじまります。
ままさん看護師もいるため急病でもお互い休みやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトの場合は残業はありません。正社員になるとどうしても残業せざるを得ない状況に絶対なります。
残業時間は1日30分ほど。
固定残業代40...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
子どもの体調不良や、帰る時間等は残業もなく定刻に終わらせていただいたり配慮頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう風...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事業者にもよると思いますが家庭持ちには非常に働きやすい職場だと思います。
男性職員でも育休を使用したり家庭の事情を優先してくれる傾向があります...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業が発生することはほとんどないため、仕事終わりの時間をしっかりと確保することができます。そのため、プライベートの予定を立てる際にも仕...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業所によると思うが、およそ1ヶ月前までなら希望休や有休を申請できるため、予定などは立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ソラストケア |
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フリガナ | ソラストケア |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 175人 |
売上高 | 18億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 豊岡正幸 |
本社所在地 | 〒157-0063 東京都世田谷区粕谷2丁目8番3号 |
電話番号 | 03-5316-5629 |
URL | http://www.msk-carenet.com/docs/index.html |
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