ブレストインキュベーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
春期講習・夏期講習・冬期講習の3つの講習の期間は出社して、家に帰って寝たらまた出社するというようなサイクルになる。ただしそれ以外の期間は14時...続きを読む(全277文字)

【良い点】
性別は関係なく昇進などすることができる。
女性社員同士のしがらみはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても遅い時間の勤務にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社前の研修で習ったことを理解していれば概ね問題は無い。勿論新しい業務は増えていくが、少しずつ慣れていけばよい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
事業としての成長性や将来性に対する満足度は非常に高い。教育への需要が年々拡大し、個別指導や質の高い教育への要望が高まっていることが大きな要因だ...続きを読む(全361文字)

【良い点】
塾講師として働くことで得られる満足感は多岐にわたる。例えば、生徒が難解だと感じていた問題に対して、「分かった！」と自信を持って答えられる瞬間が...続きを読む(全285文字)

【良い点】
頑張れば正当に評価される会社ではあると思う。社長にどれだけアピールできるかが、昇進に直結するらしい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性が塾講師として働く魅力は数多く存在する。まず第一に、柔軟性がある点が挙げられる。教育業界は、一般的に時間の融通がききやすく、生徒のスケジュ...続きを読む(全324文字)

【良い点】
管理職は基本的にみんな頼りがいがある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は社員の余裕がなくなるので、新人はそこが辛い所...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育の分野での仕事は、ライフワークバランスを構築する上で特に意味がある。塾講師としての仕事は、柔軟性があり、生徒のスケジュールに合わせて働きや...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんな会社でもそうだが、パワハラ気質な人が一定数いる。しかも社員数そのものが少ないので、密度も高くて参る。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本的に、教える仕事をしている方なので、先輩方の面倒見はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のやり方が残ってい...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職時に役立つようなスキルはあまり身につかないので転職ありきで入社するのはおすすめしないです。キャリア開発などの研...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ベネッセグループのグループ内公募があると聞いたことがあります。また、教室配属から本社部門への異動もできます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ベネッセホールディングスの一員としてユーデミーを無料で使う事ができます。そのため自身のやる気があればいくらでもスキルアップは図ることが出来ます...続きを読む(全133文字)