日能研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援制度はない一方で、他のキャリアに生かせない社内資格を取得することになる。仕事が忙しく勉強時間が取れな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新入社員に対しての研修制度は整っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に学校訪問をして、学校情報を仕入れるくらいし...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社内で様々な研修が用意されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の研修に参加するのは自腹になり、援助がない点。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社後3か月の研修期間があるが、社会人の基本のマナーやWord、Excelなどの実務で役立つことはほぼ教えて...続きを読む(全139文字)

【良い点】
教務になると教材開発の部署へ異動することもあり、さまざまな経験を積むことができます。転職する際にも活かせる部分だと思います。ただ、メンバーが固...続きを読む(全189文字)

【良い点】
生徒に楽しく学んでもらうという塾の方針のためか、講師に対しても、教育・指導といったことはなく、のびのびと教えることができます。
【気になること...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまったくと言っていいほど整っていない。
当時私が働いていた教室の社員が言った「できればじっくり時間をかけ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒の場合は、入社して2ヶ月ほど研修がある。二年目も、社内資格のための研修を受講することが必須になっている。現場でそのまま使えることも多く、勉...続きを読む(全236文字)

【良い点】
週に勤務できる日数は少なかったのですが、勤務時間が４時間ほどということがあり、勉強に力を入れることができました。
学業とアルバイトを両立したい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
中学受験を目指す小学生へのユニークな指導法を模索している。授業力改善のため研修も充実しているため、その道を究めたい人には学べる環境はある。教育...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アルバイトなので研修とかキャリアアップ開発とかは無かったですが、OJT形式で事務とかその他もろもろの仕事を教えてもらいました。
同じ事務の方の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
理念が他の塾とは違うため、受験対策のみの学びではなく、塾以外の形で学び・教育についての探求ができます。中学受験が中心。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)

【良い点】
　授業力向上に向けてヒントが得られる全体研修や各種研究会などがあり、講師職に対して、やる気のある人、スキルアップを図りたい人には学ぶ機会がいろ...続きを読む(全215文字)

授業研修は月に1回(教科別)。しかし、何のための研修なのか本筋からずれることがよく有り、ほとんど意味を成さない。また、塾業界ならではの、汎用性のなさから、...続きを読む(全155文字)

通信教育の添削指導員は採用時に各自得意分野科目の学力テストを受けさせられるが、当時は応募者が非常に多かった。恐らく採用の10～12倍の応募者だった時代。
...続きを読む(全200文字)

私は、配属されて、すぐエクセルとワードを使いこなせるように努力しました。中途入社のOJTというものは、なかったと思います。自分なりに突き進んで、壁にぶつか...続きを読む(全159文字)

仕事に活かせるような研修を実施することがあります。開催が決まったらメールなどで連絡がきて、希望者がシステムから申し込むような形です。
小学生低学年向けのイ...続きを読む(全302文字)

基本的に教室勤務になるので、室長が直属の上司となります。
個性的な方が多いので、室長次第で仕事内容や勤務形態が変わります。
企業としては、外部研修もとり...続きを読む(全153文字)

・研修では、基本的な立ち居振る舞いはできているのは当たり前として、教えてもらうことはありませんでした。入試問題をみんなで説いて、授業方法を研究したりする研...続きを読む(全276文字)

私は男なので、以下のことは自分が体験したわけではないことを、予め申し上げておきます。女性の事務員の方は、産休育休もあり割と働きやすい職場であると思います。...続きを読む(全157文字)

教育や研修制度は充実していると思います。また、重職についている人たちは比較的良い方が多いです。ですが、全ての権限は代表が握っているので「ワンマン経営」と言...続きを読む(全167文字)

スキルアップにおいては、クラス担当をまかされるなどしていたので、習うより仕事上で先輩のしごとをみて実行してまなぶことがほとんどでした。自身の力もつきますし...続きを読む(全176文字)

社内研修は担当講師により得られるものがかわりますが、入社2年目に行う研修は役立つことが多いです。社内で推奨されている社外研修は全額会社から補助がでていまし...続きを読む(全158文字)