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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この仕事の良い点として感じたのは、子どもと直接関わる機会が多いことです。日々の業務の中で子どもたちの成長を間近で感じることができ、やりがいに...続きを読む(全418文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日能研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日能研のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日能研で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
この仕事の良い点として感じたのは、子どもと直接関わる機会が多いことです。日々の業務の中で子どもたちの成長を間近で感じることができ、やりがいに...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
中途で時間講師として入社したが、研修制度が非常に充実しており、現場に立つまでに複数回行われ、安心できた。内容については、教室で行う授業につい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
研修はとても充実しており、業務に直結する内容だけでなく、ハラスメント研修やコミュニケーション研修など、興味深く実生活にも役立つ内容が多く用意...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援制度はない一方で、他のキャリアに生かせない社内資格を取得することになる。仕事が忙しく勉強時間が取れ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新入社員に対しての研修制度は整っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に学校訪問をして、学校情報を仕入れるくらい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内で様々な研修が用意されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の研修に参加するのは自腹になり、援助がない点。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社後3か月の研修期間があるが、社会人の基本のマナーやWord、Excelなどの実務で役立つことはほぼ教え...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
教務になると教材開発の部署へ異動することもあり、さまざまな経験を積むことができます。転職する際にも活かせる部分だと思います。ただ、メンバーが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
生徒に楽しく学んでもらうという塾の方針のためか、講師に対しても、教育・指導といったことはなく、のびのびと教えることができます。
【気になるこ...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまったくと言っていいほど整っていない。
当時私が働いていた教室の社員が言った「できればじっくり時間をか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒の場合は、入社して2ヶ月ほど研修がある。二年目も、社内資格のための研修を受講することが必須になっている。現場でそのまま使えることも多く、...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
週に勤務できる日数は少なかったのですが、勤務時間が4時間ほどということがあり、勉強に力を入れることができました。
学業とアルバイトを両立した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
中学受験を目指す小学生へのユニークな指導法を模索している。授業力改善のため研修も充実しているため、その道を究めたい人には学べる環境はある。教...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトなので研修とかキャリアアップ開発とかは無かったですが、OJT形式で事務とかその他もろもろの仕事を教えてもらいました。
同じ事務の方...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
理念が他の塾とは違うため、受験対策のみの学びではなく、塾以外の形で学び・教育についての探求ができます。中学受験が中心。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
授業力向上に向けてヒントが得られる全体研修や各種研究会などがあり、講師職に対して、やる気のある人、スキルアップを図りたい人には学ぶ機会がい...続きを読む(全215文字)
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授業研修は月に1回(教科別)。しかし、何のための研修なのか本筋からずれることがよく有り、ほとんど意味を成さない。また、塾業界ならではの、汎用性のなさから...続きを読む(全155文字)
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通信教育の添削指導員は採用時に各自得意分野科目の学力テストを受けさせられるが、当時は応募者が非常に多かった。恐らく採用の10~12倍の応募者だった時代。...続きを読む(全200文字)
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私は、配属されて、すぐエクセルとワードを使いこなせるように努力しました。中途入社のOJTというものは、なかったと思います。自分なりに突き進んで、壁にぶつ...続きを読む(全159文字)
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仕事に活かせるような研修を実施することがあります。開催が決まったらメールなどで連絡がきて、希望者がシステムから申し込むような形です。
小学生低学年向けの...続きを読む(全302文字)
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基本的に教室勤務になるので、室長が直属の上司となります。
個性的な方が多いので、室長次第で仕事内容や勤務形態が変わります。
企業としては、外部研修もと...続きを読む(全153文字)
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・研修では、基本的な立ち居振る舞いはできているのは当たり前として、教えてもらうことはありませんでした。入試問題をみんなで説いて、授業方法を研究したりする...続きを読む(全276文字)
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私は男なので、以下のことは自分が体験したわけではないことを、予め申し上げておきます。女性の事務員の方は、産休育休もあり割と働きやすい職場であると思います...続きを読む(全157文字)
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教育や研修制度は充実していると思います。また、重職についている人たちは比較的良い方が多いです。ですが、全ての権限は代表が握っているので「ワンマン経営」と...続きを読む(全167文字)
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スキルアップにおいては、クラス担当をまかされるなどしていたので、習うより仕事上で先輩のしごとをみて実行してまなぶことがほとんどでした。自身の力もつきます...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
校舎にもよるが首都圏は基本的に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの話を聞いていると、やる気のない管理職がいる校舎もあ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
校舎にもよるが、基本的な休みは確保されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取得推奨されている一方、受験期などは取り...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
子供と接するのは楽しく、やりがいのある仕事だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが不十分だと感じた。責任者に都度確認...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
生徒の成績を向上させたい、志望校に合格させたいという強い思いの人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
口調がきつい人も多く、怒...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
生徒と関わることは楽しく、成績が上がったときは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働のため、やりがい搾取感が否めない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる。有給と合わせて考えるのも、年間休日の少なさを誤魔化しているようにしか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いわゆる平のレベルであれば、女性の職員は多い
また、女性の方が母親からの相談を聞きやすいのではないかと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
形上はいろいろある。
たまに使ってる人を見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少ないので、
福利厚生があっても使...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みの日はしっかり決められるので、
予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはサービス残業が正義という見方もあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最初から中学・高等学校の教員を志望していた。勤務してから念願の職場への試験に合格し、そちらに就職することが確定したため、職場に対しての不満な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内研修は頻繁に行われる。嫌がる人もいるだろうが、仕事柄当然教えることが上手な人が多いので、成長の機会は恵まれている。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新人研修や階層別の研修などありましたが、それ以上に本人の意欲や行動力がスキルやキャリアに関わってくると思います。積極的にチャレンジする姿勢が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新入社員研修、3年目研修、管理職研修など、一通りよくある研修プログラムは整備されていた。研修には力を入れているほうだと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、業務を通して実践的なスキルを身につけられる点が良いと感じました。また、未経験でも挑戦しやすい環境がある点に魅力を感じて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員の人に質問をしやすい環境であるため、主体的に動けば成長できる幅は大きい。また、挑戦したい事に対して前向きにとらえてくれるため、自らキャリ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格やスキルを身につけながら働けるためパソコンスキルが自身もめきめきと身につき今でもこの会社で働いた恩恵が色んなスキルとして見に付いているの...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ほぼ教育制度はないので、自己流で仕事がしたい人なら良いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ったので教育制度はしっかり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社後はOJT形式を中心とした研修が行われ、実際の現場業務を通じて仕事を覚えていく形になる。その後、室長資格取得のための試験を受け、資格取得...続きを読む(全562文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修では本部長などの前で模擬授業させられて、公開処刑されるような時間もあった
教材研究などは各自でやって、授業を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スタジオごとの業務内容以外は研修があるので、参加出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度などは配属先によって差があると感じ...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社日能研 |
|---|---|
| フリガナ | ニチノウケン |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 3200万円 |
| 従業員数 | 319人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 高木幹夫 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目13番12号 |
| 電話番号 | 045-473-2311 |
| URL | https://www.nichinoken.co.jp/ |
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