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株式会社日能研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日能研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日能研のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日能研で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日能研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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入社後のギャップ
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退職理由
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日能研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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日能研の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

株式会社日能研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途で時間講師として入社したが、研修制度が非常に充実しており、現場に立つまでに複数回行われ、安心できた。内容については、教室で行う授業につい...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はとても充実しており、業務に直結する内容だけでなく、ハラスメント研修やコミュニケーション研修など、興味深く実生活にも役立つ内容が多く用意...続きを読む(全184文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得の支援制度はない一方で、他のキャリアに生かせない社内資格を取得することになる。仕事が忙しく勉強時間が取れ...続きを読む(全102文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員に対しての研修制度は整っているように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自主的に学校訪問をして、学校情報を仕入れるくらい...続きを読む(全112文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内で様々な研修が用意されている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社外の研修に参加するのは自腹になり、援助がない点。続きを読む(全70文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社後3か月の研修期間があるが、社会人の基本のマナーやWord、Excelなどの実務で役立つことはほぼ教え...続きを読む(全139文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年9月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 8年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教務になると教材開発の部署へ異動することもあり、さまざまな経験を積むことができます。転職する際にも活かせる部分だと思います。ただ、メンバーが...続きを読む(全189文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 塾講師・家庭教師 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生徒に楽しく学んでもらうという塾の方針のためか、講師に対しても、教育・指導といったことはなく、のびのびと教えることができます。
    【気になるこ...続きを読む(全225文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はまったくと言っていいほど整っていない。
    当時私が働いていた教室の社員が言った「できればじっくり時間をか...続きを読む(全183文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の場合は、入社して2ヶ月ほど研修がある。二年目も、社内資格のための研修を受講することが必須になっている。現場でそのまま使えることも多く、...続きを読む(全236文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他職種 パート・アルバイト

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    【良い点】
    週に勤務できる日数は少なかったのですが、勤務時間が4時間ほどということがあり、勉強に力を入れることができました。
    学業とアルバイトを両立した...続きを読む(全199文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 塾講師・家庭教師 業務委託

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    【良い点】
    中学受験を目指す小学生へのユニークな指導法を模索している。授業力改善のため研修も充実しているため、その道を究めたい人には学べる環境はある。教...続きを読む(全186文字)

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    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年7月25日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 19年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトなので研修とかキャリアアップ開発とかは無かったですが、OJT形式で事務とかその他もろもろの仕事を教えてもらいました。
    同じ事務の方...続きを読む(全162文字)

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    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年4月29日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 18年前 スクールマネージャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    理念が他の塾とは違うため、受験対策のみの学びではなく、塾以外の形で学び・教育についての探求ができます。中学受験が中心。
    【気になること・...続きを読む(全176文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 教師 非正社員

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    【良い点】
     授業力向上に向けてヒントが得られる全体研修や各種研究会などがあり、講師職に対して、やる気のある人、スキルアップを図りたい人には学ぶ機会がい...続きを読む(全215文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    授業研修は月に1回(教科別)。しかし、何のための研修なのか本筋からずれることがよく有り、ほとんど意味を成さない。また、塾業界ならではの、汎用性のなさから...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年9月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 19年前 その他の教育関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    通信教育の添削指導員は採用時に各自得意分野科目の学力テストを受けさせられるが、当時は応募者が非常に多かった。恐らく採用の10~12倍の応募者だった時代。...続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年11月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 スクールマネージャー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は、配属されて、すぐエクセルとワードを使いこなせるように努力しました。中途入社のOJTというものは、なかったと思います。自分なりに突き進んで、壁にぶつ...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の教育関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事に活かせるような研修を実施することがあります。開催が決まったらメールなどで連絡がきて、希望者がシステムから申し込むような形です。
    小学生低学年向けの...続きを読む(全302文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に教室勤務になるので、室長が直属の上司となります。
    個性的な方が多いので、室長次第で仕事内容や勤務形態が変わります。
    企業としては、外部研修もと...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    ・研修では、基本的な立ち居振る舞いはできているのは当たり前として、教えてもらうことはありませんでした。入試問題をみんなで説いて、授業方法を研究したりする...続きを読む(全276文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    私は男なので、以下のことは自分が体験したわけではないことを、予め申し上げておきます。女性の事務員の方は、産休育休もあり割と働きやすい職場であると思います...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育や研修制度は充実していると思います。また、重職についている人たちは比較的良い方が多いです。ですが、全ての権限は代表が握っているので「ワンマン経営」と...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他の事務関連職 正社員

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    スキルアップにおいては、クラス担当をまかされるなどしていたので、習うより仕事上で先輩のしごとをみて実行してまなぶことがほとんどでした。自身の力もつきます...続きを読む(全176文字)

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    株式会社日能研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 正社員

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    社内研修は担当講師により得られるものがかわりますが、入社2年目に行う研修は役立つことが多いです。社内で推奨されている社外研修は全額会社から補助がでていま...続きを読む(全158文字)

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    25件中25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日能研の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日能研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いわゆる平のレベルであれば、女性の職員は多い
    また、女性の方が母親からの相談を聞きやすいのではないかと思う
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日能研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    形上はいろいろある。
    たまに使ってる人を見かける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく休みが少ないので、
    福利厚生があっても使...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日能研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    休みの日はしっかり決められるので、
    予定は立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によってはサービス残業が正義という見方もあ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日能研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私自身が時間講師であり、正社員ではなかったが、教室長はじめ正社員の方々はしっかりと尊重して下さり、ありがたかった。自身の志望であった教員への...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日能研の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    最初から中学・高等学校の教員を志望していた。勤務してから念願の職場への試験に合格し、そちらに就職することが確定したため、職場に対しての不満な...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日能研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    中学校受験に特化した学習塾であり、その道では伝統もある老舗であり、ノウハウも蓄えている点。
    また、最上位から基本までクラスが万遍なく用意され...続きを読む(全200文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日能研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目の前の子ども一人ひとりに真剣に向き合うということは、想像以上に大きなエネルギーを必要とします。学習のつまずきや、心の揺れ動きに寄り添いなが...続きを読む(全475文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日能研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 塾講師・家庭教師 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教える仕事に専念したかったため、入社しました。教室の運営は、講師職とは別の職員の方が行うため、入社前の認識通り、教える仕事に専念することがで...続きを読む(全181文字)

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    株式会社日能研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直属の上司の理解が深く、自由にさせていただける幅が大きいことが救われました。支援できる制度もあり、とても充実していました。続きを読む(全67文字)

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    株式会社日能研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用された時に、女性社員の割合が多いのはなぜかな?と思っていました。同期同志で、結婚後も辞めずに頑張ろう、と励ま...続きを読む(全223文字)

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    サービス(教育・塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ITTOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してすぐに教室長として任されるので、成長スピードはとても速いです。
    最初は不安もありましたが、単に勉強を教えるだけでなく、教室の経営、保...続きを読む(全194文字)

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    株式会社NOVAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社でも校舎の運営を1人で担っていく形なので、マルチにタスクをこなす力をつけることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップのためにUdemyが見放題で受講することが出来る。スキルアップのために休める制度が3日間ある。この休みの制度を使って、長い時間の...続きを読む(全186文字)

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    株式会社鈴鹿英数学院の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会人マナー的な研修はあった。三重ならもう少し手厚く研修してもらえるのかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教材や授業につ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社明光義塾九州の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個別指導塾として、自身のスキルアップはもちろん、子供たちへの接し方など非常に勉強になりました。
    自身の子育てにとても役立っています。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    指導する際や、指導するために必要な教材などは基本的に校舎に揃っていますし、指導できる科目を増やすためであったり、指導内容の充足を目的とした書...続きを読む(全126文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習塾ではあるが、個別指導部では教育課程や教育のトレンドをはじめ学習のノウハウは個人の能力に強く依存している。
    ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    塾講師はなかなか未経験や低学歴だと雇って貰えないが、自分のペース(生徒のペース)で進めるので、ここでまず経験を積むのに良い環境だった続きを読む(全72文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員とベテランのアルバイト講師が研修するので、それなりに実践的なことを身につけられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生徒のいない...続きを読む(全128文字)

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    株式会社湘南ゼミナールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近はそうでもないようだが、創業者が代表を務めていたときは、いろんなチャレンジをしていたように思う。スタッフも元気で、明るく頑張る会社という...続きを読む(全183文字)

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    日能研の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日能研
    フリガナ ニチノウケン
    設立日 1973年1月
    資本金 3200万円
    従業員数 319人
    決算月 4月
    代表者 高木幹夫
    本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目13番12号
    電話番号 045-473-2311
    URL https://www.nichinoken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133808

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