この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
講師も事務も全て自分で行う為、総務的なスキルがつく。PC操作も時間割作成や過去問作成にて身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全110文字)
株式会社明光ネットワークジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明光ネットワークジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明光ネットワークジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
講師も事務も全て自分で行う為、総務的なスキルがつく。PC操作も時間割作成や過去問作成にて身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社としての研修は手厚く実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関する研修や引き継ぎは所属先によってあったり、なかった...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
学習塾業界の大手なため、業界について現状を知れるという面では良かったが、具体的な研修というのは殆どなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、本部研修2ヶ月→OJT2〜3ヶ月→教室長着任の流れ。
半年経たず独り立ちするので、最初は大変だがスキルアップするのは早いと思う...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
良くも悪くも教室長として生徒数や売上げが向上すれば評価される。その人に管理職としての能力がついていなくとも、表彰される。勘違いする。地域の特性...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大学生であっても社会人であっても説明力であったりプレゼン力がつくので、ビジネススキルを学べるとは思えないが、説明力がかなりつくのは大きい。転職...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
参考書の類はいくらでもあるので好きに使うことができる。基本的なものは一通り揃っており、特に困ったこともない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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若い世代から様々なことをやれます。
・近隣学校へのアピール
・外部で行う研修 など
これらのものこら得られるスキルを身に付けられます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
eラーニングや社内大学など積極的に活用し、社員一人ひとりのスキルアップに対して熱心に取り組んでいる。個人的にはかなり有り難く、学ぶ機会とその手...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣からしてみれば、「これだけスキルアップ、教育機会の場を与えているんだから、それをものにできないのは自分のせい...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教室に1人で勤務することがほとんどなので、誰かを参考にして動くことが少し困難で困りました。新卒で右も左もわからない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本社にて教室運営の研修があるので、未経験でも問題はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルに関しては、教室運...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修が充実している。初めて子どもたちの前に立つ講師のためにも何時間も付き合って指導をしてくれる。また定期的に指導方法や塾の理念を共有するための...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
毎年キャリア面談があり、希望の配属先などは聞いてくれます。そのキャリアに進むためのアドバイスも、上長によるとは思いますがしてくれます。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修が多い ここで色々学ぶことができる。研修以外でも、社員は良い人が多いので色々と質問ができる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
あくまでアルバイト塾講師の場合です。
研修やミーティングが比較的頻繁にセッティングされ、授業進行にあたって不安に思うところや疑問点を講師全体で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教室長として、コミュニケーションや教育の知見を身につけて、生徒に授業の提案をすることにはやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に携わる仕事ではあるが、従業員の教育はほとんど行われていません。最初にDVDを見させられるくらいでした。採用さ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほどそれに相当するものがもらえる。改善する策を伝えるとどんどん職場を自分たちでよくしていくことができる。室長よりも講師メインな雰...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
幼稚園での現場に入る前に研修があり、学習コンテンツ指導の方法や気をつけた方が良い点などを数日に渡って教えてもらうため、あまり心配せずに仕事を開...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ベテランのパートさんがいれば細かく教育内容を教えてもらえます。また、人に教えることで人への説明の仕方、アウトプットの仕方が上達します。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
生徒に科目を教える中で説明する力やプレゼン力のようなものが身につく気がする。
また、自分が教える英語や数学の知識や理解が教えることによってされ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
生徒や保護者との面談の研修は非常に沢山あり、ケーススタディ等を盛り込んで練習することができるので力がつくと思います。また、マネージャーにもより...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平社員でも管理職のような立場(教室長)になっていて、大変な割に給料が低い
年間休日数はそこそこあるが、休日出勤をし...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々の口が上手いと感じる
中途採用だとほぼ未経験でもいきなり教室長になる
人材が足りていないのかもしれない...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも上司や部下から仕事の連絡が普通にくる
特に上司からの連絡が多いと、それに比例して部下が緊急性のないこと...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事ができるため、こういう教室にしたい、という想いがあればそれを目標に自分自身が様々なアクションを起こして結果を出せるため、そうい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
退職の時、オーナーがスキルアップを応援して気持ちよく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと続けていたかったが、経営...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
むしろ女性の方が働きやすい印象。(女子生徒は、女性の先生限定で希望を出してくる可能性がある為)
男性教室長も人気になると引っ張りだこでやりがい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
オーナーとの相談次第で休みを申請しやすい雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足のため、体調不良になっても、その日の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時々臨時ボーナスが出た(10万ほど)
実家で暮らすには困らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社保に加入したかった。
周りの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
保護者や学校の先生と違い、生徒が素直に話を聞いてくれることが多い。信頼してもらえるとモチベーションが湧いてきて、生徒が受験に合格すると、心から...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
時々臨時ボーナスがあり、旅行にいけた。(10万程度)
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険に入りたかった。厚生年金ではないが、貯金...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
定期的に講習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習は形骸化している面もあり、ないよりはマシという感じなので、そこは改善してほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
カリキュラムは決められていて、大まかな指導の仕方の共有はあるが、
そこからは担任の教師に任されている部分もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的に、教える仕事をしている方なので、先輩方の面倒見はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のやり方が残ってい...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職時に役立つようなスキルはあまり身につかないので転職ありきで入社するのはおすすめしないです。キャリア開発などの研...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社明光ネットワークジャパン |
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フリガナ | メイコウネットワークジャパン |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 9億7200万円 |
従業員数 | 1,040人 |
売上高 | 208億7100万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 山下一仁 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 536万円 |
電話番号 | 03-5860-2111 |
URL | https://www.meikonet.co.jp/ja/index.html |
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