明光義塾の教室長を務めてから、エリアマネージャー・本社にステップアップしていくイメージ続きを読む(全43文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
明光ネットワークジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全74件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明光ネットワークジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明光ネットワークジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
明光ネットワークジャパンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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明光ネットワークジャパンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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明光ネットワークジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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最初は全員教室長から始まるが、その後は教室長を長くやるも、本社に行くも選ぶことができるので、キャリアを描きやすいと思う。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
講師も事務も全て自分で行う為、総務的なスキルがつく。PC操作も時間割作成や過去問作成にて身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社としての研修は手厚く実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関する研修や引き継ぎは所属先によってあったり、なかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
学習塾業界の大手なため、業界について現状を知れるという面では良かったが、具体的な研修というのは殆どなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、本部研修2ヶ月→OJT2〜3ヶ月→教室長着任の流れ。
半年経たず独り立ちするので、最初は大変だがスキルアップするのは早いと思...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
良くも悪くも教室長として生徒数や売上げが向上すれば評価される。その人に管理職としての能力がついていなくとも、表彰される。勘違いする。地域の特...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大学生であっても社会人であっても説明力であったりプレゼン力がつくので、ビジネススキルを学べるとは思えないが、説明力がかなりつくのは大きい。転...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
参考書の類はいくらでもあるので好きに使うことができる。基本的なものは一通り揃っており、特に困ったこともない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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若い世代から様々なことをやれます。
・近隣学校へのアピール
・外部で行う研修 など
これらのものこら得られるスキルを身に付けられます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
eラーニングや社内大学など積極的に活用し、社員一人ひとりのスキルアップに対して熱心に取り組んでいる。個人的にはかなり有り難く、学ぶ機会とその...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣からしてみれば、「これだけスキルアップ、教育機会の場を与えているんだから、それをものにできないのは自分のせ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教室に1人で勤務することがほとんどなので、誰かを参考にして動くことが少し困難で困りました。新卒で右も左もわからな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本社にて教室運営の研修があるので、未経験でも問題はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルに関しては、教室...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修が充実している。初めて子どもたちの前に立つ講師のためにも何時間も付き合って指導をしてくれる。また定期的に指導方法や塾の理念を共有するため...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
毎年キャリア面談があり、希望の配属先などは聞いてくれます。そのキャリアに進むためのアドバイスも、上長によるとは思いますがしてくれます。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修が多い ここで色々学ぶことができる。研修以外でも、社員は良い人が多いので色々と質問ができる環境がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
あくまでアルバイト塾講師の場合です。
研修やミーティングが比較的頻繁にセッティングされ、授業進行にあたって不安に思うところや疑問点を講師全体...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教室長として、コミュニケーションや教育の知見を身につけて、生徒に授業の提案をすることにはやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に携わる仕事ではあるが、従業員の教育はほとんど行われていません。最初にDVDを見させられるくらいでした。採用...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張るほどそれに相当するものがもらえる。改善する策を伝えるとどんどん職場を自分たちでよくしていくことができる。室長よりも講師メインな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
幼稚園での現場に入る前に研修があり、学習コンテンツ指導の方法や気をつけた方が良い点などを数日に渡って教えてもらうため、あまり心配せずに仕事を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ベテランのパートさんがいれば細かく教育内容を教えてもらえます。また、人に教えることで人への説明の仕方、アウトプットの仕方が上達します。
【気...続きを読む(全188文字)
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明光ネットワークジャパンの 会社情報
会社名 | 株式会社明光ネットワークジャパン |
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フリガナ | メイコウネットワークジャパン |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 9億7200万円 |
従業員数 | 1,197人 |
売上高 | 225億7900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 岡本 光太郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 541万円 |
電話番号 | 03-5860-2111 |
URL | https://www.meikonet.co.jp/ja/index.html |
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