回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が非常に少ない。夏と冬あわせて計2ヶ月分。月給についても他社と比較しても低い。平社員...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ハウステック
株式会社ハウステックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜519万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウステックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が非常に少ない。夏と冬あわせて計2ヶ月分。月給についても他社と比較しても低い。平社員...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日は休みなので良いと思います。私は中途入社でしたが上司や社内の人間関係にも苦労する事無くとても働きやすい環境でした。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
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とにかく給与が低い。大卒者でも地方採用だと高卒並みの給料にされます。組合に相談しても「昔からそうだから昇級試験を受けてくれ」とのこと。しかも昇級条件を満...続きを読む(全175文字)
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この業界のなかでも給料はかなり低いです。
ボーナスも年間で1カ月にも満たないほどしかもらえません。
残業代も25時間までは基本給に含まれており、45...続きを読む(全224文字)
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残業代や休日には申請を行えばしっかり保証されるのは魅力があります。ただし、ボーナスというめんでは、正直厳しいのが現実であります。また、評価の部分でもやっ...続きを読む(全157文字)
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給与、賞与については満足する点はない。賞与は5、6年出ていなかったし、昇進昇給に関しても予算以上の実績を上げたとしても、会社の業績が悪ければ、昇給にはほ...続きを読む(全180文字)
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当時は業績が悪化し、給料のカットやボーナスのカットはもちろん、親会社であった日立化成が株を国内のファンド会社に売り、社名が変わるという危機的な状況でした...続きを読む(全185文字)
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残業が多く休日も出てきている人が多数です。
賞与もなく、目標がなくなってきています。
人間関係も陰口が多く、充実しているとは言えません。
ただGW...続きを読む(全155文字)
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とにかく会社全体として給料が安く、サービス残業が多かったです。価格競争、商品力で他社に負け赤字企業な為、賞与もあまりもらえなく、残業ばかりでした。会議資...続きを読む(全157文字)
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ボーナス無しと給料カットで黒字計上。表面上は良い会社か。。。苦しいのは平社員だけなのか。。。上場するのを目的に黒字計上が必要なのはわかるが、社員の給料カ...続きを読む(全154文字)
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日立の時代でもボーナスは年間2ケ月も無かったと思う。
勿論買収されてからは、無いということも聞いたことがある。
給与についてはとても安く、若い社員は...続きを読む(全152文字)
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給与が低いので(営業、事務に関わらず)家庭を持っている男性社員は生活をしていく上で大変だったようだ。昇給もあまり見込めない。しかし、みんな自社製品に誇り...続きを読む(全161文字)
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私が在籍していた時は、まだボーナスが出ていた時期でした。
ですが、基本給の他に加給手当て(?)のような手当てがあり、ボーナスは基本給を基に考えますので...続きを読む(全196文字)
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賞与については2年間カット。ほぼサービス残業ばかりで年を重ねるごとに苦しくなる状態。最前線で頑張っている社員のスキルは有り、人柄はとてもいいと思いますが...続きを読む(全163文字)
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当時は賞与は出ておりませんでした。上場を目指し、無理やり黒字に転換させていた為です。
賞与の復活は不明です。
昇給に関しましては、微々たるものだと思...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市場が全く求めていない製品をよく作る。わざとなのだろうか。こちらが、いくら要望しても全く作ってつくれない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
UBのシステムはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが絶望的に遅れてる。やばい。特にSKわかりづらいしすぐに...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に間接員の方はプライベートと仕事のバランスは取れると思う。
残業ゼロで帰れる点、残業をしてもフレックスで帰れる点は良いと思う。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性は働きやすくなってきたと思う。
女性の役職付きが時代の流れで増えてきたためこれからも上がっていくと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
借り上げ社宅、資格一時金などあるので、使える人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は制度としてあるが、実際やっている...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はないと思う。
他会社との切り分けをできたらいいと思うが、真似をしているように感じてしまう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
取り扱うのが住宅設備機器と生活にかならず必要なもので、その分野で開発、製造に携わることができるのでやりがいがある仕事だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職金は3年以上ででるそうですが、雀の涙程と聞いてます、実際に貰ったわけではないのでわかりませんが、正直金銭面が悪くなければ辞める理由は無か...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
土日祝休み、夏休暇、年末年始など休みのため、年間休日は120超えるため休みが欲しい人にはいいと思います、残業も私のいた営業所は残業に厳しく残...続きを読む(全236文字)
ヤマダグループであるので、将来性の心配は少ないかと思いました。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
契約社員の話にはなるが十二分にお金は稼げる。
正社員登用されると契約社員と比べて一旦給料は下がるが、給与テーブルのとある区間から急激に給与が...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
会社への貢献度によって評価が変わる。
賞与につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が高くないため長年いてもそこまで給与は増えない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から渡された仕事はどれだけ難しかろうと、どれだけ数が多かろうと、一切評価に響かない。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上司との面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から人事制度が見直されたが、見切り発車感が否めない。55歳からは給料が横ばい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与・手当に対しては不満ございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人的にはどのようにされているのかがあまりわ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一般職は年功序列で、真面目に仕事をしていれば基本的には能力にあまり関係なく毎年給与が上がる。
仕事で成果を出しプラス査定がつけばランクごとに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は業界では良い方かと。基本マイナス評価はない。理性的で頭の良い人が多い印象。上司の当たり外れはあるが。続きを読む(全59文字)
一般的な大手メーカーよりも低く、平均年収が600-700万円となっている。続きを読む(全37文字)
材料系化学の中で平均年収と初任給が高く、初任給は修士卒で30万円以上である。続きを読む(全38文字)
愛知県の大企業の中では年収が高いイメージ続きを読む(全20文字)
| 会社名 | 株式会社ハウステック |
|---|---|
| フリガナ | ハウステック |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,540人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 新井仁 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 電話番号 | 027-395-0410 |
| URL | https://www.housetec.co.jp/ |
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