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体育会系の雰囲気はなく、優しい柔らかい方が多い印象です。続きを読む(全28文字)
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株式会社ハウステック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウステックの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
体育会系の雰囲気はなく、優しい柔らかい方が多い印象です。続きを読む(全28文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月22日【気になること・改善したほうがいい点】
パル...続きを読む(全50文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月15日在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年8月1日
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブ等はない、年功序列の様な感じなので稼ぎたいより、ある程度の給与で安定して働きたい人向け、ヤマダグループなので福利厚生はちゃんと...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属と職種によるが有給は取れた。営業は担当先にもよるが土日に電話がかかってくることはあまりない。土日も携帯を持って帰るので気にはなる。残業は...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は年齢制限か年数制限があったが最初は7割くらいでるのでかなり良いと思う。ヤマダグループのため福利厚生は良かった続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の雰囲気としてマイペースでおっとりしてる人が多く感じるので厳しさや細かく言われることはあまりない。若い人材は特に大事にしようという姿勢がある。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属による。教育体制がしっかりあるわけではない、上司によってバラバラなので自分から多く質問し学んでいく姿勢がない...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場が全く求めていない製品をよく作る。わざとなのだろうか。こちらが、いくら要望しても全く作ってつくれない続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
UBのシステムはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが絶望的に遅れてる。やばい。特にSKわかりづらいしすぐに...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が本来やらなくてもいい業務にもやっているという現状がある。理由としては人手不足だからだ。それを一向に解決しよ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に間接員の方はプライベートと仕事のバランスは取れると思う。
残業ゼロで帰れる点、残業をしてもフレックスで帰れる点は良いと思う。
【気になる...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅、資格一時金などあるので、使える人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は制度としてあるが、実際やっている...続きを読む(全86文字)
「易きになじまず難きにつく」の社訓を掲げ、新しい挑戦を尊び、多様性を重視。続きを読む(全37文字)
| 会社名 | 株式会社ハウステック |
|---|---|
| フリガナ | ハウステック |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,540人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 新井仁 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 電話番号 | 027-395-0410 |
| URL | https://www.housetec.co.jp/ |
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