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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は予想していなかった合併吸収が多く、また人の移り変わりも激しいタイミングでいつまでも落ち着かない環境であった。続きを読む(全78文字)
株式会社ヤマダホームズ
株式会社ヤマダホームズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は予想していなかった合併吸収が多く、また人の移り変わりも激しいタイミングでいつまでも落ち着かない環境であった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などはあまり力を入れていないように感じる。
特に中途は即戦力での対応を求められる為、未経験からの入社は大...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相次ぐ近隣店舗の閉店やヤマダ電気への出向、賞与無支給など経営難を感じることが多くなり会社の将来性に不安を覚え転職...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する頃には店舗の閉店などが進んでおり、目に見えて経営難が感じられた。合併吸収を短期間で繰り返し、社内もまとま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休めない部署もあるが、有給などは希望通りに取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は残業時間が一定数超える始末書のようなも...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すれば基本給は上がるが、年次昇級はない。退職金は6年未満は無支給、6年以上在籍した場合も寸志である。代わりに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒入社時はエスバイエルだったが、住宅へのデザインや性能のこだわりを感じ入社を決めました。
ヤマダホームズになり、より価格でお客様にメリッ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
成績次第で昇格することもできる
明確に基準が決まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
成績次第のため、上司がコロコロ変わることがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ハウスメーカーとして親会社の知名度もあり、営業活動での認知もしてもらいやすい。あくまで個人の努力もあるが、社名で案件を振っていただきやすいと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業は申請しなくては、残業してはいけないと、しっかりと遵守している。休日は、比較的希望通りに取得できています。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育体制を整えるべきだと感じます。社内で、部下から評価されるシステムがあると思うので、導入するべきだと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風として、男尊女卑が根付いている模様。建設業界らしいと言えばらしいが、令和である点や、コンプライアンスの意味を...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスになっている為、支店内にて決裁される事が多く、閉鎖的である。組織として、把握されていない点があま...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスで、様々な企業を買収し傘下に抱えているが、抜本的に買収した企業の、改善点を洗い出して、実施しない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全体的に明るい雰囲気で好感が持てたと言うのが印象的なのことの一つ。
当時住宅メーカー8社の中に入っていたが、元々小堀住研として設計を売りにし...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計は営業と違って、生産性がない仕事(お金を取ってこない)=評価をつけられない。ポスティングをするなどしてもっと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職以外の社員間はアットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん諦めた感じで働いている。当時は上役として積水ハウスからたくさ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
支店によるかもしれませんが、ほぼOJTでカタログスペックは自習し、その後のお客様折衝などは個人で見て学ぶ感じでした。もちろん聞けば教えて貰え...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
在籍途中からヤマダホームズへと社名が変わり、その際に給与形態も変わりました。
基本給が概ね3万円ほど下がりましたが、その分インセンティブが大...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
個性的な人は多かった。入社時本社は関西にあったのもあり、面白さを求める人が多かった印象もある。
運が良かったのもあるかもしれないが、本社勤務...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業職では、受注した粗利に応じてインセンティブが支給される制度があり、成果がダイレクトに給与に反映されやすい点は魅力です。営業で実績を重ねれ...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
ヤマダホームズで働いて感じた福利厚生について書きます。制度自体は全体的にしっかり整っており、退職金制度や確定拠出年金、資格手当、家族手当など...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
休みの日に出社ないといけないほどの業務量ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤が全体的に遅く一日中の業務時間は長かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
展示場には女性社員が大抵おり、働ける場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業社員はいなかったので、働きやすさを広げる上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
高額の商品を扱い、それが契約まで結びつくことの仕事の重み、楽しさにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生に一回買う人が少な...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダホームズ |
|---|---|
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,316人 |
| 売上高 | 711億9300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小林辰夫 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 469万円 |
| 電話番号 | 027-310-2244 |
| URL | https://yamadahomes.jp/ |
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