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株式会社ヤマダ・エスバイエルホーム

  • 2.2
  • 口コミ投稿数(250件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社ヤマダ・エスバイエルホームの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ヤマダ・エスバイエルホームの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年4月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 個人営業
  • 社員クラス

【良い点】売ったら売った分ボーナスに反映される為、ボーナスが1回で200〜300万の人もいました。リフォームも受注すれば契約金額の10パー入り給与体系とし...

株式会社ヤマダ・エスバイエルホームの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年4月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 個人営業
  • 社員クラス

【良い点】販売実績が給料に反映されるので、やりがいを感じやすい。【気になること・改善したほうがいい点】基本給が安く残業代も見込み時間30時間分しかつかない...

株式会社ヤマダ・エスバイエルホームの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年4月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 個人営業

【良い点】個人のお客様に対してここまで親身になって営業をする仕事は他にはないと思う。大きな買い物を時間をかけて商談をしていくので、その場のノリだけで販売す...

株式会社ヤマダ・エスバイエルホームの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年4月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 個人営業

【良い点】覚えることは膨大だが、やりがいはすごく大きい。個人経営のような営業なので自分自信でバランスを取れば休みもしっかり取れる。【気になること・改善した...

株式会社ヤマダ・エスバイエルホームの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年4月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • コンサルタント(建築・土木関連)

【良い点】ワークライフバランスなどと言う考えはない。長く働くほど偉いと言う古い考えが残っている。休日も返上。平日は夜23時を過ぎても帰れないのが普通。残業...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年4月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

【良い点】課題も適切に与えられ、成長していける環境です。資格手当、残業手当、奨励金などが豊富で努力することに対する報酬が適切です。当初はわからないことだら...

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年収、評価制度

投稿日:2018年2月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 設計
  • 社員クラス

【良い点】資格手当、住宅手当、残業手当、奨励金、賞与など、基本給以外の基本的な手当てはある。【気になること・改善したほうがいい点】賞与はあまり期待できない...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年2月23日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 設計

【良い点】比較的、違う職種への異動が可能なため、様々な職種のキャリアを求めることができる。【気になること・改善したほうがいい点】研修等はほとんどない。会社...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年2月23日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 設計

【良い点】シフト制の為、自分の意思で出勤日を調整できる。ノー残業デイがある。【気になること・改善したほうがいい点】シフト制は、自分の意志が強い人は活かすこ...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2018年2月20日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他の建築・土木関連職

【良い点】良いところは他に比べると良い人が多いです。言い方を変えると無関心なだけで自分のことだけやってればいいと言う感じ。【気になること・改善したほうがい...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年2月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 個人営業

【良い点】定められた資格を取れば給料にプラスされます。【気になること・改善したほうがいい点】社会保険や厚生年金など以外は他に福利厚生はありません。インセン...

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年収、評価制度

投稿日:2018年2月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 個人営業
  • 主任クラス

【良い点】年収はとくにいい点はないと思う。他社のほうがよっぽど給与水準がたかい。【気になること・改善したほうがいい点】いくら仕事をしてもインセンティブの率...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年2月9日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 個人営業

【良い点】資格取得で手当てが出るが、それ以外には特にこれといった福利厚生はない。昔はよかったらしいが・・・【気になること・改善したほうがいい点】基本的に経...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年1月5日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 個人営業

【良い点】住宅という高級商品を取り扱っている為、商品が売れた時の達成感はとても高い。お客様と深い関係になる事ができ、紹介などで横の繋がりが出来るのもこの業...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年12月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 設計

【良い点】企業建築家という会社に所属しながら建築家として活躍している人もいる。上場企業に所属しながら、自由な設計ができ、長く働くことはできる。【気になるこ...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年11月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 個人営業

【良い点】よく言えば自由度が高い。自分でやり方を考えなければならないので、考える力やがつく。【気になること・改善したほうがいい点】悪く言えばマニュアルがな...

株式会社ヤマダ・エスバイエルホームの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年11月11日
回答者:
  • 0代前半
  • 男性
  • 2年前
  • エステティシャン

【良い点】オフィスが駅から近い。【気になること・改善したほうがいい点】給料が安い。オフィスに清潔感がない。人間関係が悪い。スキルアップにならない。仕事にや...

株式会社ヤマダ・エスバイエルホームの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年11月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 設計

【良い点】本社系のスタッフの場合は部署にもよりますが、休日出勤は無く残業も無いように業務調整が可能でした。資格取得にも協力的で業務量の調整等対応していただ...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年11月7日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 一般事務

【良い点】退職金制度は、退色一時金の他に確定拠出年金もありかなり充実していると思う。【気になること・改善したほうがいい点】資格の取得に対しての奨励金制度は...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年10月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 内勤営業

【良い点】支店では、残業対策として、消灯やシステムのシャットダウンが強制的に行われるため、近年は平均的に帰りが若干早まったと思う。しかし、求められる成果は...

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