ロジスティードエクスプレスの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
貿易、輸出入について学べる　マルチタスクができるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、配属先によっては業務量があまりにも...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に異動を決めた上に内示に対して相談しても何も変わらず、評価を下げると脅された　あまりにも身勝手な対応続きを読む(全72文字)

【良い点】
量勝負なので将来性はない
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでフォワーディングは仲介で仕事をする世界であり、主体性を持つことができない続きを読む(全79文字)

【良い点】
企業文化として残業ありき、残業で生活費を稼ぐ方が多く、管理職はケアできていないと思う　そのため管理職になりたいとは思わない続きを読む(全67文字)

【良い点】
研修等は用意されている。海外勤務等のチャンスも能力があればそれなりに機会はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務は基本...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思うが、部署によっては休日出勤もあるのでそこは考慮すべき
業界の特質上仕方がないが、急に忙しくなったりするので、仕事後の予...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし　残業すればその分はもらえることぐらい。ただし部署、営業所によってはサービス残業、残業しづらい雰囲気のところもあった
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
日立グループなのでベースの仕事が全くないわけではない。対外的には日立がつくとあまり悪くは思われない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
24日まで最大有休が付与される。所属部署によるが営業の方が比較的には有休がとりやすく、貿易実務の部署は取りずらい。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を稼がないと年収が上がらない。手取りが低いので全員残業するマイン...続きを読む(全177文字)

【良い点】
頑張りが残業している人という評価基準
【気になること・改善したほうがいい点】
上期下期に人事効果があり、目標設定後に上司との面談がある。しか...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立物流グループとして、日立関連の工場、倉庫の物流に関わるべきだが、一般顧客の獲得が進ん...続きを読む(全181文字)

【良い点】
本当にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人の裁量で休みが取れるような仕事が少ない。業務量を減らす努力をしているの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司が部下の計画年休をしっかり管理するようになってきて全社的に有休を取れるようになってきている。
フレックスタイム制であるため出社時間につい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フォワーディングを通してグローバル規模で仕事ができる。
カスタマーサービスでは貿易実務の知識も自然と身に付けることができる。
営業では様々な...続きを読む(全211文字)

【良い点】
各分野を学ぶことができるような研修が社内外で開催されている。
年次ごとにも研修があって自分を見つめ直す良い機会になっている。
ジョブローテー...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休育休の制度は整っている。実際に取得して産後復帰している人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の取得後に復帰したあと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分が取ってきた仕事はやらせてもらえる。そのため営業として自分がやりたい仕事をいかにとってくるかと言うことが大切である。自己責任で営業をする...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料は安い。親会社（日立物流）があるから親会社の給料よりは高くなる事は無い。残業代は100%でる。その点は評価できるが、ベースの給料が安いた...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業代支給率
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、派遣社員、契約社員も長続きしない。古くからの伝統があり慢性的に時間外が多く、サポ...続きを読む(全180文字)

結婚、出産を経て将来がないと強く感じた。結婚生活や子供を育てる生活には到底バランスをとれない勤務内容。やる気と時間さえあれば好きな事を沢山できる環境では...続きを読む(全154文字)