株式会社阪急阪神エクスプレス
- Q. 大学・大学院での研究課題または興味のある科目
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A.
日本語オノマトペの中国語での訳出方法続きを読む(全18文字)
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株式会社阪急阪神エクスプレス 報酬UP
株式会社阪急阪神エクスプレスの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数236件)。ESや本選考体験記は39件あります。基本情報のほか、株式会社阪急阪神エクスプレスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社阪急阪神エクスプレスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社阪急阪神エクスプレスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
温厚な雰囲気の方々だった
和やか 最後に一言があった
穏やかな面接官だった
学生時代に関することや他の志望企業と照らし合わせた質問が矢継ぎ早にされる。業界理解も含め、それらの質問への返答をある程度用意しておいたため、スムーズに答えられた。面接は受付の方々が和やかな雰囲気であまり緊張はしなかったが、面接自体は少し重めな雰囲気ではあった。
話をよく聞いてくれる、人柄やガクチカについての深堀がある。
面接官の方が非常に柔らかい雰囲気で接してくださった
提出した自己PRシートから、話を振ってくださり、かなり好印象だった
笑顔で話したこと
他社の志望状況などを詳しく聞かれた
笑顔が大切です
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月28日【良い点】
社員はほとんど皆いい方ばかりですが、上長は当たり外れが大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、業務過多にも文...続きを読む(全319文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月9日【良い点】
関西の会社のためフランクな人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の配属場所は昔ながらの頑固親父みたいな上司が威圧的に職場...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月9日【良い点】
年功序列。5年目くらいから少し上がるイメージだが、それまでは雀の涙。残業代で稼ぐ人もたくさんいた。残業代は一分単位で出る。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月15日【良い点】
海外研修生制度が今年から再開。コロナ禍で休止。入社3年目の年次から海外で働けるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外研...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月15日【良い点】
様々な業界なら企業と仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職と内勤職でやることが全く違うため、配属ガチャが起こ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月15日【良い点】
定期的なEラーニングの機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニングで学んなことが実務で活かされたと感じたことがない。コン...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月11日【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に電話がかかってくることが多く休みの日も仕事優先になる。当日中に必ず終わらせなければいけない業務なので、出荷...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月11日【良い点】
必要不可欠な業界なので、毎日の業務に対してやりがいは感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ作業の繰り返しなので、面...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月11日【良い点】
係長クラスは女性が沢山いた。育休、産休制度はかなり取りやすそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスになるとほとんどが男...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月11日【良い点】
一年ごとにそれぞれの分野ごとに数字で詳しく評価はしてもらえる。また1年間にのフィードバックもあり、的確に改善点を教えてもらえたところ。
【気に...続きを読む(全156文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年09月14日
アフリカ地域などにも現在力をいれており、成長を続けると思う続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年09月14日
新卒の年収が223000円なので平均的だと思う
賞与が年3回あるのは嬉しい続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年09月14日
一般的な企業である福利厚生は一通りある印象続きを読む(全21文字)
投稿日: 2024年09月14日
新入社員研修、新入社員フォロー研修、入社〇年目研修などがあり、研修制度が充実している印象続きを読む(全44文字)
投稿日: 2024年09月14日
女性の方の割合も多く、育児休暇の取得率も高いことから働きやすい印象続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年08月07日
同業大手の中でも海外駐在への裾野が比較的広く、モチベーションは高いと感じた。続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年08月07日
福利厚生は、借り上げ社宅制度など必要十分であり、就労環境に関しても、職群制度などライフプランに合わせた働き方が提供されていた。続きを読む(全63文字)
投稿日: 2024年08月07日
やはり配属先による部分が大きい。航空/海運、輸出入によって残業が少なく働きやすい部署もあれば厳しい部署もあった。続きを読む(全56文字)
投稿日: 2024年08月07日
親会社は関西に根付くが、この会社は関東メインで事業を展開しており、ほどよく文化が混ざり合っていた。続きを読む(全49文字)
投稿日: 2024年08月07日
近年はロジ事業に力を入れており、フォワーダーを強く希望して入社すると若干のギャップを感じることもあるかと思う。続きを読む(全55文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社阪急阪神エクスプレス |
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フリガナ | ハンキュウハンシンエクスプレス |
設立日 | 1999年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,246人 |
売上高 | 770億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷村和宏 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 |
電話番号 | 06-4795-5811 |
URL | https://www.hh-express.com/jp/ |
16年3月期 | 17年3月期 | 18年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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234億2300万 | 228億2900万 | 340億1000万 |
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純資産
(円)
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88億2800万 | 96億2300万 | 210億8400万 |
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売上高
(円)
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366億7000万 |
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719億5000万 | 770億2800万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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19億3000万 | 8億2300万 | 15億2600万 |
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利益余剰金
(円)
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69億9800万 | 77億9200万 | 91億3800万 |
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売上伸び率
(%)
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7.06 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。