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株式会社ダブリュー・ビィ・ジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダブリュー・ビィ・ジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダブリュー・ビィ・ジャパンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダブリュー・ビィ・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダブリュー・ビィ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ダブリュー・ビィ・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ダブリュー・ビィ・ジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ダブリュー・ビィ・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が設計のぜろから実装まで全て実現できるなら、良い会社だと思います。自分のアイディアを実現できる機会があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ダブリュー・ビィ・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ダブリュー・ビィ・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して自分で学習する機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して、どんな作業やどんなプロジェクトに’アサインされるか...続きを読む(全89文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ダブリュー・ビィ・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナの時、時々リモートワーク、勤務時間がフレキシブルになりました。そして、コロナのため特別手当がありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

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株式会社ダブリュー・ビィ・ジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は人柄が良く、優しい人が多いので人間関係のストレスはありません。ただ、管理職が非エンジニア、または技術から何年も離れている人が多く、現場...続きを読む(全146文字)

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株式会社ダブリュー・ビィ・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
玩具の技術について学習できる機会がある。組み込みソフトウェア及びハードウェアの仕事のスキルを身に付けられる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

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株式会社ダブリュー・ビィ・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいスキルが身につく、社会のインフラを支える誇り、自社製品を街で見かける喜び、
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発の楽しさは...続きを読む(全198文字)

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株式会社ダブリュー・ビィ・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のスタッフが勤務時間をずらして早朝にして、午後4時に終了する方がありました。出産休暇制度があると聞きました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

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株式会社ダブリュー・ビィ・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収にボーナスが含まれてないですが、Suddenボータスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
突然社長が会社のルール決める、変更な...続きを読む(全151文字)

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株式会社ダブリュー・ビィ・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からキャリアスタートするため良い企業と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が会社の全ての作業に割り込みすることが多...続きを読む(全98文字)

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株式会社ダブリュー・ビィ・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の時、内定に書かれた年収の金額がしっかり払ってくれました。Suddenボーナスがあったとき嬉しかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)

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株式会社ダブリュー・ビィ・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年2月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
玩具の設計開発に携わることができます。取引先の大手企業から企画を実際の形にする仕事です。玩具を作る仕事の中で、最も楽しく、やりがいのある部分...続きを読む(全163文字)

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商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の事業の成長・将来性の口コミ

ASUS JAPAN株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
台湾本社主導で製品開発が行われており、日本法人は主にマーケティングや販売戦略の立案、チャネルマネジメントを担当する。日本市場は国内メーカーや...続きを読む(全631文字)

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ソニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の技術を開発してる。高品質のものをつくるこだわりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードウェアでの差別化が難しい。海外メ...続きを読む(全90文字)

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株式会社第一興商の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手チェーンのため、よほどの理由が無い限りは店舗が閉店しないのは良い部分だと思います。
コロナ禍で大赤字になった店舗も何だかんだ生き残っています。続きを読む(全79文字)

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扶桑電通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
しばらくの間潰れることはないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEの担う仕事内容(PCのセッティングなど)のレベルが低く、...続きを読む(全100文字)

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三信電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ、セキュリティ、クラウドなど企業のIT投資需要が継続する領域を扱っており、安定性は高いと感じます。大手メーカーとの取引基盤もあり、急...続きを読む(全102文字)

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アステック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直将来性は、ない
商社としての経験は、できるが教えてもらえる教育計画もない為
どんどん人が辞めると伝承は、消えていく続きを読む(全65文字)

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共栄テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 インストラクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
​【良い点】
​「特化型システムと関西圏の強固な顧客基盤」
建設業(電気・水道・空調など)に特化した積算システム「見積A(エース)」やCAD...続きを読む(全692文字)

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株式会社ワイエスシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 派遣社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ぎょうかいは終わりだと思います。いまどきネットで買う人がおおくわざわざ高い携帯ショップで買う人は少ないと思い...続きを読む(全139文字)

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株式会社インプラテックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社で取り扱い製品が多く、歯科用インプラントそのものだけではなく、手術関連製品などの取り扱いがあり、多角的な提案が可能。しかし、全ての製品を...続きを読む(全456文字)

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株式会社静鉄情報センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
静岡鉄道の子会社であり経営基盤は安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風は非常に保守的かつ内向的で、典型的な「...続きを読む(全534文字)

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ダブリュー・ビィ・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダブリュー・ビィ・ジャパン
フリガナ ダブリュービィジャパン
設立日 1988年12月
資本金 2000万円
従業員数 17人
代表者 小松義久
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎4丁目2番55号
電話番号 03-5759-5668
URL https://wb-japan-co-jp.secure-web.jp/
NOKIZAL ID: 1373742

ダブリュー・ビィ・ジャパンの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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