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ソニー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全35件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にソニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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3.7

ソニーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ソニーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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35件中1〜25件表示

ソニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益が出ない部署の見切りは早く、失敗を長引かせない風習があるように感じる。またトップ層からのメッセージは定期的に配信されており、社員へ共有さ...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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    ソニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々じり貧になっている点
    新しい稼ぎ頭はなく、既存のビジネスがこけたら厳しい
    経営陣は数値の管理しかしておらず、...続きを読む(全83文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソニーは、常に「変化を恐れず挑戦し続ける企業」として、社員一人ひとりが誇りを持てる成長を続けています。エンタテインメントからテクノロジー、金...続きを読む(全682文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    多角化しており、様々な事業領域があるし、過去には一度落ち込んだが復活を遂げたので経営陣の能力は非常に高そう。続きを読む(全54文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    BtoCはエンターテイメント事業、BtoBは半導体事業を中心に今後は展開していくことが予想される。国内のエレクトロニクス事業など縮小傾向がある不採算部門を...続きを読む(全112文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業種は非常に多岐にわたる。成長を期待される事業や成長より利益を期待されるものまであり、それぞれスタンスが異なる。ただ成長領域の事業でも利益度...続きを読む(全108文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ネームバリューと多くの商品を持っていることから将来は比較的安泰続きを読む(全31文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    音楽・映画・金融・半導体など多角的な事業を展開していて、リスク分散と成長性の両方を感じました。続きを読む(全47文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    イメージセンサー事業が好調だが、ゲーム・映画分野は競争が激しく、次の成長戦略が必要であると社員の方は述べていた。続きを読む(全56文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    中国など、海外の技術力が上がることで自社の営業率が下がりそう続きを読む(全30文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    ブランド力と技術力はメーカー業界において圧倒的なナンバーワンであり、今後も確実に成長し続けることが予想できる。ゲーム機のほかにスマホやタッチパネルなど非常...続きを読む(全103文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 購買・調達(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外面はいいので基本ホワイトです。50歳以上対象の早期退職プログラムはやっているみたい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門の上層部が...続きを読む(全191文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    クリエイティブテクノロジーを活用した新しいエンターテインメント体験の提供に力を入れています。例えば、リアルタイムでの映像制作技術やバーチャルプロダクション...続きを読む(全89文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内外の技術交流が盛んな事、最新技術、流れに対して感度高く研修を開催してくれるので社内に居ながらトレンド把握しやすい。また個人の想いだけで気...続きを読む(全209文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年8月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    大手企業なので潰れることはないと思うが、エンターテイメント系の事業は一時的なものが多いので安定したビジネスモデルをもっと模索するべきだと思う。続きを読む(全71文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    社長が発表するソニーグループの今後の方針でソニー株式会社に関する内容が非常に薄く、心配される。続きを読む(全47文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    他社に比べ、事業の多角化が魅力的だと感じます。主力事業のゲームだけでなく、半導体分野も持っているため将来性が高いです。また、イヤホンなどのエンターテイメン...続きを読む(全106文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年5月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ブランドは勿論、製品や品質のどれをとってもトップレベルで全く将来への不安はない。頑張れるのであればよい企業。続きを読む(全54文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    サービスの幅が広く、安定した事業展開ができているから。続きを読む(全27文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいビジネスをたくさん仕込んでいて、仕事が面白い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、なかなか次の柱となるビジネスが見つからない。続きを読む(全79文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の経営管理系関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エレキ分野のため、今後終息していく可能性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビやオーディオなどが今後もうれ続けるかどうか心配続きを読む(全77文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ソニーは国際市場での展開が盛んであり、アジア、北米、ヨーロッパなどで多くの顧客に製品を提供していて、新たな市場での成長が期待できる。続きを読む(全66文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビ事業は非常に苦しいと思う。
    需要が減っていく、競合が非常に強い。続きを読む(全41文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    技術力は高い水準にあるように感じます。また、他のソニー製品ともコアとなる要素技術の交換等しようとしており、うまくソニーらしさが出せればまだま...続きを読む(全185文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 物流、購買、資材調達 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    ソニーグループ全体が堅調なので、グループ内にいる限り安泰だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    モバイルの業績が急激に悪化し...続きを読む(全198文字)

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    35件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ソニー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすく、特に連続休暇のタイミングでは2週間以上の休みにする社員が多く、本当にバランスの取れたいい会社です。
    また子供の発熱、当日の...続きを読む(全213文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプログラマ その他 正社員

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    【良い点】
    普段から目にしているサービスに関わることができるため、ひとりのユーザーとして自分が開発した製品を利用するときや、知人がユーザーとして満足して...続きを読む(全93文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプログラマ その他 正社員

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    【良い点】
    基本、有給休暇に関しては、事前に申請すれば、好きな時に取れます。
    当たり前ですが、事業が多忙な時は残業などは多くなりますが、その分の埋め合わ...続きを読む(全91文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプログラマ その他 正社員

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    【良い点】
    給料と待遇がよい
    自分の身近にある製品、ひいては世界で使われる製品づくりにた座触ることができる
    やりがいがある仕事が多い続きを読む(全66文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    2020年くらいまではひどかったが、
    最近は改善してホワイトな会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給や早退がしやすい一...続きを読む(全143文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の成長はなく、いつまでこの状態が保てるか我慢している状態。
    将来が不安になったため、退職を検討し始めた。続きを読む(全74文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休は取得やすい
    復職後も時間の融通が利く
    多くの方がテレワークや残業無しで働き続けられているのは良いことだと思う。続きを読む(全67文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合他社と比較して高い点。
    ボーナス依存をやめて、基本給を上げた点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進できるかは所属部門の業績次...続きを読む(全120文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は基本ない。払っている給料で好きにしてくれというスタンス。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で必要な勉強も、基本自腹で勝...続きを読む(全93文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の成長が見込めないため、既に優秀な方々は転職していった。
    よく言えば温和、悪く言えば事なかれ主義が蔓延してし...続きを読む(全80文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社トップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    IT関連で今後も必要な会社が経営するにあたって必要な商材を扱われていくと思いますので、需要はあると思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)

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    リペア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    少子高齢化で需要がなくなることは無い。昼夜問わず忙しい為、成り手がすくない反面、この業界で100人前後の作業員をかかえているのは、他社にはな...続きを読む(全224文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社が1社のみ
    コンテンツ的にも有利にあるように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カラオケ以外にも事業はたくさんあるが、駐車...続きを読む(全107文字)

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    株式会社セイデンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長は行動力があり、ビジネス感覚にも優れていると感じました。
    そのため、会社全体としては当面の存続に大きな不安はないように思います。
    【気に...続きを読む(全206文字)

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    イノテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    堅実な業績です。半導体が成長している中、良くも悪くも売り上げはほとんど変わってません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々EDAの...続きを読む(全242文字)

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    アイ・ティー・エックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績についてはコネクシオを買収しているし事業としての見通しは大いにあると思われる
    今後は業界でかなり大きな存在になると思う
    【気になること・...続きを読む(全125文字)

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    ダイソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    掃除機カテゴリのテクノロジーとブランド力の強さ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ローカライズ力の弱さ、本国の意向が強い。日本メーカ...続きを読む(全83文字)

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    日本システムケア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社会貢献できる事業だと思います。
    ニッチな内容ですが、やはりニーズはあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアや事業...続きを読む(全108文字)

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    株式会社岩崎の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・インフラDX・効率化ニーズは右肩上がり
    →建設・測量業界は人手不足・高齢化という構造的課題があり、ICT導入・効率化は今後も需要が続く。こ...続きを読む(全175文字)

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    ミツワ電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電設関係の総合商社なので定期的な顧客関係が続いていれば大規模受注などもありある程度安定して働けると思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソニーの 会社情報

    基本データ
    会社名 ソニー株式会社
    フリガナ ソニー
    設立日 2021年4月
    資本金 30億円
    従業員数 8,000人
    売上高 1兆3186億3500万円
    決算月 3月
    代表者 槙公雄
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
    電話番号 050-3809-4646
    URL https://www.sony.co.jp/
    採用URL https://www.sony.com/ja/SonyInfo/Jobs/newgrads/
    NOKIZAL ID: 1184259

    ソニーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。