この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数十年前に投資したコストが競争力が世界有数の資源案件を有していること、現在の総合商社は投資事業という、事業者としての事業買収でもなく、経営関与...続きを読む(全189文字)
三信電気株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三信電気株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三信電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
数十年前に投資したコストが競争力が世界有数の資源案件を有していること、現在の総合商社は投資事業という、事業者としての事業買収でもなく、経営関与...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手の顧客を持っている(ソニー、東芝、SHARP、任天堂)
但し、民生の顧客が多く、産業系の顧客が無いため、景気に左右されます。
自動車の顧客...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
取引先のネームバリュー。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業名がコロコロと変わるが、その理由は不明。様々な変更を行っていたが、結局は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、顧客であるデバイス事業においては、大手セットメーカーの業績に連動する傾向が強いため、顧客が好調時には増産となり、電子...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
この業界では大手の為、仕入先などは企業とのパスなど多くあると考えるので売るものが無いという事にはならない。それに伴い、覚えることが増えるので個...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく意思決定がおそく、トレンドに乗り遅れている。取り入れようという意志はあり、何かと考えるが、実現したことはあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
キャッシュフローは安定しており、経営的にも直ぐに傾くということはない。
大手顧客を得意先で持っているので、売上をあげやすい環境にはある。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕入先、顧客は、大手が多く、そこそこ安定している。
但し、
【気になること・改善したほうがいい点】
民生、ゲームの顧客がメインであり、産業、車...続きを読む(全187文字)
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従来のNEC販売店依存の体質からは転換が図られており、事業体質が強化されている。
国内の地方拠点の集約を図る一方、海外展開への注力度を増している。
教...続きを読む(全156文字)
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成長性はあまり見込めないと考えております。なぜならば、ルート営業がメインで、新規顧客を獲得する意欲が会社に失われてきているからです。また、半導体事業全体も...続きを読む(全156文字)
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デバイス関連事業に関して言えば、国内の売り上げ増はほぼ見込めないため、海外の取引先や顧客を増やすしかないが、特約店という制度に守られてきただけあって、新規...続きを読む(全198文字)
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半導体事業部は今後も厳しい展開がつづく。
大手からからの天下り、関連取引先から多くの人材を招き入れざるを得ないため、今後人件費の圧迫もある。
ソリューシ...続きを読む(全153文字)
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日本の半導体産業は凋落の一途。どれほど高性能な製品を作り上げても価格競争力が無く、マーケテリングも弱い事から顧客のニーズにマッチする製品になり得ない状況。...続きを読む(全151文字)
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顧客自体が長年継続的に取引している企業が多く、年間通してルーチンワークのような業務が多い。ただし、それらの企業も現在の不景気により業務の見直しを実施してお...続きを読む(全165文字)
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採用では、新卒が多いと思います。
成長性に、ついては国内は飽和状態でありますが、安定していると思います。
海外事業に、シフトしていく可能性もありますの...続きを読む(全167文字)
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営業職員に対しもちろん予算が設定されるわけだが、新規開拓は一切なく既存顧客担当制なので、顧客の景気によるところが大きい。商社なので仕方がないが、営業職とし...続きを読む(全167文字)
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現在は判らないが当時は将来性と安定性が感じられた。
電化製品には欠かせない電子基盤、これらに使用される半導体チップを供給する商社である。
社内は活気が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
賞与に関わる評価について管理職は業績のウエイトが多く非管理職は行動評価のウエイトが大きくなっているが、そこまで業績による影響は大きくはなくある...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
上司と顧客によるが
良くも悪くも個人店舗みたいになっている営業が多く、そのためスケジュールは自由に組め、帰る時間などの調整もしやすいのではと思...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がとても少ないというか見たことがない。そのためだと思うが、総合職での女性も少なく辞めてしまう人も多い。完...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は拠点でしかでなく、10年限定。額は最大7万程度、一人暮らしか配偶者と同居かなどで条件は変わる。本社では一...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年功序列だが、毎期ごとに昇給があった点。同業界の競合と比べてギリギリ平均より高いくらいであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
退職にあたり、必要な手配は全て会社がやってくれた。また、上司や同僚も次のステップへ進むことを応援してくれた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休日に仕事があることはなかった。また、フレックスで勤務時間は柔軟に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスといいつつ、...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
会社専用の保養所があり、気軽に宿泊できる。非常に快適な施設だが人事研修などでも使用する為、研修などで良いイメージが無い人は、敬遠する傾向がある...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特になし
若手は話がわかる人が多いが、新卒からずっとこの会社にいるメンバーは凝り固まった考え方をしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社内研修、社外の研修は充実している。ある程度独り立ちすると、責任ある仕事を任される。意欲のある人はやりがいはあると思う。目の前ことだけコツコツ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界自体は無くならないと思うので、そういう意味では安泰です。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較したときに、製品が弱い。親...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
複合機やプリンターといった安定した商材を取り扱っている点。京セラ本体との連携で商社的な立ち位置で営業が出来る、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワーク事業ではニッチなメディアコンバータを中心に製品展開しているが,競合と差別化がで...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
伊藤忠丸紅鉄鋼は、伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門を統合した専門商社として、国内外で安定した事業基盤を持つ企業です。グローバルなネットワークと幅広い...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に2024年2025年は大きな変革期にある中で、同業他社と比べ対応が後手後手になっている。
斜陽産業であるた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
付き合いの長い取引先ばかりで安心感がある。
基本的に同じ商品をリピートしてくれるが、生産設備の新調時には追加メンテナンスだったり、新しいパーツ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ヤマダ電機の子会社。これだけです。創業も長いので社会的信用はあると思いたいですが、年収が世間一般からかけ離れた(悪い意味で)金額の為結局は収入...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
これからはますます右肩上がり。会社としては5-10年に1回のペースでリストラが発生してはいるが、この先10年ほどはなさそうとのこと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
富士ゼロックス時代からのブランド力や販売網。
【気になること・改善したほうがいい点】
複合機ビジネスの成長性は乏しいにも関わらず、新たな主力事...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
IPO準備中であり、二輪部品の残存者利益を取りつつ、次世代モビリティの事業を伸ばして行っている事。上場が決まれば、組織が伸びるかもしれない。
...続きを読む(全164文字)
会社名 | 三信電気株式会社 |
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フリガナ | サンシンデンキ |
設立日 | 1951年11月 |
資本金 | 148億1140万円 |
従業員数 | 584人 |
売上高 | 1401億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木俊郎 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目4番12号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 710万円 |
電話番号 | 03-3453-5111 |
URL | https://www.sanshin.co.jp/ |
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