この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数十年前に投資したコストが競争力が世界有数の資源案件を有していること、現在の総合商社は投資事業という、事業者としての事業買収でもなく、経営関与...続きを読む(全189文字)
三信電気株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三信電気株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三信電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
数十年前に投資したコストが競争力が世界有数の資源案件を有していること、現在の総合商社は投資事業という、事業者としての事業買収でもなく、経営関与...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手の顧客を持っている(ソニー、東芝、SHARP、任天堂)
但し、民生の顧客が多く、産業系の顧客が無いため、景気に左右されます。
自動車の顧客...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
取引先のネームバリュー。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業名がコロコロと変わるが、その理由は不明。様々な変更を行っていたが、結局は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、顧客であるデバイス事業においては、大手セットメーカーの業績に連動する傾向が強いため、顧客が好調時には増産となり、電子...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
この業界では大手の為、仕入先などは企業とのパスなど多くあると考えるので売るものが無いという事にはならない。それに伴い、覚えることが増えるので個...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく意思決定がおそく、トレンドに乗り遅れている。取り入れようという意志はあり、何かと考えるが、実現したことはあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
キャッシュフローは安定しており、経営的にも直ぐに傾くということはない。
大手顧客を得意先で持っているので、売上をあげやすい環境にはある。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕入先、顧客は、大手が多く、そこそこ安定している。
但し、
【気になること・改善したほうがいい点】
民生、ゲームの顧客がメインであり、産業、車...続きを読む(全187文字)
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従来のNEC販売店依存の体質からは転換が図られており、事業体質が強化されている。
国内の地方拠点の集約を図る一方、海外展開への注力度を増している。
教...続きを読む(全156文字)
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成長性はあまり見込めないと考えております。なぜならば、ルート営業がメインで、新規顧客を獲得する意欲が会社に失われてきているからです。また、半導体事業全体も...続きを読む(全156文字)
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デバイス関連事業に関して言えば、国内の売り上げ増はほぼ見込めないため、海外の取引先や顧客を増やすしかないが、特約店という制度に守られてきただけあって、新規...続きを読む(全198文字)
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半導体事業部は今後も厳しい展開がつづく。
大手からからの天下り、関連取引先から多くの人材を招き入れざるを得ないため、今後人件費の圧迫もある。
ソリューシ...続きを読む(全153文字)
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日本の半導体産業は凋落の一途。どれほど高性能な製品を作り上げても価格競争力が無く、マーケテリングも弱い事から顧客のニーズにマッチする製品になり得ない状況。...続きを読む(全151文字)
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顧客自体が長年継続的に取引している企業が多く、年間通してルーチンワークのような業務が多い。ただし、それらの企業も現在の不景気により業務の見直しを実施してお...続きを読む(全165文字)
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採用では、新卒が多いと思います。
成長性に、ついては国内は飽和状態でありますが、安定していると思います。
海外事業に、シフトしていく可能性もありますの...続きを読む(全167文字)
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営業職員に対しもちろん予算が設定されるわけだが、新規開拓は一切なく既存顧客担当制なので、顧客の景気によるところが大きい。商社なので仕方がないが、営業職とし...続きを読む(全167文字)
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現在は判らないが当時は将来性と安定性が感じられた。
電化製品には欠かせない電子基盤、これらに使用される半導体チップを供給する商社である。
社内は活気が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
賞与に関わる評価について管理職は業績のウエイトが多く非管理職は行動評価のウエイトが大きくなっているが、そこまで業績による影響は大きくはなくある...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
上司と顧客によるが
良くも悪くも個人店舗みたいになっている営業が多く、そのためスケジュールは自由に組め、帰る時間などの調整もしやすいのではと思...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がとても少ないというか見たことがない。そのためだと思うが、総合職での女性も少なく辞めてしまう人も多い。完...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は拠点でしかでなく、10年限定。額は最大7万程度、一人暮らしか配偶者と同居かなどで条件は変わる。本社では一...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年功序列だが、毎期ごとに昇給があった点。同業界の競合と比べてギリギリ平均より高いくらいであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
退職にあたり、必要な手配は全て会社がやってくれた。また、上司や同僚も次のステップへ進むことを応援してくれた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休日に仕事があることはなかった。また、フレックスで勤務時間は柔軟に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスといいつつ、...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
会社専用の保養所があり、気軽に宿泊できる。非常に快適な施設だが人事研修などでも使用する為、研修などで良いイメージが無い人は、敬遠する傾向がある...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特になし
若手は話がわかる人が多いが、新卒からずっとこの会社にいるメンバーは凝り固まった考え方をしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社内研修、社外の研修は充実している。ある程度独り立ちすると、責任ある仕事を任される。意欲のある人はやりがいはあると思う。目の前ことだけコツコツ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同分野では今や貴重な自社開発ソフトウェアを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく自社開発ソフトウェアがあるのだから、そ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手メーカーの商品を扱っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長していくような感じはしない。
周りもこの先厳しいと言っている...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
コーポレートサイトがキレイに作られている。
イエスマンであれば仕事ができなくても出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率は無...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
グローバルでは伸びている(特に新興国)望めばグローバルの仕事が出来るチャンスもある
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテクな製品かつ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
関連会社や外注との関係は良好で仲良く仕事出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の古い体質。
時代に対応した組織にすべきだと...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として採用されましたが、実態はほとんど派遣社員のようなものです。多くの社員が出向先で働くことが多く、正社員と...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
技術と営業がそれぞれ1フロアにまとまっており、製品開発時はコミュニケーションが非常にとりやすかった。またコロナ禍では非接触体温計の需要が伸びて...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
新たに油圧事業部を設けた。知識はメーカーと遜色ない程であり、顧客から問い合わせ等あれば気軽に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
商社として世の中で需要のある強みのある商材を取り扱えている点では安泰していると言えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
本社のトップを守るための密告制度は機能しているので、安心して使用出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のビジョンを示せるリーダ...続きを読む(全110文字)
会社名 | 三信電気株式会社 |
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フリガナ | サンシンデンキ |
設立日 | 1951年11月 |
資本金 | 148億1140万円 |
従業員数 | 584人 |
売上高 | 1401億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木俊郎 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目4番12号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 710万円 |
電話番号 | 03-3453-5111 |
URL | https://www.sanshin.co.jp/ |
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