この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部を改善しない限り、社員の流出は止まらないと思います。設計は居ないに等しく、図面のレベルも他社では通用しないで...続きを読む(全163文字)
オリエンタル技研工業株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部を改善しない限り、社員の流出は止まらないと思います。設計は居ないに等しく、図面のレベルも他社では通用しないで...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をしているふりをしていれば良く、真剣に頑張る人ほど損します。頑張る人には、上司のミスのフォローをさせてくれ、さらに、その責任も譲ってくれま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
技術課は、設計的な知識できちんと設計するよりも、デザインを重視すれば評価されます。設計という垣根は低いので、希望すればだれでも設計になれます。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特にないが、強いて上げるなら、設計は、デザイン設計なので、ハードルは極めて低い。設計という経験肩書きが欲しいなら、だれでもやれるのでお薦めする...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
休日は、カレンダー通り休めることが多い。大型連休は、年休を使うことを奨励し、長くなることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全161文字)
会社名 | オリエンタル技研工業株式会社 |
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フリガナ | オリエンタルギケンコウギョウ |
設立日 | 1978年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 60億1000万円 ※2017年9月現在 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 林 進 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目2番4号 |
電話番号 | 03-3233-0821 |
URL | https://www.orientalgiken.co.jp/ |
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