この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は社長が変わっているのでわかりませんが、当時有給は申請しても社長に却下されていた人もいて、基本的に無いものという...続きを読む(全111文字)
オリエンタル技研工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリエンタル技研工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にオリエンタル技研工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は社長が変わっているのでわかりませんが、当時有給は申請しても社長に却下されていた人もいて、基本的に無いものという...続きを読む(全111文字)
部署にもよるが、残業はなるべくしないように働きかけている模様続きを読む(全30文字)
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【良い点】
会社がコロナ対策設備を作っているということもあり、コロナが広がってきた中でのリモートワーク導入の意思決定はかなり早かった。ネックは私たち事務職...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新型コロナが勢いを増してきた昨年の春に社長が世代交代。その後矢継ぎ早に、リモートワークを行うために必要な就業規則の改訂、社内のコミュニケーショ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
休暇取得や勤務時間については業務内容に応じてある程度自由に自身で選択することができるため、ワークライフバランスはとりやすいと感じている。
会社...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
年度末やプレゼン前などは残業もある。物件が大きいと見る範囲が多岐にわたるためデザイナーや積算や工事などプロジェクトの取りまとめに手間がかかるが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
バーベキューや忘年会、季節ごとの慰労会などを企画してくれるので、そういうのが好きな人には合っていると思います。合っていないとつらいと思いますが...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がとにかく仕事という考えだからなのでしょうか。
休日出勤や残業が多くただでさえ個人の時間が取りにくい中、提出...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
事務は土日祝休みで定時上がりが出来る。ワークライフバランスは充実できる。営業や課長、部長クラスになるとみなし残業してる人もいるが、その分基本給...続きを読む(全180文字)
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残業がどの部所でも常習化している為、基本的に仕事一本で生活を目指す人向けだと思います。残業代も支給されません。有給休暇の申請も却下されることもあるそうです...続きを読む(全165文字)
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仕事量は基本的に多いです。土日出勤はなくても自宅で残務処理をする人が多い。
平日は夜遅くまで残って仕事をすることが美徳と考えられる風潮がありました。
基...続きを読む(全173文字)
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部署問わず残業が耐えません。もちろん賃金も払われません。
休日はきっちり取れます。生活は圧倒的に仕事に偏るでしょう。
会社のために働けと言うような、社...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
当時営業は数字達成=給料査定、賞与査定が決まるため、頑張ればあげてもらえるという点は良い。業界全体や同業他社よりは年収は多い印象はあった。
役...続きを読む(全365文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
簡単にいうと社長ありき。そのため社長含め、その取り巻きへの社内アピールがかなり重要視されていて、それに注力している...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量・残業が多すぎる。営業拠点によっては、年度末は終電でも帰れず、営業車でしか帰れないようなこともあった。続きを読む(全74文字)
多忙ではあるが、科学技術の発展に貢献できるので、その点でやりがいはあると思う。続きを読む(全39文字)
独自路線で事業を行っているので、競合がいない続きを読む(全22文字)
基本給は低いが、賞与が大手企業かそれ以上の水準で出る。続きを読む(全27文字)
各種休暇制度に加え、住宅補助が家賃の75%出る点は大きい。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
研究設備業界として、様々な取り組みを行っており、新製品の開発、PR、ECサイトなど様々なツールを用いて最新の研究文化を伝えるベンチャー企業のよ...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
比較的自分で業務量を調節できる為、有給やプライベートを充実させる事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多かった...続きを読む(全174文字)
【社員から聞いた】カフェのような綺麗オフィス環境で働ける点で魅力的に感じました。また、福利厚生(給与面やその他制度)についても同業他社と遜色ないと感じまし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業少なめにすることも可能で、有給取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしでも可能であるが、あとからネチネチ言われるので...続きを読む(全258文字)
基本的に土日祝休み。残業に関しても20時になるとパソコンが自動的に使用できなくなっている。ここ5年で残業時間も50%以上削減されている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休暇は取りやすく、ノー残業デーの設定もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している場合も多く、人や部門によっては残業がか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業がある部署とない部署がある
過労死が出るレベルではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げるべき。
明らかに水準に到達...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給はしっかり消化させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種の特性上、土日祝休みが取れないため、友人と予定を合わせるのが難...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休もうと思えば休めるぽい。4日休んでる社員さんもいた
【気になること・改善したほうがいい点】
四日以上は現場が止まるからできないときいた。休日...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日が休み。労働組合もあるため会社側と相談する機会はあると考えます。基本、年間休日124日が休みとなります。休みの振り分けは年度...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部署によるが、ほぼ残業がない。
有給が取得しやすい。
子育て世代への配慮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、土日出...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、自分が接客したお客様の配送トラブル等があればお構い無しにLINEや電話がくるので休んだ気になりません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休日なども取りやすい思う。部署によるかもしれない。休暇も休みたい時に休めるので過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし...続きを読む(全83文字)
会社名 | オリエンタル技研工業株式会社 |
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フリガナ | オリエンタルギケンコウギョウ |
設立日 | 1978年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 60億1000万円 ※2017年9月現在 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 林 進 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目2番4号 |
電話番号 | 03-3233-0821 |
URL | https://www.orientalgiken.co.jp/ |
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