この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業社員は宅建資格が必要とされるため、資格取得サポートの為、定期的に勉強会などが開催されていたので、宅建の資格取得を目指すという点においては良...続きを読む(全82文字)
株式会社成建 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社成建の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社成建で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業社員は宅建資格が必要とされるため、資格取得サポートの為、定期的に勉強会などが開催されていたので、宅建の資格取得を目指すという点においては良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家賃補助が出るので生活面で助かる。定期的に豪華な差し入れをしてくださる。お弁当やケーキなど。社員の皆様は優しくて人柄の良い方が多い。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇をきちんと使わせるように改善したほうが良いと思います。
私の知る限りでは有給休暇を使っている社員はいません...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
法定外福利では、交通費支給や家賃補助、社宅、健康診断の一般的なものはある。逆にいうとそれ以外はないと思う。
良し悪しもあるが社員旅行はなし。あ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員一人ひとりのことを我が子のように思い、良くしてくださいます。これほどまで社員思いの会社は無いと思います。
厚生年金、社会保険完備なのも大変...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
強制参加の食事会が年に3回、
その他に社員旅行(なくなるかも)があります。
新年会やクリスマス会(ケーキを食べる程度)などイベントごとは多い...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
福利厚生については普通だと思います。社内教育の制度があったり保養所があります。
【気になること・改善した方がいい点】
企業型401kに...続きを読む(全155文字)
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過酷な労働条件で、月平均休日3日、一日当たりの勤務時間が12時間以上でした。新規オープン店のヘルプへ行く事になり少しは楽になると思ったら、夕方17:00か...続きを読む(全169文字)
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社内制度はないようなものです。
福利厚生は全くありませんし、有給をとるにも苦労します。
とにかく、業績が悪いと何も言えない雰囲気です。
普通の休みは...続きを読む(全167文字)
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休暇制度について、休日は基本的に休めると思います。ただ、自己成長を強く願っている社員は土曜日も出社していて自己成長の時間にあててる人もいました。労働時間で...続きを読む(全150文字)
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福利厚生に関しては、他の同業よりも優れているように感じます。そういった意味では、全くその面に関しては不満を感じることはなかったです。改善の面を挙げるとする...続きを読む(全155文字)
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休みはほとんど取れませんでした。
拘束時間もながく自分の時間を作ることがとても
難しかったです。
住宅補助はありません。福利厚生に関しては
不満に...続きを読む(全166文字)
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総合的にみて仕事がしやすく働きやすかった。女性の場合、産休、育休制度の活用がまだまだ進んでいないが、仕事内容は明確で基本的に定時退社ができるので長く働こう...続きを読む(全153文字)
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社内においては、頻繁にイベントがあり能力の高い人間は、それを発揮するチャンスが多くある環境であるとおもいます。新商品の企画、新規計画地のコンセプトコンペ、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
事務にも資格手当が多少ある店。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに資格はあってもなくてもかわらないので、その点では資格を取ろうとい...続きを読む(全217文字)
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先輩方や営業さんが優しく声掛けしてくださるので、わからないことをわからないままにしておくことは少なかった印象があります。
定時ぴったりで退勤できるのもワー...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新入社員でも、賞与はでていた。
給料面での不満はあまり聞かなかったので、悪くはないのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
総務部、人事部の方はとても親身に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上下関係が激しかった。
体育会系のノリ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
20時以降の残業は禁止されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、私がいた当時は定時で帰れることはほぼなかった。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
川崎市に地盤を固めているので、これからも成長が見込まれるのではないかとおもいます。
ただ、業種上つきものの粗っぽさを洗練していかない限りは頭打...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
病気になり、出社できませんでしたが、会社側はとにかく来させたかったみたいで、「1日でも出社したらボーナスを払う、来なければボーナスは一切ださな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
可もなく不可もなし。女性は、役職がつかない以上は、期待できないとおもわれます。
賞与もすずめの涙ほど。副業ができるなら、まだしも、こちら一本で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アットホームで面倒見が良いところ
教育体制が整っているところ
社員の人柄の良さ
差し入れなどが多い
マナーなどが学べる
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特に目立った制度はなかったが、確定拠出年金、
家賃補助が新卒入社で数年はあったと記憶している
グループのホテルなども割引があった続きを読む(全70文字)
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【良い点】
オフィス賃料削減のため、本社が秋葉原から大森へ移転したことにより、社員の通勤時間が20分から30分増えたことにより、年間の通勤時間が約80時間...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
リロクラブが利用でき、全国いろいろなところで割引制度が利用できる。とても便利に感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ある程度の制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はなく、取り入れる気配もなかったです。家族手当なども特にありま...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はあるが、営業職の場合休むと売上予算の達成率に響く為、使わない方がほとんどである。
また、家賃補助は無いに...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病欠をすると病院での領収書などの提出を求められる。それを経費にするわけでもない。休むとその分、罰金制度があり、給料...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生は、あまり気にしていなかったため覚えておりません。健康診断や予防接種の補助はあったかと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は全額支給ではない
2万円までとなる為オーバーした場合自腹になります。
他には給料が低く昇給などもある気配...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の充実は難しいと思います。
福利厚生の充実を求めるのであれば、ここではないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なレベルだと思う。
宅建が必要になる為、宅建の講習や試験を無料でやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社成建 |
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フリガナ | セイケン |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 74人 |
代表者 | 浅川聡 |
本社所在地 | 〒216-0005 神奈川県川崎市宮前区土橋2丁目6番地17 |
電話番号 | 044-856-0811 |
URL | https://www.seiken-grp.co.jp/ |