富士住建の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
営業第一なのですごくいい会社です。商材力もあるので売れない方がおかしい。売れない営業のせいでややこしい業務がまわってくるので辞めました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業をする時点でワークライフバランスを言うほうがナンセンス。
数字があれば行動管理されないので、他でワークラウフバランスを低評価している人は...続きを読む(全196文字)

【良い点】
いい家を売って、お客様に喜んでもらえて、会社に利益を提供して、歩合給を貰えます。
すごく良い会社です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
評価制度が歩合比率が高くすごく稼ぎやすい
売れない営業が沢山いましたが退職率の底上げになっているので採用基準を見直すべきと感じます。
だれで...続きを読む(全174文字)

【良い点】
未経験者でも採用してくれるので応募しやすかったです。実際に入社してみると、経験者もそれなりにいるのですが、未経験者でも活躍している方がいらっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員は比較的真面目な方が多く年齢も高めな印象でした。逆に言うと若い方が少なく、それほど活気がある印象はありません。私はイケイケな感じの社風が...続きを読む(全165文字)

【良い点】
何も形がないところから、お客様の要望を形にしていくスタイルは注文住宅ならではだと思う。このような仕事はなかなか他の業界でもないのではないかと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業は休みの日でもお客様と会ったりする事も出てくるが、普段の出勤日でしっかりお客様とのアポイントを取れていれば、そのような事はほとんど起きな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
未経験でも採用してもらえるため、住宅の知識を身に付けたい人にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験採用を積極的に行って...続きを読む(全101文字)

【良い点】
もともと家族経営会社のため、もっと外部人材を採用していく事を勧めたいが、家族経営も徐々に薄れてきているようなので、これからに期待。続きを読む(全71文字)

【良い点】
色々と学ばせてもらえたおかげで、独立してからの仕事に役立っている。続きを読む(全39文字)

【良い点】
会社の考え方はお客様の事を第1に考えとてもやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えには付いて行きたいと思うが...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社した営業所の所長、先輩社員が厳しい反面とても面倒見が良く、この人達の元なら勉強も兼ねてしばらく頑張ろうと思えた。
当時もフル装備の家をう...続きを読む(全369文字)

【良い点】
住宅営業として初めての会社でしたが、お客様のことを常に考え行動していれば自ずと結果は見えてくるという信念のもとに会社は動いているので仕事はし...続きを読む(全246文字)

実践から学ぶことは多いため、基本的な考えとして研修はOJTです。仕事をしながら、わからないことなどを質問し、都度解決していきます。
人生は常に学びであ...続きを読む(全180文字)

決算賞与が毎年の様に出ています。
今年も出ました。社員を大切に思う、会社の思いを感じます。
昇進を希望する人は、直接社長へ、昇進希望のレポートを出し...続きを読む(全153文字)

提供している住宅の品質は間違いなくいいもので、富士住建で家を建てる社員も多いです。私自身もも家を建てましたが、住み心地も良く、お客様に自信を持って提供で...続きを読む(全192文字)

仕事の内容は法規チェックがメインとなります。構造計算や図面作成は外注し、プランは営業が作成するため、法規を理解している方にとっては毎日同じような仕事にな...続きを読む(全167文字)

やはり人生の一番大きな買い物に立ち会えるという感動はありますね。 商品は良いものなので自身をもってやれますし、お客様も喜んでくれますしこれぞWINーWI...続きを読む(全173文字)

今は住宅供給の波に乗り追い風です。しかしリーマンの時は非常に厳しくリストラの嵐でした。これは建築業界全てに言えるかもしれませんね。特に耐震設計を歌えば売...続きを読む(全196文字)

地域清掃や植樹など社会貢献に対しての意識は非常にたかいと思います。レポート提出による自己申告昇進など昇格に対しては挑戦しやすいと思う(昇格後はその分成果...続きを読む(全158文字)

完全フル装備の家という商品が適正価格であり、入居者は寝具があればその日から暮らせる内容のものが標準装備である(照明、エアコン、カーテンなど)営業としては...続きを読む(全181文字)

社員が仕事と子育てを両立させることが出来、社員全員が働きやすい環境をつくることによって全ての社員が、その能力を十分に発揮できるようにするため、小学校就業...続きを読む(全155文字)

半期ごとに10棟受注のノルマがあり、年間ノルマ20棟でクリアすれば年収800万円ぐらいいきます、20棟で800はどうとらえるかは個人の感想にまかせますが...続きを読む(全165文字)

企業内保育施設を作り、出産と育児に関しては会社側からのバックアップがされている。また、育児休暇から復職して企業内保育施設を頼める点で結婚と出産を機に退職...続きを読む(全169文字)