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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタル技研工業のソフトウェア開発(制御系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

オリエンタル技研工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.3
年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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1.6

オリエンタル技研工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
おすすめ度
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オリエンタル技研工業の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 2

オリエンタル技研工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しいことに敏感に反応し、研究設備メーカーをうたっているがちゃんとした設計者がいないため、クレームが多い。見た目で騙される商品が多く、海外製品を取り扱って...続きを読む(全161文字)

オリエンタル技研工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司からのパワハラが半端ない。移動希望したが会社の意向で戻された。部下を育てる上司がいないため、業務上の他部署連携は皆無。個人で頑張る人向き。実績さえ上げ...続きを読む(全164文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

オリエンタル技研工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年10月26日
回答者:

【良い点】
お客さんの感謝をダイレクトに感じられる。貢献度の高いやりがいのある仕事だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
反響ではなく、
電話...続きを読む(全263文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年10月13日
回答者:

【良い点】
入社理由:ベビーフードでトップシェアを有しており、安定しているイメージがあったため。
乳幼児向け商品をメインで製造販売しているためか、働いてい...続きを読む(全220文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2016年1月1日
回答者:

【良い点】
安定していて福利厚生なども充実しています。仕事量もそこまで多くなく残業なども少ないです。あまり学歴によるしばりもありません。ただし採用人数自体...続きを読む(全138文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月11日
回答者:

【良い点】
入社理由は面接官の穏やかで物静かな言葉使いで2次面接の上司の方も同じ印象でしたのでこのような職場ならと入社。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年8月29日
回答者:

【良い点】
女性にとっては育休や短時間勤務などしやすそうな雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社によって残業時間の差が激しい。続きを読む(全77文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

オリエンタル技研工業の 会社情報

基本データ
会社名 オリエンタル技研工業株式会社
フリガナ オリエンタルギケンコウギョウ
設立日 1978年10月
資本金 1億円
従業員数 170人
売上高 60億1000万円
※2017年9月現在
決算月 9月
代表者 林 進
本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目2番4号
電話番号 03-3233-0821
URL https://www.orientalgiken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575677

オリエンタル技研工業の 選考対策

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