プラナスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給、代休は非常に取りやすい。逆に忙しくて有給を取っていないと社長から強引にでも取るように勧められる。会社ではGW、お盆休み、冬休みに休みを固...続きを読む(全219文字)

【良い点】
福利厚生に期待して普通は設計事務所を選ばないと思うが、普通に社員旅行があったりサークル（？）があったり福利厚生の旅館やホテルがあったりする。ち...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社長は元広告デザイン→メーカー→海外設計事務所→現職なのでクリエイティブの奥行きと幅の広さにいつも驚かされる。他の役員は元研究者であったりデザ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
事務所の風通しが良く仕事で気づいたことや知ったこと、失敗したことなど直ぐにグループメールで共有されるので、隣の設計ユニットの現場の進捗状況など...続きを読む(全196文字)

【良い点】
研究所やイノベーションといった今後の日本の成長には必ず必要なエリアに特化した設計技術を日々蓄積していっているので、依頼される物件数や質が上がっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事を通じてイノベーションや研究開発に関する深い知識と経験が得られる。企業の社長や所長クラスと直接仕事をするため受ける刺激が多い。またコンピュ...続きを読む(全220文字)

アットホームな雰囲気で仲の良い感じです。
新しい建築形態に挑戦しており、組織設計事務所とは異なるデザインを目指している。
専門性を生かした設計を行い、そ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
様々な案件があるため、仕事に困ることはない。
営業さんが人柄がいい人が多く、親身に寄り添ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本給が高いがエリアにより評価基準が曖昧なため採用エリアにより差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全国規模に展開しているのだから...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特に何もしていなくても給与が上がっていく。が何もしないと一定のラインで止まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の評価次第。より明...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良い成績が取れれば、それなりの収入が得られる点は良いと思います。
また、サポートはそこそこ手厚く、業務での不満や不安はすぐにキャッチアップして...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司の評価次第な点。相性の良い店長やマネージャー、課長に当たれば昇給も昇進も見込める。続きを読む(全78文字)

【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒から3年目までの給与は標準と比較すると少し高いです。そこからは主任にならない限りは微増で、部の目標達成次第でボーナスが変動するイメージ。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
正直特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスはなく、冬のボーナスは月の半分ほど
昇給もほぼなく、リーダーに昇格しても手当...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価基準はよくわかりませんがほとんどの人が辞めていくため続けていればどんどん昇進するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全136文字)