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EPクロアの本選考対策・選考フロー

株式会社EPクロアの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

EPクロアの 本選考

EPクロアの 本選考体験記(4件)

22卒 最終面接

臨床開発モニター
22卒 | 北里大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
CRO業界では、内資と外資のCROがあり、それぞれで行っていることは同じでも、働き方や社員さんの雰囲気は違うため、自分はどっちに行きたいのかを説明できるようにしました。また、OBOG訪問をし、企業の内情や実際に働いている社員さんの雰囲気を聞くことを行いました。ホームページに載っていないことや本選考で使えそうなことなど、いろいろ有益な情報をもらえるので、OBOG訪問は早い時期から始めて損はないと思います。入社意欲を示すために、その会社でなければいけない理由を徹底的に深掘りするようにしました。 また、企業のことを知るには、インターンシップに参加するのもいいと思います。違う企業のインターンシップにも参加して、それぞれの違いや比較を行うことで、自己分析にもつながることがあるのではないかと思います。 続きを読む
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公開日:2021年6月13日

18卒 内定辞退

総合職
18卒 | 徳島大学大学院 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まずCROを目指す方全般に言えることですが、CRO業界や仕事内容について自分で可能な限り調べることが大事です。図書館で本を探したり、サイトもかなり見ました。特にここの企業では、入社してからの自分の将来像について細かく相手に伝えられることがかなり有利になりました。職種別の採用ではないため、より重要視されるのかもしれません。選考が進む中で、先輩社員とお話しする機会をたくさん設けてくださるので、その機会を有効に活用してください。様々な職種の方の働き方を伺い、それを踏まえて自分がどう働きたいのかを見つけていけたらいいと思います。選考後に個別の相談会なども開いてくださるなど、社員の方と学生との関わりを大変大切にしてくださいます。遠慮せずにその機会を使い、選考で使える情報をより多く手に入れるべきです。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日

17卒 最終面接

17卒 | 東京大学大学院
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
CACエクシケアは、選考毎に社員の方とお話する機会を設けてくださり、かつ人事の方も選考後に気さくに話しかけてくださったので、主に社員の方からお話を伺うことで企業研究を行いました。特に、選考過程で必須の社員訪問は、1対1でお話を伺うことが出来、企業研究を行う上でとても役に立ちました。ただ、CRO業界は仕事内容が特殊なので、選考では企業研究以上に、仕事内容を正しく理解しているかを重視しているように感じました。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

16卒 1次面接

16卒 | 東京理科大学大学院
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
日本CRO協会の参加企業のページからCACエクシケアの存在を知り、CRAを募集している会社ではなく、DMやPV等に特化した会社であることを知った。しかし、説明会の際グループディスカッションで同じになったメンバーと話したところ、CRAの募集がないことを知らないまま来ている人が非常に多く、自分が求めている働き方とのギャップを感じている人もいた。このため、事前に企業研究をしておくことで周りに大きく差をつけることができると感じた。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

EPクロアの 直近の本選考の選考フロー

EPクロアの 志望動機

22卒 志望動機

職種: 臨床開発モニター
22卒 | 北里大学 | 女性
Q. EPクロアを志望する理由を教えてください。
A.
私はCRAという職種を就職活動始める前は知りませんでした。就職活動を始めるにあたって大学の教授からCRO業界のことを聞いたのがきっかけです。クライアントである製薬会社と医療機関の間を取り持ちながら、問題なく、治験が完了するまで医療機関を何度も訪れてサポートすることがあると思います。実際に仕事に携わってみなければわからない点も多いですが、確実に言えるのは、新薬の開発に向けてとても重要な役割を担っているという点です。患者様と直接接することはありませんが、新薬開発において全てに関わることができる統括することができるCRAに魅力を感じ、新薬を世に出す最前線の仕事に携わりたいと考え、CRAを希望しています。 私が数あるCROの中でも御社を志望する理由は、基礎研究支援から行っており、新薬開発に至るまでの過程の幅広い支援に携わることが可能だと感じたためです。 続きを読む
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公開日:2021年6月13日

18卒 志望動機

職種: 総合職
18卒 | 徳島大学大学院 | 女性
Q. EPクロアを志望する理由を教えてください。
A.
CRO業界を志望する理由ですが、私は中学生の時に職場体験で病院の裏側を見学しました。そこで初めて、医療を必要としている人たちがたくさんおられることを実感し、医療に興味を持ちました。そういった人たちのQOL向上に、仕事を通して貢献したいと考えています。中でも医薬品開発を志望します。御社のインターンシップで、ひとつの医薬品が患者様の手に渡るまでにたくさんの人の力が必要であることを知り、私もその力の一部になりたいという思いが致しました。 そしてCACクロアを志望した理由は、一番は、風通しの良さや社風の良さに大変魅力を感じたからです。2月のインターンシップから今日まで、たくさんの社員の方とお話させていただき、御社についてもたくさん学ばせていただきました。その中で、私たち学生1人1人に対して大変丁寧に対応していただきましたし、CACクロアの柔らかい雰囲気や優しさを肌で感じました。そして、皆さんの優しさから、新人の社員の方や、お子さんのおられる社員さんはもちろん、そのほか社員同士のサポートや支えが素敵だと感じました。CACクロアに入社することができたら、新人の間は周りの方にサポートしていただきながら安心して実力をつけていけると感じましたし、結婚や出産などを経ても、定年まで長く仕事を続けられると感じました。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日

17卒 志望動機

企業名: EPクロア
17卒 | 東京大学大学院
Q. EPクロアを志望する理由を教えてください。
A.
私は、研究を通して薬の副作用の面にもっと目を向ける必要があると感じ、安全性情報管理職に就きたいと考えました。そして御社は安全性情報管理の分野に強みを持っており、また他のCROに先駆けてこの分野で様々な取り組みを行っている為、志望致しました。私は薬学部出身ではありませんが、説明会で様々なバックグラウンドを持った方々が働いていることを知り、御社でしたら自分の強みを活かしながら働けると感じたことも大きな動機となっています。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

16卒 志望動機

企業名: EPクロア
16卒 | 東京理科大学大学院
Q. EPクロアを志望する理由を教えてください。
A.
人の命に係わる重要な臨床開発段階において、ITを駆使することでスピードと正確性を持って進められる部分に魅力を感じ、志望した。CRO業界について調べていくうちに、臨床開発段階をどれだけ迅速に進められるかが上市後の新薬の値段に関して重要であることを知り、臨床開発の効率化が不可欠だと感じた。ITを活用した効率的な新薬開発を行っているCACエクシケアでなら、多くの患者様に使用してもらえるような薬に携われると考えている。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

EPクロアの エントリーシート

21卒 本選考ES

医薬品開発支援スタッフ
21卒 | 愛媛大学 | 女性
Q. あなたの得意科目を記入ください。(複数可) ※全角40文字以内
A.
生理学、生物学、コンピューター演習 続きを読む
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公開日:2020年6月26日

18卒 本選考ES

CRA
18卒 | 東北薬科大学 | 女性
Q. 志望理由
A.
私は、大学で薬学を学ぶにつれて、薬と人に関わる仕事に就きたいと思うようになりました。そこで、人の命や健康に最も貢献できるのは新薬開発に携わるCRO業界であると考え、その中でも、貴社はグローバルに展開していることにより、どこよりも早く新薬を世に出し、一人でも多くの方の健康に貢献できると思いました。さらに社員同士をファミリーとして尊重し、お互いを高め合える。そんなすばらしい環境で、私は貴社の一員として、お客様に最高のサービスを提供し、誰からも信頼されるCRAを目指していきたいと思いました。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日

EPクロアの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2018卒
6人
60分
個人が持っている情報をもとに、それぞれの社員がどの職種についているかを当てる
詳細
2017卒
6人
--
一人ひとり違う内容カードが配られ、その内容を口頭でメンバーに伝えて情報を得ながら、与えられた問題を解く
詳細
2016卒
6人
--
新しい社名を考えてください
詳細

EPクロアの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

臨床開発モニター
22卒 | 北里大学 | 女性
Q. 5年後・10年後どうなっていたいか
A.
私は5年後、CRAとしてのキャリアを積みグローバル治験にアサインされる人物になる一方で、OBOG訪問や会社説明会で社員として積極的に参加し、会社の魅力や事業内容を語れるような人間、御社のCRAの看板として業務を行っていきたいと考えております。 また10年後は、それまでに身に着けてきた様々なスキルを若手に教える立場として若手育成に携わりたいと考えております。自分のスキルを磨くだけでなく、そのスキルを適切に人に教え、与えることで会社全体の業績をあげられるような人材になっていたいと考えております。 失敗を恐れずチャレンジするぞというような価値観や、他の人が一歩を踏み出せずにいつ際に、背中を押してあげられる人になりたいと考えております。 私自身、失敗するのが怖かったり、失敗する確率の高いことはチャレンジせず、諦めてしまうことが多くありました。 そのため、失敗から得られる経験や成功体験を得ることができず、後悔しております。 私のような人を出さないためにも、一歩を踏み出せない人の背中を押してあげられる人、また、その人が失敗してもフォローして上げられるような人になりたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2021年6月13日

18卒 1次面接

総合職
18卒 | 徳島大学大学院 | 女性
Q. DMを志望する理由とDMで生かせる能力を教えてください。
A.
私は大学の研究で、チームのメンバーそれぞれが出したデータを照らし合わせ、結果からどういうことが考えられるのか、結果に矛盾点はないか、結果をわかりやすく証明するには他にどのようなデータが必要か、と、結果について正しく捉え、考える作業が好きでした。DMは、モニターの方が集めてこられるデータの質を上げるために、自分が正確に判断する必要があり、データをその後も使っていくということで責任も大きいと思います。そういった点で、魅力を感じました。また、私は物事を実行するときは、事前に綿密に計画を立てます。例えば研究などで実験計画を立てる際、実験前日までに、実際に作業をするイメージをして、効率の良い順序か、正しい時間配分であるか、計算は間違っていないか、何度もチェックをしています。このように、細かいところまで抜かりなく考えることは、DMの仕事をする上で重要ではないかと思います。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日

17卒 1次面接

17卒 | 東京大学大学院
Q. 安全性情報管理職の志望理由を教えてください。
A.
「私は現在、新規治療薬の開発を目指して研究を行っています。その中で、副作用や安全性にももっと目を向ける必要があると感じました。そんな時、研究室のOGの方がこの職種に就いていることを知り興味を持ちました。そして、お話を伺う中で、安全性情報管理は集中力やチームワーク力といった私の強みも生かしてできる仕事だと考え、志望しました。」この回答の後、安全性情報管理の仕事内容やOGからどのような話を伺ったのかを質問されました。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

16卒 1次面接

16卒 | 東京理科大学大学院
Q. 希望職種とその理由
A.
治験に参加する患者様のデータを正しい形で使えるようにしたいと思い、データマネジメント職を志望した。その理由を教えてくださいと聞かれ、「がんを患った親族が治験に参加した時に、「自分の症例がこれからの医療に貢献できることに希望を持った。」と話していた。この経験から、このような思いを持った患者様が提供するデータの品質を確保する段階に携わりたいと考えた。膨大な情報の向こう側の患者様の存在を常に忘れずに、医療業界の発展のため日々働きたいと考えている。」と答えた。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

EPクロアの 内定者のアドバイス

18卒 / 徳島大学大学院 / 女性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
CRO業界は、知らない人から見ると、実際にどのような仕事をしているかわかりにくい業界です。それをどこまで調べられるかがポイントかもしれません。しかし、ここの企業は選考の中で社員の方と関わる機会が大変多いので、自分が疑問に思っていることを選考の中ですべて解決させる気持ちで臨めばよいかと思います。また、社員の方と学生の距離が他社と比べてかなり近く感じました。和やかに話せる分、自分の素が見られやすいので注意が必要かもしれません。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
1番は人の良さを見られていると感じました。具体的には、GDでは自分からどのように働きかけているか、周りを見て行動できているか。面接では、会話の中で学生の性格を正確につかもうとしている様子がうかがえました。 続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
1番最初の試験問題で半数が落ちたとうかがいました。単なるSPIではなかったので、独自の対策が必要かもしれません。GDでも半数が落ちたとうかがいました。答えがあるという変わったお題だったので、普通のGD対策ではだめかもしれません。自分一人が答えに向かって突っ走るのではなく、周りを見て行動することが大切です。 続きを読む
17卒 / 東京大学大学院 /
企業名: EPクロア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
職種の理解とその中で自分が何をしたいのかを明確にしておくことが重要だと思います。私は薬学部ではなかった為かもしれませんが、正しく仕事内容を理解しているかを全ての面接で問われました。選考過程で社員の方々のお話を伺う機会が他社より多く用意されているので、その機会で社風が自分とマッチしているかを見極めておくことも大切だと思いました。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
他の内定者にお会いしたことがないので共通点はわかりませんが、社員の方々は一匹狼というよりも協調性がある方が多かったです。仕事もチームで行うことが多々ある為、この点が内定に大きく影響すると感じました。また社員の方々は、自分の意見や目標をしっかりともっていらっしゃったことから、面接時に質問に適切に答えたり、やりたいことを明確にしておくことが重要ではないかと思いました。 続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
説明会から内定まで1か月半ほどと、とてもスピーディーな選考でした。ある程度、CRO業界や仕事内容について知識があると有利だと思います。グループディスカッションは若手の社員の方が判断される為、一緒に働きたいと思ってもらうことが大切だと感じました。面接は1次と最終のどちらも、ESに沿って質問されました。 続きを読む
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EPクロアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社EPクロア
フリガナ イーピークロア
設立日 2012年4月
資本金 9000万円
従業員数 581人
決算月 12月
代表者 佐々明
本社所在地 〒162-0814 東京都新宿区新小川町6番29号
電話番号 03-6667-8060
URL https://www.croit.com/

EPクロアの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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