リツビ＆メディカランドの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

HPやパンフレットなどを熟読することは必須です。特に説明会の時などに配布されているパンフレットについては、前年の内定者中心に作成されており、就活生にとって有益な情報が多いように感じた。 調べていけば分かるが、リツビは「科学的なエビデンスを大切にする」、企業理念に対してのこだわりが強い等の特徴があるためその辺りのポイントは抑えておくべきだと思う。それらの特徴をおさえた上で、自分が入社後美容業界で何をしていきたいのか話せるようになると熱意が伝わりやすくなる。（リツビ採用関係者談）基本的にBtoBの形態になっているので、リツビがどのように利益を生み出しているかについても話せるようになっておくと良いと思う。自分が価値を与えていきたい相手（例えばエステサロンの経営者、エンドユーザーなど）を明確にしながら面接で話せると高評価を得られると思う。 ただ、能力面と言うより、人間性や企業理念に対しての評価の方を重視しているので自己分析をしておくことと、社員さんに会って、どんな仕事をしているのか、また自分と考え方がマッチしているかどうか見極めておく必要があると思う。 続きを読む