回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度時代はしっかりしている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等はいっさい作成されていないため、自らで全て作...続きを読む(全97文字)
株式会社EPクロア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EPクロアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EPクロアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
制度時代はしっかりしている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等はいっさい作成されていないため、自らで全て作...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定期的に研修が行われている。
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえるため、様々なスキルが身につく。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内研修は充実していた
業界に関する知識やITツールの活用法、英語関連までいろいろな研修が準備されている
また、上司の承認があれば業務時間と...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
導入教育、継続教育がしっかりしており、年間教育を受講しなければいけない時間がきまってていた。また、階層別教育や一時的は社内カレッジなどもあり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
よく言えば挑戦させてくれる会社、若手に仕事が来る会社。部署にもよるが、勉強したいと思えば外部研修への参加など学ぶ機会は多くある。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
TOEICなどの資格獲得により、褒賞金を得られる。
導入教育などe-Learningはある程度揃えられており、業務に取り組む前に業務の理解を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内で独自の勉強会を週一でやっています。医学知識や見積もりの勉強とかができるため、役に立つことを学べます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育自体は活発に実施されているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育自体は活発に実施されているのですが、キャリアパス...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
e-learningや継続集合研修は定期的に開催されている
【気になること・改善したほうがいい点】
・階層別研修が設定されているが人員不足に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非常に細かく教育項目を配備し、実施されている。教育制度としては、整備されており、コンテンツも蓄積されています。数年前より、階級別に教育制度を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新人はOJT指導員に付くが、業務自体は指導員より作業者である派遣さんやスタッフさんに教わることが多い印象。
他の部署に短期間インターンシップ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、業務によっては評価されにくいなと感じることがよくあります。毎回目標を立てるための指針が出るの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育には、会社をあげて力を入れており、とても充実しているだけでなく、受講しやすい環境が整っている。製薬業界の知識に関する教育レベルはかなり高...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
派遣社員でもきちんと研修を受けさせて頂けます。私は本社での医薬品業界の一般知識研修の他に、サービス提供先の外資系製薬会社で必要なデータベース...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
E-learningなどの教育制度は一通り整っているため、一般的な製薬業界の知識は身につけることができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
未経験からでも、入社できる。事務経験のない人でも、スタートできるので、門戸は、かなり広いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の離職が目立つ。業務過多で体調を崩して休職する社員もいる。一方で業務以外にもプライ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
マネージメント経験の薄さは上位者がフォローに回ってくれます。また積極的にウォッチしてもらえるので、前向きに取り組めます。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
前評判通り若いうちから責任ある仕事が任されて、成長が期待できる。
他部門への異動も希望すれば遅かれ早かれ叶う可能性が高い。
外部研修等にも手...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
派遣社員を含め女性が大多数です。派遣社員が12名くらいと大多数の中、英語のできる契約社員として派遣社員の管理、取りまとめを任されたこと。海外...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、男女の差別などはないように感じました。また、育児休暇や時短勤務などの生徒も豊富で実際に使われているようでした。なんな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
3ヶ月間みっちりと研修があり、未経験でも安心できました。また資格取得の支援も手厚く、勉強会など開いてくれました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私が在籍していたときには、女性比率が高く、結婚や出産時にも周りの協力を得てしっかりお休みを取ることができているように感じました。お休みは比較...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的になくなることはない職です。
【気になること・改善したほうがいい点】
職はなくならないですが、人が消えていくので事業としてはなくなるだ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全く無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマニュアルなどは整備されていないので、自分で開拓していく必要があります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手女性の働きやすさを妨害しているのは上司の女性社員であることがほとん...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低すぎて話になりません。
馬車馬のように使い潰すくせにスキルは磨かれない、給料も生活していけないレベルです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休暇を取れるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取ったとしても仕事の調整は微塵もされないため休暇以外の日に3倍...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
外部の研修は積極的に行くよう言われており、参加する場合は出勤扱いにしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足、業務量の多...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育制度が整っていない点。指導者によって考え方が異なり一貫性がない点。スキルアップする...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているようで中身は浅い。若い人が多いので主任クラスは若くて8年目で任せ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップセミナーなどはない。毎年、研修に行かせてくれるとのことだったが、参加できたのは入社時1回のみで、以降...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
周りに相談しやすい環境かのはいいところかなと思います。聞いても嫌な顔せず答えてくれる人や教えてくれる人が多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
月に1-2回ほど、衛生関連の研修や、ドクターによる講習会、eラーニングやスライドを使用した勉強会が行われ、ルールが新たに加わった場合も含め職...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
先輩も上司も一つ一つ教えてくれる環境です。みんなで助け合って業務をこなすことが多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア、スキルアップはない。そのため大半が20代のうちに転職する。同期も半分以上が退職済みである。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分のキャリアや適性に応じて、別の部署や他のグループ会社へ異動することも可能です。
適切に相談すれば、より良い方法を考えてくれる社員が多くい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人任せの都合があり、上層部は支持するだけで現場が求めている研修などは行っていない印象である。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社EPクロア |
|---|---|
| フリガナ | イーピークロア |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 581人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐々明 |
| 本社所在地 | 〒162-0814 東京都新宿区新小川町6番29号 |
| 電話番号 | 03-6667-8060 |
| URL | https://www.croit.com/ |
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