この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度時代はしっかりしている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等はいっさい作成されていないため、自らで全て作成...続きを読む(全97文字)
株式会社EPクロア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EPクロアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EPクロアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
制度時代はしっかりしている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等はいっさい作成されていないため、自らで全て作成...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定期的に研修が行われている。
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえるため、様々なスキルが身につく。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内研修は充実していた
業界に関する知識やITツールの活用法、英語関連までいろいろな研修が準備されている
また、上司の承認があれば業務時間とし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
導入教育、継続教育がしっかりしており、年間教育を受講しなければいけない時間がきまってていた。また、階層別教育や一時的は社内カレッジなどもあり学...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
よく言えば挑戦させてくれる会社、若手に仕事が来る会社。部署にもよるが、勉強したいと思えば外部研修への参加など学ぶ機会は多くある。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
TOEICなどの資格獲得により、褒賞金を得られる。
導入教育などe-Learningはある程度揃えられており、業務に取り組む前に業務の理解をす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内で独自の勉強会を週一でやっています。医学知識や見積もりの勉強とかができるため、役に立つことを学べます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育自体は活発に実施されているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育自体は活発に実施されているのですが、キャリアパスや...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
e-learningや継続集合研修は定期的に開催されている
【気になること・改善したほうがいい点】
・階層別研修が設定されているが人員不足によ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非常に細かく教育項目を配備し、実施されている。教育制度としては、整備されており、コンテンツも蓄積されています。数年前より、階級別に教育制度を作...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新人はOJT指導員に付くが、業務自体は指導員より作業者である派遣さんやスタッフさんに教わることが多い印象。
他の部署に短期間インターンシップに...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、業務によっては評価されにくいなと感じることがよくあります。毎回目標を立てるための指針が出るので...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育には、会社をあげて力を入れており、とても充実しているだけでなく、受講しやすい環境が整っている。製薬業界の知識に関する教育レベルはかなり高い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
派遣社員でもきちんと研修を受けさせて頂けます。私は本社での医薬品業界の一般知識研修の他に、サービス提供先の外資系製薬会社で必要なデータベースに...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
E-learningなどの教育制度は一通り整っているため、一般的な製薬業界の知識は身につけることができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
未経験からでも、入社できる。事務経験のない人でも、スタートできるので、門戸は、かなり広いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の離職が目立つ。業務過多で体調を崩して休職する社員もいる。一方で業務以外にもプライベ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
マネージメント経験の薄さは上位者がフォローに回ってくれます。また積極的にウォッチしてもらえるので、前向きに取り組めます。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
前評判通り若いうちから責任ある仕事が任されて、成長が期待できる。
他部門への異動も希望すれば遅かれ早かれ叶う可能性が高い。
外部研修等にも手を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私が在籍していたときには、女性比率が高く、結婚や出産時にも周りの協力を得てしっかりお休みを取ることができているように感じました。お休みは比較的...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的になくなることはない職です。
【気になること・改善したほうがいい点】
職はなくならないですが、人が消えていくので事業としてはなくなるだろ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全く無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマニュアルなどは整備されていないので、自分で開拓していく必要があります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手女性の働きやすさを妨害しているのは上司の女性社員であることがほとんとです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低すぎて話になりません。
馬車馬のように使い潰すくせにスキルは磨かれない、給料も生活していけないレベルです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休暇を取れるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取ったとしても仕事の調整は微塵もされないため休暇以外の日に3倍働...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
中にはマシな人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がダメなのでどうしようもありません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社時は借上社宅があった。
3年目以降は家賃負担が増え、6年目以降は家賃を全額払うか社宅から出なければいけない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署にもよるが、若いうちから責任のある仕事(プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーなど)を任せてもらえる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
学会などに積極的に参加・発表できる点。そのチャンスがまわってくる点
【気になること・改善したほうがいい点】
入職時は突然現場での業務から入りオ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格をとる際に受ける講習などは申請すれば費用の負担をしてくれるため、個人のやる気次第だと思います。
先輩方に質問すると時間をとって症例の情報を...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
色々経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が謎。評価はされても昇給や賞与には一切反映されないので、モチベーションを維持...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得などに関しては各自で勝手にって印象。病院にもよるが資格や認定手当などは基本なく、取ったとしても給料に反映はない。ただ学会参加に関しては...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
チームワークは良いです。忙しくて手がいっぱいの時は先生たちが助けてくれますので、1人で頑張る必要はありません。
なのでチームワークを大切にした...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直知識やレベルアップには繋がらないような環境だと思います。上長に聞いてもわからないと答えるような人たちが多かったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
経験者、即戦力が重宝され、社内での教育体制が十分に考えられているとはいいがたい。自ら考えてキャリア開発できる人であれば良いが、そうでない人は不...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育に関しては徹底している。研修期間中にやめていく人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって言ってることがバラバラなとき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社してから数週間本社の方で研修でがある。現場配属後は1ヶ月間シスター制度というものがあり、基本的には先輩スタッフが1人隣に付いていてくれる。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社後、先輩がマンツーマンで仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが大量。
施術やキャンペーンなど、変わるこ...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社EPクロア |
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フリガナ | イーピークロア |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 581人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐々明 |
本社所在地 | 〒162-0814 東京都新宿区新小川町6番29号 |
電話番号 | 03-6667-8060 |
URL | https://www.croit.com/ |
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