【薬学部非出身でも活躍！内定者必見の社風対応術】【17卒】ＥＰクロアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.2432（東京大学大学院/）（2017/6/13公開）

職種の理解とその中で自分が何をしたいのかを明確にしておくことが重要だと思います。私は薬学部ではなかった為かもしれませんが、正しく仕事内容を理解しているかを全ての面接で問われました。選考過程で社員の方々のお話を伺う機会が他社より多く用意されているので、その機会で社風が自分とマッチしているかを見極めておくことも大切だと思いました。

他の内定者にお会いしたことがないので共通点はわかりませんが、社員の方々は一匹狼というよりも協調性がある方が多かったです。仕事もチームで行うことが多々ある為、この点が内定に大きく影響すると感じました。また社員の方々は、自分の意見や目標をしっかりともっていらっしゃったことから、面接時に質問に適切に答えたり、やりたいことを明確にしておくことが重要ではないかと思いました。

説明会から内定まで1か月半ほどと、とてもスピーディーな選考でした。ある程度、ＣＲＯ業界や仕事内容について知識があると有利だと思います。グループディスカッションは若手の社員の方が判断される為、一緒に働きたいと思ってもらうことが大切だと感じました。面接は1次と最終のどちらも、ＥＳに沿って質問されました。