この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中にはマシな人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がダメなのでどうしようもありません。続きを読む(全59文字)
株式会社EPクロア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EPクロアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EPクロアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中にはマシな人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がダメなのでどうしようもありません。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員をまとめなければいけない部署もあるため、社員に大きな負担がかかっている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私の上長にあたる管理職は若手社員にもリーダー、PM業務を与え経験を積ませてくれる方であった。年功序列ではなくやる気があれば様々な業務にチャレン...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
働いている人は、上司、同僚、パート、派遣スタッフ含めて優しくていい人が多く、これまで人間関係で困ったことはほとんどと言っていい位ありませんでし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定期的に1on1を実施することが制度化されており、上司とのコミュニケーションはとりやすい環境で、経営上層部含めて上司との距離感も近い会社でした...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。医薬品関係はちょっとしたミスなどでも大問題になることが多いので、適当な仕事をしてる人はやっていけない。そのような人に振り回さ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、テレワーク推奨や時短勤務に理解があるのも納得でした。私の在籍していた場所も上司が積極的に有給や自宅勤務を行っていた為、他の社...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
能力の高そうなよく働く社員がいて参考になった
基本的には激務に思うことが多々あった
いわゆる日系の会社でマナー等はしっかりしている印象があった...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の取締役とその息がかかった社員はそれだけで重用されているし、彼らはどんなミスをしても痛手を負うことはなく、やり...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して明らかにスキルが不足。
役職者が、あまりにも担当している業務を知らなさすぎる。例えばデータマネジメン...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の質はばらつきがある。親会社であるホールディングスから転籍してきた人達は学歴や経歴は華々しいが、しょせん上場...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い印象を受けた。急な欠勤や早退に関しても対応できる点はよいと思う。しっかりしていてきちんとした対応をされる方が多い。派遣勤務だ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良い点は特にない。派遣社員が従業員の大半を占め、その管理を若手でも正社員が行うという構造になっている。正社員は若手でも派遣社員を管理するうえ、...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
私が在籍していたときには、女性比率が高く、結婚や出産時にも周りの協力を得てしっかりお休みを取ることができているように感じました。お休みは比較的...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全く無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマニュアルなどは整備されていないので、自分で開拓していく必要があります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手女性の働きやすさを妨害しているのは上司の女性社員であることがほとんとです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低すぎて話になりません。
馬車馬のように使い潰すくせにスキルは磨かれない、給料も生活していけないレベルです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
制度時代はしっかりしている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等はいっさい作成されていないため、自らで全て作成...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的になくなることはない職です。
【気になること・改善したほうがいい点】
職はなくならないですが、人が消えていくので事業としてはなくなるだろ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休暇を取れるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取ったとしても仕事の調整は微塵もされないため休暇以外の日に3倍働...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社時は借上社宅があった。
3年目以降は家賃負担が増え、6年目以降は家賃を全額払うか社宅から出なければいけない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署にもよるが、若いうちから責任のある仕事(プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーなど)を任せてもらえる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
面白い人が多くユーモアがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に会社の規定を聞いても答えられない事が多かった記憶にあります。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
頼りになる社員さんばかりで、とくに先輩にはかなりお世話になっています。なにか悩み事や困った事があっても一人で抱える必要はなく、相談しやすい先輩...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理職が癖がある人がいる。社員同志は仲がよく居心地はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に当たり外れがあると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
普通に長く働いていれば課長にはなれる。特に男性は。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長級に何もできない中年が何人もいること。
絶対に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修は細かく教えてくれるので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親指を使うので強くするために訓練内でハードなトレーニング?をし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
病棟によって雰囲気が違うが優しい人が多い病棟もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中でも、対応がひどい人もいる。改善が乏しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職、監督職が多いので相談できる人も中にはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談できないような人も多いです。相談しても改善しない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員と管理職の仕事の差が激しいかなと。社員については介護職員として働かなくてはならないので、基本的に現場で仕事をすることになるのだが、管理職に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
管理職は社員をある意味で評価していないので常に「普通」くらいの評価はつく。正直やる気がない人や能力がない人が得をする。管理職としてステップアッ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
成長を応援している雰囲気(空気感)がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が、私たちの教育の仕方に間違いはないと自信を持っている割...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社EPクロア |
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フリガナ | イーピークロア |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 581人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐々明 |
本社所在地 | 〒162-0814 東京都新宿区新小川町6番29号 |
電話番号 | 03-6667-8060 |
URL | https://www.croit.com/ |
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