
グループディスカッション

【学生の人数】6人【テーマ】個人が持っている情報をもとに、それぞれの社員がどの職種についているかを当てる【評価されていると感じたことや注意したこと】ここのGDは明確な答えがあるものだったので、その答えを導くために協力できているかどうかが1番のポイントだったと思います。自分からこうしようと働きかけたり、出てきた情報をうまくまとめたり、といった点が自分は評価していただきました。
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株式会社EPクロアの本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
EPクロアの
グループディスカッション情報をAIが要約
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要約を生成すると、次のようなポイントのグループディスカッション対策情報を読むことができます。
※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。
※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。
※本コンテンツは、選考体験記で投稿された「グループディスカッション」の内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
【学生の人数】6人【テーマ】個人が持っている情報をもとに、それぞれの社員がどの職種についているかを当てる【評価されていると感じたことや注意したこと】ここのGDは明確な答えがあるものだったので、その答えを導くために協力できているかどうかが1番のポイントだったと思います。自分からこうしようと働きかけたり、出てきた情報をうまくまとめたり、といった点が自分は評価していただきました。
続きを読む【学生の人数】6人【テーマ】一人ひとり違う内容カードが配られ、その内容を口頭でメンバーに伝えて情報を得ながら、与えられた問題を解く【評価されていると感じたことや注意したこと】カードの内容を的確に伝えられるか、相手から必要な情報を引き出せるか、情報を適切にまとめられるか、円滑に進むようにチームをまとめられるかが大切だと感じました。
続きを読む【学生の人数】6人【テーマ】新しい社名を考えてください【評価されていると感じたことや注意したこと】4テーブルに分かれており、4人の人事が一定時間でローテーションしながら各テーブルを一周する形で評価が行われていた。そのため4人の人事全員にアピールするためには、絶えず何かしらの行動をしていなければいけなかった。一グループの学生数が6人ということもありずっと意見を言い続けるのは難しかったので、タイムキーパー的な発言や、複数人の意見をまとめる、発言していない人に話を振ってみる等、一人の人事が移動する前に何かしら発言するようにはした。
続きを読む会社名 | 株式会社EPクロア |
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フリガナ | イーピークロア |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 581人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐々明 |
本社所在地 | 〒162-0814 東京都新宿区新小川町6番29号 |
電話番号 | 03-6667-8060 |
URL | https://www.croit.com/ |
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