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吸収合併
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株式会社EPクロア 報酬UP

【21卒】 EPクロア 医薬品開発支援スタッフの通過ES(エントリーシート) No.34939(愛媛大学/女性)(2020/6/26公開)

株式会社EPクロアの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2020年6月26日

21卒 本選考ES

医薬品開発支援スタッフ
21卒 | 愛媛大学 | 女性
Q. あなたの得意科目を記入ください。(複数可) ※全角40文字以内
A.
生理学、生物学、コンピューター演習 続きを読む
Q. あなたの不得意科目を記入ください。(複数可) ※全角40文字以内
A.
有機化学、歴史 続きを読む
Q. あなたの趣味・特技を教えてください。(複数可) ※全角40文字以内
A.
美味しいものを探すこと、人の名前を覚えること。 続きを読む
Q. あなたが大学(または高校)内で所属している(していた)部活動やサークルを教えてください。(複数可) ※全角120文字以内
A.
写真部(高校3年間)、放送部(高校2年間) 続きを読む
Q. あなたが高校や大学で経験したアルバイトや課外活動(ボランティア活動や留学経験など)を教えてください。(複数可) ※全角150文字以内
A.
会席料理の配膳スタッフのアルバイト(大学3年間)、ホテルのフロントスタッフのアルバイト(大学3年間)、〇〇ボランティア(週1回を1年間) 続きを読む
Q. あなた自身が自覚されているあなたの性格を教えてください。(長所・短所含む) ※全角200文字以内
A.
私の長所は俯瞰的視点を持ってコミュニケーションを取ることができるところです。人と考えが違うのは当たり前と考え、一つの情報のみで判断するのではなく、相手の人間性を俯瞰することで、円滑な人間関係を築けるようになりました。私の短所はせっかちなところです。一つの作業を行いつつ先の事を考えてしまうため、進行中の作業でミスを発生させることがあります。対策として、自分を過信せず、確認を怠らないようにしています。 続きを読む
Q. 高校卒業後から現在までの期間で、状況の大きな変化に伴い、自身の行動や考え方を変えた経験を教えてください。(最大300文字程度)
A.
「怒っている人は、コップが倒れて水が溢れたのと同じ」という言葉を聞き、クレームへの対応が変わりました。この言葉の真意は、怒りは無限ではないということです。以前の私は、クレームを受けたらすぐさま次の対応をする事が一番正しいと思っていました。しかし、怒れるお客様には「この気持ちをわかってほしい」という思いが強くあるため、その思いを出し切る前に次の課程に移るのは得策ではないということを学びました。コップの中の水(怒り)を全て出させてから、新たな水(改善策)を注ぐ。クレームの際にはこの言葉を心に置いて、お客様の対応をしています。 続きを読む
Q. 高校卒業後から現在までの期間で、自分なりにチャレンジングな(達成が難しそうな)目標を立てて、何かに取り組んだ経験を教えてください。 ※最大300文字程度
A.
アルバイト先の社員の意識改革に取り組みました。アルバイト先のビジネスホテルでは、創業から20年分の問題を多く抱えており、従業員やお客様に混乱を招いていました。問題の改善にあたって社員の方々の協力は必要不可欠でしたが、当時は与えられた仕事だけ行う「お客様意識」の社員がほとんどでした。意識改革の必要性を感じた私は、ただ単に改善の重要性を伝えるだけだと反感を買ってしまうと考え、まず自分一人でできることを行い始めました。そして時折、手すきの社員の方に作業の一部をお任せしました。その際ただお任せするだけでなく、各出勤日に進捗状況を聞いたり、必要に応じて判断をお任せしたりすることで、徐々に「これは自分の仕事である」という意識を持っていただけるようになりました。 続きを読む
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株式会社EPクロアのES

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22卒 | 非公開 | 女性
通過
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと(学業・アルバイト・部活動等、今まで一番力を入れて取り組んだこと)
A.
合唱の技術向上です。所属する合唱団の演奏が聞き手の心を打つものにしたいと思い、技術面をサポートするリーダーを務めました。練習時間は限られているため以下の3つのポイントに絞り先導しました。①事前に長期的・短期的な目標立てを行い共有、②音楽理論に基づく指導、③歌詞解釈の時間を取り表現力を養う。しかし、パート毎では揃っていても全体では音高や表現の幅に違いがありました。また、全員の目指すべき方向性が統一されていなければパフォーマンスが最大限に発揮されないと気付きました。そこで、普段は隣で歌わないパートの人と一緒に練習し、互いを聴く機会を作りました。これにより客観的な視点に気付くことができ、コンクールでは前年叶わなかった金賞を受賞できました。この経験から、限られた時間の中でも本来の目的を忘れず、常に高みを目指すことで、人の心に響く行動ができると感じました。 続きを読む
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公開日:2022年3月19日

EPクロアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社EPクロア
フリガナ イーピークロア
設立日 2012年4月
資本金 9000万円
従業員数 581人
決算月 12月
代表者 佐々明
本社所在地 〒162-0814 東京都新宿区新小川町6番29号
電話番号 03-6667-8060
URL https://www.croit.com/

EPクロアの 選考対策

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