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吸収合併
2022/7/1に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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EPクロアの本選考対策方法・選考フロー

株式会社EPクロアの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

EPクロアの

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

EPクロアの 本選考体験記(4件)

22卒 最終面接

臨床開発モニター
22卒 | 北里大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
CRO業界では、内資と外資のCROがあり、それぞれで行っていることは同じでも、働き方や社員さんの雰囲気は違うため、自分はどっちに行きたいのかを説明できるようにしました。また、OBOG訪問をし、企業の内情や実際に働いている社員さんの雰囲気を聞くことを行いました。ホームページに載っていないことや本選考で使えそうなことなど、いろいろ有益な情報をもらえるので、OBOG訪問は早い時期から始めて損はないと思います。入社意欲を示すために、その会社でなければいけない理由を徹底的に深掘りするようにしました。 また、企業のことを知るには、インターンシップに参加するのもいいと思います。違う企業のインターンシップにも参加して、それぞれの違いや比較を行うことで、自己分析にもつながることがあるのではないかと思います。 続きを読む
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公開日:2021年6月13日

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EPクロアの 直近の本選考の選考フロー

EPクロアの 志望動機

22卒 志望動機

職種: 臨床開発モニター
22卒 | 北里大学 | 女性
Q. EPクロアを志望する理由を教えてください。
A.
私はCRAという職種を就職活動始める前は知りませんでした。就職活動を始めるにあたって大学の教授からCRO業界のことを聞いたのがきっかけです。クライアントである製薬会社と医療機関の間を取り持ちながら、問題なく、治験が完了するまで医療機関を何度も訪れてサポートすることがあると思います。実際に仕事に携わってみなければわからない点も多いですが、確実に言えるのは、新薬の開発に向けてとても重要な役割を担っているという点です。患者様と直接接することはありませんが、新薬開発において全てに関わることができる統括することができるCRAに魅力を感じ、新薬を世に出す最前線の仕事に携わりたいと考え、CRAを希望しています。 私が数あるCROの中でも御社を志望する理由は、基礎研究支援から行っており、新薬開発に至るまでの過程の幅広い支援に携わることが可能だと感じたためです。 続きを読む
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公開日:2021年6月13日

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EPクロアの エントリーシート

21卒 本選考ES

医薬品開発支援スタッフ
21卒 | 愛媛大学 | 女性
Q. あなたの得意科目を記入ください。(複数可) ※全角40文字以内
A.
生理学、生物学、コンピューター演習 続きを読む
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公開日:2020年6月26日
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EPクロアの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2018卒
6人
60分
個人が持っている情報をもとに、それぞれの社員がどの職種についているかを当てる
詳細
2017卒
6人
--
一人ひとり違う内容カードが配られ、その内容を口頭でメンバーに伝えて情報を得ながら、与えられた問題を解く
詳細
2016卒
6人
--
新しい社名を考えてください
詳細

EPクロアの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

臨床開発モニター
22卒 | 北里大学 | 女性
Q. 5年後・10年後どうなっていたいか
A.
私は5年後、CRAとしてのキャリアを積みグローバル治験にアサインされる人物になる一方で、OBOG訪問や会社説明会で社員として積極的に参加し、会社の魅力や事業内容を語れるような人間、御社のCRAの看板として業務を行っていきたいと考えております。 また10年後は、それまでに身に着けてきた様々なスキルを若手に教える立場として若手育成に携わりたいと考えております。自分のスキルを磨くだけでなく、そのスキルを適切に人に教え、与えることで会社全体の業績をあげられるような人材になっていたいと考えております。 失敗を恐れずチャレンジするぞというような価値観や、他の人が一歩を踏み出せずにいつ際に、背中を押してあげられる人になりたいと考えております。 私自身、失敗するのが怖かったり、失敗する確率の高いことはチャレンジせず、諦めてしまうことが多くありました。 そのため、失敗から得られる経験や成功体験を得ることができず、後悔しております。 私のような人を出さないためにも、一歩を踏み出せない人の背中を押してあげられる人、また、その人が失敗してもフォローして上げられるような人になりたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2021年6月13日
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EPクロアの 内定者のアドバイス

18卒 / 徳島大学大学院 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
CRO業界は、知らない人から見ると、実際にどのような仕事をしているかわかりにくい業界です。それをどこまで調べられるかがポイントかもしれません。しかし、ここの企業は選考の中で社員の方と関わる機会が大変多いので、自分が疑問に思っていることを選考の中ですべて解決させる気持ちで臨めばよいかと思います。また、社員の方と学生の距離が他社と比べてかなり近く感じました。和やかに話せる分、自分の素が見られやすいので注意が必要かもしれません。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
1番は人の良さを見られていると感じました。具体的には、GDでは自分からどのように働きかけているか、周りを見て行動できているか。面接では、会話の中で学生の性格を正確につかもうとしている様子がうかがえました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
1番最初の試験問題で半数が落ちたとうかがいました。単なるSPIではなかったので、独自の対策が必要かもしれません。GDでも半数が落ちたとうかがいました。答えがあるという変わったお題だったので、普通のGD対策ではだめかもしれません。自分一人が答えに向かって突っ走るのではなく、周りを見て行動することが大切です。 続きを読む
もっと見る

EPクロアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社EPクロア
フリガナ イーピークロア
設立日 2012年4月
資本金 9000万円
従業員数 581人
決算月 12月
代表者 佐々明
本社所在地 〒162-0814 東京都新宿区新小川町6番29号
電話番号 03-6667-8060
URL https://www.croit.com/

EPクロアの 選考対策

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