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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトによるかもしれないが有給休暇の取得がとてもしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、そうでなくても残業が比...続きを読む(全120文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社EPクロア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EPクロアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社EPクロアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プロジェクトによるかもしれないが有給休暇の取得がとてもしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、そうでなくても残業が比...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休暇を取れるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取ったとしても仕事の調整は微塵もされないため休暇以外の日に3倍...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リモートを取り入れている。フレックスにコアタイムがないため、自由に働きやすい。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、初心者にも優しい
研修も充実しておりテレワークも盛んに行われている。
部署にもよるが残業がない部署もある。
女性の割合も多...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
チームによって差があるかもしませんが、所属していたチームは業務量が大変多く、残業が常態化していました。
しかし、上長は常に個人の予定に気を配...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが保たれるように残業管理は徹底されており、週次で各自の残業時間が共有され、月内に45時間を超える可能性がある人に対しては...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事前に調整することで休暇は取りやすい。またリモートワークが基本なのでほとんど出社せず業務できる点は働きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
フルフレックス制、在宅勤務制度導入などの施策には積極的。時代の変化に合わせて柔軟に対応していってる会社だと思う。早朝から勤務して夕方前に早上...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
テレワークの導入が素早く進んだ印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
PM級だとプロジェクトによっては残業が70時間を超え...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
コロナ禍でほとんどのプロジェクトで週3〜5日の在宅勤務が導入されている点は良い点と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給の消化がしやすく、比較的に趣味に打ち込む事が可能。研修制度も充実しており、資格の取得補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナ自粛前からテレワークを推奨しており、ワーキングママが多くいたが、それぞれご家庭の事情で自宅勤務にしていたり、とても融通がきくところが良...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
過度な残業はほぼほぼありません。責任のある仕事を任される人は40時間ほど残業することはあります。
いい意味で社内の人と交流がないので、プライ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働き方改革やテレワークについては推進されているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度変更に関する事前の説明がなく、影...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務や立場にもよるが、基本的には多様な働き方が認められており、スーパーフレックス(コアタイムのないフレックス)であったり時短勤務や有給取得に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
フレックス制度の導入やテレワークの導入により、仕事と家事の両立がしやすくなった。また、年間5日の有給消化推奨により、家族サービスをしやすくな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業が難しい時には断ることができますし、逆に残業できる時には、処理しなければならない症例があれば任せてもらえます。
また、他のCROと大きく...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
所属部署や業務内容にもよるが、有給休暇は取りやすいと思う。会社も有休消化を推奨しており、計画年休として連続5日間の休暇取得が必須となっている...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フレックス制度が定着しており、短時間勤務、在宅勤務制度があり、女性にとっても働きやすい会社となっている。社内の風通しはよく、人事グループによ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
休みは調整すれば取りやすい環境です。
産休育休から戻ってきた方々は時短を使用してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、仕方...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
在宅制度、完全フレックスのほかノーワーク(当月に残業した時間を使って、休暇が取れる)というユニークな制度をとりいれてる。おそらく上司にもよる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されてからは特に、色々と融通が利きやすくなったと感じます。上司も含め、周りの社員もフレックスをよく活用しているので、あま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
同じ仕事をする人が多数いるので、休みはとても取りやすいと思います。有給休暇も、全て消化できます。残業もほとんどありませんでした。派遣で働くに...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業が少ないため、プライベートの予定は立てやすい。また、有給も比較的取りやすいので、唯一この会社の良いところと言える。仕事の都合を自分でつけ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フルフレックスで働きやすい。プライベートと仕事を両立できてる人が多い印象。
上司を含めて、フレックスをみんながちゃんと活用しているので、自分...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ほぼ女性。
なのでお休みや突発的な休みに対しての理解が高く、また助け合おうという気持ちも全体的にある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社会のために働いているという自負を持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、それが逆にストレスの元になったりもする。命や薬を取り...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
融通のききやすさを手放すことが懸念点であった
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる。また同じプロジェクトの同僚、先輩、上司によ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
派遣だが、時給は他業界に比べて多少高い方だと思う。
残業もほぼ毎日あるので稼ぎたい人にはもってこいだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
派遣社員を含め女性が大多数です。派遣社員が12名くらいと大多数の中、英語のできる契約社員として派遣社員の管理、取りまとめを任されたこと。海外...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、男女の差別などはないように感じました。また、育児休暇や時短勤務などの生徒も豊富で実際に使われているようでした。なんな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
3ヶ月間みっちりと研修があり、未経験でも安心できました。また資格取得の支援も手厚く、勉強会など開いてくれました
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【良い点】
私が在籍していたときには、女性比率が高く、結婚や出産時にも周りの協力を得てしっかりお休みを取ることができているように感じました。お休みは比較...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的になくなることはない職です。
【気になること・改善したほうがいい点】
職はなくならないですが、人が消えていくので事業としてはなくなるだ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
柔軟な対応でとてもよかったです。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
残業については、はやくみんなで仕事を終わらせようという意識はみんなあり、スピード感や協力する姿勢はある病院だと思います。1年目が出来てないと...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
有給は取りやすい、女性職員も多いため、育児との両立もしやすい、ワークライフバランスはとりやすいと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
こればかりはその配属部署によりけりだが、比較的融通が利いた。また、育休や病休による長期的離脱も認められ、周りの理解もあったと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業は月5~10時間くらい。月末とか月初とか事業所によって忙しい時期が異なる。ケアマネの事業所はリモートワークが推奨されていた。有休消化は管...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
あまり残業をさせないような雰囲気が課内にあった。上司からは終業時間を過ぎると帰れそうかといった声掛けがされる。年間休日もカレンダー通り+年末...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
夜勤や日勤での残業もほとんどなく、仕事のあとの予定も組みやすかった。
有給も申請、取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
近隣店舗から応援をもらえたので、希望休は通りやすかったです。有給も取得しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方店舗は...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部と健診センターで残業時間がかなり異なります。
本部だと残業はほぼ無しですが、健診センターだとほぼ毎日残業です...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業時間がほぼないです、有給も自分の業務の調整次第で、困らず取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に偏りがあり、忙しい人と余...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、働き方を選択できる仕組みが整っている点が特徴だと思います。年間休日数を選択できる制度や時短勤務など、ライフス...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社EPクロア |
|---|---|
| フリガナ | イーピークロア |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 581人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐々明 |
| 本社所在地 | 〒162-0814 東京都新宿区新小川町6番29号 |
| 電話番号 | 03-6667-8060 |
| URL | https://www.croit.com/ |
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