この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇を取れるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取ったとしても仕事の調整は微塵もされないため休暇以外の日に3倍働...続きを読む(全86文字)
株式会社EPクロア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EPクロアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社EPクロアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休暇を取れるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取ったとしても仕事の調整は微塵もされないため休暇以外の日に3倍働...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、初心者にも優しい
研修も充実しておりテレワークも盛んに行われている。
部署にもよるが残業がない部署もある。
女性の割合も多く...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
チームによって差があるかもしませんが、所属していたチームは業務量が大変多く、残業が常態化していました。
しかし、上長は常に個人の予定に気を配り...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが保たれるように残業管理は徹底されており、週次で各自の残業時間が共有され、月内に45時間を超える可能性がある人に対してはア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事前に調整することで休暇は取りやすい。またリモートワークが基本なのでほとんど出社せず業務できる点は働きやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
フルフレックス制、在宅勤務制度導入などの施策には積極的。時代の変化に合わせて柔軟に対応していってる会社だと思う。早朝から勤務して夕方前に早上が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
テレワークの導入が素早く進んだ印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
PM級だとプロジェクトによっては残業が70時間を超える...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
コロナ禍でほとんどのプロジェクトで週3〜5日の在宅勤務が導入されている点は良い点と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給の消化がしやすく、比較的に趣味に打ち込む事が可能。研修制度も充実しており、資格の取得補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナ自粛前からテレワークを推奨しており、ワーキングママが多くいたが、それぞれご家庭の事情で自宅勤務にしていたり、とても融通がきくところが良か...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
過度な残業はほぼほぼありません。責任のある仕事を任される人は40時間ほど残業することはあります。
いい意味で社内の人と交流がないので、プライベ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働き方改革やテレワークについては推進されているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度変更に関する事前の説明がなく、影響...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務や立場にもよるが、基本的には多様な働き方が認められており、スーパーフレックス(コアタイムのないフレックス)であったり時短勤務や有給取得につ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
フレックス制度の導入やテレワークの導入により、仕事と家事の両立がしやすくなった。また、年間5日の有給消化推奨により、家族サービスをしやすくなっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業が難しい時には断ることができますし、逆に残業できる時には、処理しなければならない症例があれば任せてもらえます。
また、他のCROと大きく異...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
所属部署や業務内容にもよるが、有給休暇は取りやすいと思う。会社も有休消化を推奨しており、計画年休として連続5日間の休暇取得が必須となっている。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フレックス制度が定着しており、短時間勤務、在宅勤務制度があり、女性にとっても働きやすい会社となっている。社内の風通しはよく、人事グループによる...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
休みは調整すれば取りやすい環境です。
産休育休から戻ってきた方々は時短を使用してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、仕方の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
在宅制度、完全フレックスのほかノーワーク(当月に残業した時間を使って、休暇が取れる)というユニークな制度をとりいれてる。おそらく上司にもよると...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されてからは特に、色々と融通が利きやすくなったと感じます。上司も含め、周りの社員もフレックスをよく活用しているので、あまり...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
同じ仕事をする人が多数いるので、休みはとても取りやすいと思います。有給休暇も、全て消化できます。残業もほとんどありませんでした。派遣で働くには...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業が少ないため、プライベートの予定は立てやすい。また、有給も比較的取りやすいので、唯一この会社の良いところと言える。仕事の都合を自分でつけて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フルフレックスで働きやすい。プライベートと仕事を両立できてる人が多い印象。
上司を含めて、フレックスをみんながちゃんと活用しているので、自分も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
わりと定時で帰れる日が多い。アフターファイブを楽しめる。体調が悪い時、無理して出勤しろとは言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私が在籍していたときには、女性比率が高く、結婚や出産時にも周りの協力を得てしっかりお休みを取ることができているように感じました。お休みは比較的...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的になくなることはない職です。
【気になること・改善したほうがいい点】
職はなくならないですが、人が消えていくので事業としてはなくなるだろ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全く無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマニュアルなどは整備されていないので、自分で開拓していく必要があります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手女性の働きやすさを妨害しているのは上司の女性社員であることがほとんとです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低すぎて話になりません。
馬車馬のように使い潰すくせにスキルは磨かれない、給料も生活していけないレベルです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
制度時代はしっかりしている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等はいっさい作成されていないため、自らで全て作成...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
中にはマシな人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がダメなのでどうしようもありません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社時は借上社宅があった。
3年目以降は家賃負担が増え、6年目以降は家賃を全額払うか社宅から出なければいけない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署にもよるが、若いうちから責任のある仕事(プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーなど)を任せてもらえる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制度を取り入れているため、業務時間に融通が効く点が良い点だと思います。
お休みも取りやすい方だと思います。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休日日数も暦通り、休日出勤もない。そこはしっかりしていた。ワークライブバランスはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので自由でした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多く、配属先も自宅から1時間程度のところに設定されるため帰りも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
役職以外の社員は基本的に残業はないため良いと思いました。
始業時間も他の会社より遅いので通勤ラッシュなどに巻き込まれず余裕を持って出勤できる点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
完全週休2日はしっかりもらえる。休日出勤も基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が基本的には10時から21時までな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本は土日休みなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間を通すと休みはだいぶ少ないように感じます。支店勤務の場合には、土曜日出勤...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によっては融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も月一で勤務になるので予定を入れずらいし、変わってもらう場合は主任に交渉...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年末年始休暇は2日程度あった。地方出身で帰省するときは配慮してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、連休も少な...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休みが多いのと有休消化率も自分の場所は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有給を使用できるかが師長さんにより決まっ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年間休日は多い方だと思いました。夜勤明けの次が夜勤であることもなく、しっかり休みをもらえていました。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社EPクロア |
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フリガナ | イーピークロア |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 581人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐々明 |
本社所在地 | 〒162-0814 東京都新宿区新小川町6番29号 |
電話番号 | 03-6667-8060 |
URL | https://www.croit.com/ |
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