ＥＰクロアの評判・口コミ一覧（全168件） 6ページ目

【良い点】
E-learningなどの教育制度は一通り整っているため、一般的な製薬業界の知識は身につけることができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全228文字)

【良い点】
在籍していた部署はほとんど残業がありませんでしたが、部署やプロジェクトによっては残業が多いところもあったようです。
有給も理由などを説明する必...続きを読む(全207文字)

【良い点】
評価制度は比較的差別なく行われており、厳しくもなく公平に行われているものと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く残業で稼...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の制限がなく、業務過多で倒れる社員もいた。特に改善しようという雰囲気もなく、仕事ができる人から辞めていくケ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性も責任あるポジションについている方が多くいました。また、家庭の事情で在宅勤務へ切り替えた方も。私自身は派遣だったため詳しい社内制度はわかり...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休、育休を取得して復帰し、時短勤務している女性社員が何人もいる。育休後は、モニターではなく内勤職につくことができ、出張しないでもよい。ただ、...続きを読む(全218文字)

【良い点】
未経験からでも、入社できる。事務経験のない人でも、スタートできるので、門戸は、かなり広いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の管理職が多いため、産休・育休に理解のある人が多いです。実際に産休をとっている方も多く、職場に復帰する方も少なくないです。また、最近フレッ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
立地はよい。自社ビルを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前になっている。部署間の連携がうまくいっていない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
積極的・建設的な意見は比較的通しやすく、自主性のある人にとって本人のス能力を発揮しやすい環境だと思います。直上の上司だけでなく部長レベル（場合...続きを読む(全204文字)

【良い点】
若い頃から、重要な仕事を任せてもらえる。内容ばさまざまであり、希望した業務に従事できる。非常に風通しのよい社風である。社内での公募もあり、経験...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣社員が多いので、派遣でも気後れすることなく働くことができ、責任ある仕事も任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんど...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の離職が目立つ。業務過多で体調を崩して休職する社員もいる。一方で業務以外にもプライベ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
マネージメント経験の薄さは上位者がフォローに回ってくれます。また積極的にウォッチしてもらえるので、前向きに取り組めます。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

【良い点】
一作業担当者ではなくチームの管理など上位作業を経験してみたい人にはチャンスが転がっている事が多いです。中堅社員が不足気味で入社数年で大規模プロ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
手をあげれば何でもやらせてくれる風土はある。仕事をガンガンこなして、若手のうちから色々な経験をしたい人には適した環境だと思う。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
子育てしながらでも仕事が出来る環境は整っている。が、役職者によってその適応に対して感覚が違うので現場で戸惑う事もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先の見通しはほとんどないと言っても過言ではない。
受注を継続的に取れる環境でもないし、社員・管理職のレベルをはるか...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どのCROにも言えることだが、製薬会社から移ってきた人は無条件に年収は高い。そのぶん、若手の内は、低いのに年次の給...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良い点は特にない。派遣社員が従業員の大半を占め、その管理を若手でも正社員が行うという構造になっている。正社員は若手でも派遣社員を管理するうえ、...続きを読む(全343文字)

【良い点】
フレックスタイム制をフルに活用してる人が多く、早く来て早く帰る人、遅く来てそれなりに仕事してから帰る人、みんなそれぞれ自由な雰囲気。早く帰るの...続きを読む(全343文字)

【良い点】
新卒入社にも関わらず、入社半年もすればプロジェクト内のチームリーダーを任せられる。また、2年もすれば数十名のプロジェクトを纏めるプロジェクトリ...続きを読む(全355文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職などで役職や肩書きのあった人は無条件で高待遇で入社している。
一方で、そのような人が実務レベルで戦力になるかと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
前評判通り若いうちから責任ある仕事が任されて、成長が期待できる。
他部門への異動も希望すれば遅かれ早かれ叶う可能性が高い。
外部研修等にも手を...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休や育休が取りやすく、復職率も高い点が良い。
また、女性が多いためか性別にあまり関係なく、実力がある人は重要な役割に抜擢されやすい。
【気に...続きを読む(全199文字)