この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長に好かれる事が大事。人事制度はあってないようなもの。入社時の面接で社長の好印象を残して、キャラ作りしていく事が大事。定期昇給はない。昇格に...続きを読む(全179文字)
フォーデイズ株式会社 報酬UP
フォーデイズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は362〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォーデイズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフォーデイズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
社長に好かれる事が大事。人事制度はあってないようなもの。入社時の面接で社長の好印象を残して、キャラ作りしていく事が大事。定期昇給はない。昇格に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスは決算賞与と夏冬合わせて3回でます。評価制度が変わり段階制になってます。業績が良ければ賞与はそこそこでるかと思います。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事ができなくても、仕事ができても、毎年数千円ずつ昇給する。創業社長に気に入られれば、役職があがり、給与も上がっていくだろう。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
1部の部署以外は、比較的定時に帰る事ができ、また有休もとりやすい。給料も世の中の相場以上には上がっていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が良いので、他社と同じポジションであれば、比較的良い給料ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー社長の評価に非常に大...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に少人数制で業務に当たっているため、病気になっても有休が取りずらい点や、ワンオペなので担当がいないとわからな...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
閑散期には比較的定時に退勤するも事ができました。営業や部長以外は携帯電話を持たされていないので、休みの日は会社から連絡が来ることもなく、ゆっく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は良いです。また、当時はイベント等あったので色んな県へ行けるのも良い刺激になります。
ビジネスマナーの教育は厳しいので、良い意味で今後の社...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ベンチャー企業かと思っていたが、年功序列であり、業務の自由度は低い。自分の提案ができる余地、受け入れられる余地はほぼなし。1円でも使う場合は社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界全体として、直販業界は先細りである。言うまでもなく、通販、ECが伸び、そちらに消費が移っているからである。この業界の構造として、ECで転売...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
消費者庁より行政処分を受け、業務停止となったために転職を考えた。社外の人間に営業をさせるビジネすモデルのために、どうしてもコンプライアンスの遵...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性従業員が多く、産休等の社内制度があるので、働きやすいのでは。ただ、年に何度か地方出張で泊まりになることがあるので、その点は注意が必要。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
就業時間が短く、出社退社時間が2種から選択できるのが良かったです。これまで聞いた事もないシステムだったので、逆に不安になりましたが。私が採用さ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
1年に1回の社員旅行があります。隔年で国内旅行と海外旅行に行けます。JTBの法人向け福利厚生サービスに加入できたので、旅行の他に演劇鑑賞や遊園...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
全体的にはとてものんびりした雰囲気だった印象がありました。社員のほとんどが会員の子供や親族のせいかもしれません。ただし、部署によって閑散期と繁...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給され、賞与も基本給が高いおかげで業界の中では中小企業ということも考えると破格
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
アルバイトなので最低賃金ではありますが妥当かなと感じました。
もう少し給料が高くてもいいかとは感じますが、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、評価制度が機能していない。他の店舗のマネージャーが飛んだから急遽マ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業代全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
面談があって説明してはくれたものの後から入ってきたできない人と同じ給料になるのがかなり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価による昇給、賞与の支給など、ここ数年は会社も従業員に還元しようという動きを感じることが多々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与は良かったと思う。その点については満足しているといえる。使う暇もなかったのでどんどん貯金が貯まった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良くも悪くも一般的。
月収は、社内等級に応じた基本給+各種手当で決まる。各種手当としては残業代等の法定のものに加えて、住宅補助と子女手当が主。...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
夏と冬にボーナスが支給される。夏は35万円ほど、冬は40万円ほど。業務内容を考えるとかなりもらえていたかと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年に2~3回、店長や上司の審査があり、その評価次第で賃金が上がる。
賞与も少しだが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
審査でランク...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
時間帯によって時給が異なり、シフトの融通がきくため、お金が欲しい月は時間帯をずらしたりシフトを増やすことができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
会社名 | フォーデイズ株式会社 |
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フリガナ | フォーデイズ |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 264人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田佳子 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目13番21号 |
電話番号 | 03-5643-0651 |
URL | https://fordays.jp/ |
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