フォーデイズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に少人数制で業務に当たっているため、病気になっても有休が取りずらい点や、ワンオペなので担当がいないとわからな...続きを読む(全225文字)

【良い点】
閑散期には比較的定時に退勤するも事ができました。営業や部長以外は携帯電話を持たされていないので、休みの日は会社から連絡が来ることもなく、ゆっく...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料は良いです。また、当時はイベント等あったので色んな県へ行けるのも良い刺激になります。
ビジネスマナーの教育は厳しいので、良い意味で今後の社...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ベンチャー企業かと思っていたが、年功序列であり、業務の自由度は低い。自分の提案ができる余地、受け入れられる余地はほぼなし。1円でも使う場合は社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業界全体として、直販業界は先細りである。言うまでもなく、通販、ECが伸び、そちらに消費が移っているからである。この業界の構造として、ECで転売...続きを読む(全164文字)

【良い点】
消費者庁より行政処分を受け、業務停止となったために転職を考えた。社外の人間に営業をさせるビジネすモデルのために、どうしてもコンプライアンスの遵...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社長に好かれる事が大事。人事制度はあってないようなもの。入社時の面接で社長の好印象を残して、キャラ作りしていく事が大事。定期昇給はない。昇格に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
就業時間が短く、出社退社時間が２種から選択できるのが良かったです。これまで聞いた事もないシステムだったので、逆に不安になりましたが。私が採用さ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスは決算賞与と夏冬合わせて3回でます。評価制度が変わり段階制になってます。業績が良ければ賞与はそこそこでるかと思います。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
１年に１回の社員旅行があります。隔年で国内旅行と海外旅行に行けます。ＪＴＢの法人向け福利厚生サービスに加入できたので、旅行の他に演劇鑑賞や遊園...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分職場の関係に悩ませる方も多いかもしれません。場所によると思いますが私の配属先は...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性しかいないため気が楽で楽しく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいないため、力仕事や犯罪の対処などが大変ではある。
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育休などはとりやすそうだったけど妊娠期間中は力仕事が多い事業所だと大変だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが定まっていない...続きを読む(全124文字)

【良い点】
店長だと、一日12時間労働をする事もあります。夜勤バイトが雇えなかったら夜中から出勤しないといけないので、これが何年も続くとなると女性の方はき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
9時半から13時のシフトがあったので
、子供がいる方でも子供が幼稚園の間だけ仕事ができるメリットはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性男性と関係なく、チーフになる事ができる。
また産休育休も、とっている社員がいて復帰してある人もいるので働き続けることはできるのだと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ミルクや豆腐などの重い荷物の仕分けは全て男性が担当しているため女性にはかなり優しめではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多いので、女性への理解はある。
ただ産休育休を取って復帰している社員は少ないように感じる。できる環境はあるのでこれから増えていくのではな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
本部はよく知りませんが、店舗は女性が多いです。扱っている商材がやはり女性の好きなものが多いからかも。ですが体力はかなり使います。クレーム対応も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
難しい仕事は多くないため、女性でも働きやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても力仕事が発生するため、気をつけなければならない続きを読む(全80文字)