フォーデイズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に少人数制で業務に当たっているため、病気になっても有休が取りずらい点や、ワンオペなので担当がいないとわからな...続きを読む(全225文字)

【良い点】
閑散期には比較的定時に退勤するも事ができました。営業や部長以外は携帯電話を持たされていないので、休みの日は会社から連絡が来ることもなく、ゆっく...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料は良いです。また、当時はイベント等あったので色んな県へ行けるのも良い刺激になります。
ビジネスマナーの教育は厳しいので、良い意味で今後の社...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ベンチャー企業かと思っていたが、年功序列であり、業務の自由度は低い。自分の提案ができる余地、受け入れられる余地はほぼなし。1円でも使う場合は社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業界全体として、直販業界は先細りである。言うまでもなく、通販、ECが伸び、そちらに消費が移っているからである。この業界の構造として、ECで転売...続きを読む(全164文字)

【良い点】
消費者庁より行政処分を受け、業務停止となったために転職を考えた。社外の人間に営業をさせるビジネすモデルのために、どうしてもコンプライアンスの遵...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社長に好かれる事が大事。人事制度はあってないようなもの。入社時の面接で社長の好印象を残して、キャラ作りしていく事が大事。定期昇給はない。昇格に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性従業員が多く、産休等の社内制度があるので、働きやすいのでは。ただ、年に何度か地方出張で泊まりになることがあるので、その点は注意が必要。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
就業時間が短く、出社退社時間が２種から選択できるのが良かったです。これまで聞いた事もないシステムだったので、逆に不安になりましたが。私が採用さ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスは決算賞与と夏冬合わせて3回でます。評価制度が変わり段階制になってます。業績が良ければ賞与はそこそこでるかと思います。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに対する社員の態度が目に余るものがありました。その店舗だけであれば良いのですが、応援で来られた社員さんを...続きを読む(全91文字)

【良い点】
愛社精神がある方が多いと感じました。アルバイトから社員になる人も多く、新卒から働いて本社に来ている人もいました。その人たちは仕事がとても楽しそ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
店長の当たり外れの差が激しいです。いい人に巡り会えることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間拘束されます。残業は昔より...続きを読む(全97文字)

【良い点】
とにかく、女性メインの会社ですのでミドル世代が活躍していて皆さん、良い方が多かったです。中には若い方もいらっしゃいました。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は大方新卒で、中途社員は契約社員が殆どです。
いずれ正社員や管理職になっても、それに見合った手当や給与は望め...続きを読む(全85文字)

【良い点】
皆との仲がよく、知らないこと、わからないことがあるとすぐに頼れるところや、皆とのコミュニケーションをしっかりと軸になってとっていき、管理してい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店長の当たり外れが激しいです。人の使い方が上手い店長だとアルバイトの負担も少なく店が回りますが、人の使い方が下手な店長などが店に配属されるとア...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（主任）になっても給料はあまり変わりません。
離職率がとにかく高いです。
離職率の...続きを読む(全151文字)

【良い点】
各々の管理者はとてもプライドが強く、厳しい。実績主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
悩みがあり直属の部署の上司に相談したら、翌日に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員になるとその分責任が付いてくるがそれはどこも一緒なので気にしなくていいと思います。
それよりも現在と過去を照らし合わせて、
どうしたらもっ...続きを読む(全134文字)