フォーデイズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に少人数制で業務に当たっているため、病気になっても有休が取りずらい点や、ワンオペなので担当がいないとわからな...続きを読む(全225文字)

【良い点】
閑散期には比較的定時に退勤するも事ができました。営業や部長以外は携帯電話を持たされていないので、休みの日は会社から連絡が来ることもなく、ゆっく...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ベンチャー企業かと思っていたが、年功序列であり、業務の自由度は低い。自分の提案ができる余地、受け入れられる余地はほぼなし。1円でも使う場合は社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業界全体として、直販業界は先細りである。言うまでもなく、通販、ECが伸び、そちらに消費が移っているからである。この業界の構造として、ECで転売...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社長に好かれる事が大事。人事制度はあってないようなもの。入社時の面接で社長の好印象を残して、キャラ作りしていく事が大事。定期昇給はない。昇格に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性従業員が多く、産休等の社内制度があるので、働きやすいのでは。ただ、年に何度か地方出張で泊まりになることがあるので、その点は注意が必要。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
就業時間が短く、出社退社時間が２種から選択できるのが良かったです。これまで聞いた事もないシステムだったので、逆に不安になりましたが。私が採用さ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスは決算賞与と夏冬合わせて3回でます。評価制度が変わり段階制になってます。業績が良ければ賞与はそこそこでるかと思います。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
１年に１回の社員旅行があります。隔年で国内旅行と海外旅行に行けます。ＪＴＢの法人向け福利厚生サービスに加入できたので、旅行の他に演劇鑑賞や遊園...続きを読む(全139文字)

【良い点】
全体的にはとてものんびりした雰囲気だった印象がありました。社員のほとんどが会員の子供や親族のせいかもしれません。ただし、部署によって閑散期と繁...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自身の体調が原因でしばらくの療養が必要だったためやむを得ず退職。休職でないのは期間が決まっていなかったから自主的に退職いたしました。しっかりと...続きを読む(全119文字)

【良い点】
体調不良の場合、基本的にテレワークが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
【悪い点】
正社員から、派遣社員への丸投げが非常に多く感じる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
大学入学に伴ってアルバイトを始めましたが、大学卒業をするので、辞める予定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
むりにひきとめ無理こと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
背中を後押ししてくれるかのように、暖かく見送ってくれました。特に変なことを言われることもなくすんなりと退職しました。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大学卒業のため。大学2年の際、人間関係で他のアルバイトも経験したいと思い退職検討したが、思いとどまった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一緒に働いてくださる方たちの民度が高くて職場環境は非常に良かった。仕事は早いしきゅうけいちゅうの雑談も楽しかったため業務中もスムーズに協力でき...続きを読む(全361文字)

【良い点】
会社の対応はすごく寄り添ってくれ、話をしっかりと聞いてくれました。
また応援して送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)

【良い点】
辞める時は今後のキャリアを後押ししてくださるように見送ってくれた。特に辞めるなとかそういった雰囲気もない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途いずれも部署異動が多かったです。本人の希望以上に、上司が考える特性や特徴を優先して配置している印象でした...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修はしっかりしている。
基本的にそこは大切にしているのが
見受けられます。
あと上司となる方は自分の部署に所属しているところはすごく
いい人...続きを読む(全271文字)