ヴィ・ド・フランスの新卒採用・就職・企業情報

【社員から聞いた】フットサルなどの運動イベントなどが設けられ、社員間の交流を深める文化があるようです。 【本・サイトで調べた】山崎製パンの子会社です。 【イベントや選考を通して感じた】全体的にアットホームな企業文化であると感じました。面接もラフな感じで進みますし、共通の趣味の話などもしました。また、最終選考は本社があるパン科学会館という建物で受けたのですが、普通の駅前商店街に違和感なくたっているので、ローカルさを感じました。

【社員から聞いた】 株式会社 ヴィ・ド・フランスには「ヴィ・ド・フランス」「デリフランス」という似たような業態のお店があるが、昔からある「ヴィ・ド・フランス」に対して昨今のパン業界の高級志向に寄せるべく、内装外装制服などを一新し高級感やおしゃれさを意識して「デリフランス」ができたらしいです。どんどん変わっていかなければいけない状況にあり、それを若い君たちにやってほしい、というようなことを面接の中で言われました。 【イベントや選考を通して感じた】説明会の説明を聞く中で、「焼きたてのパンを、その場で楽しむ」“ベーカリーカフェ”というコンセプト、特に「焼きたて」という部分を大切に思っていると感じました。

【社員から聞いた】入社後のギャップについて、シフトのことを挙げている社員の方が多かったです。内容は、シフト制なため、休みが自由に取りにくいのではないかと思っていたが、希望をだせばだいたいとおる、といったようなことをおっしゃっていました。また、パン屋さんにはありがちな話ですが、体力仕事は多いとおっしゃっていました。 【イベントや選考を通して感じた】全員店長を目指すのかと思っていましたが、二年目から人事のお仕事をされている方もいたので、自分のキャリアに関する希望はきいてもらえる会社なのかなと思いました。

【社員から聞いた】フットサルなどの運動イベントなどが設けられ、社員間の交流を深める文化があるようです。 【本・サイトで調べた】山崎製パンの子会社です。 【イベントや選考を通して感じた】全体的にアットホームな企業文化であると感じました。面接もラフな感じで進みますし、共通の趣味の話などもしました。また、最終選考は本社があるパン科学会館という建物で受けたのですが、普通の駅前商店街に違和感なくたっているので、ローカルさを感じました。