エキップの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ブランドが好景気な時は海外研修やインセンティブが積極的だった。少しずつだが給与は上がるイメージ。ボーナス退職金などはない。それがない代わりに他...続きを読む(全216文字)

【良い点】
常に注目のブランドに携われているやりがい。
働いている人がこのブランドを好きなので同じ方向を向いて取り組める。
好きなブランドの商品に囲まれて...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人は困るだろうな、と思いながら働いていた。職業柄土日に休みが取りづらく、既婚者も独身者も土日が欲しい人が...続きを読む(全149文字)

【良い点】
中国人に大人気でバイヤーらしく購入者があちこちの店舗に沢山いるのでまとまった売り上げが得られている

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

2ヶ月に一度教育セミナーがあり、グレードごとにわかれたグレード研修もあり比較的教育には力を入れていますが、外部経験者が教育に少なく広い意味での美容知識が取...続きを読む(全164文字)

出産後時短復帰し、以前店長を経験していたがスタッフとして戻りました。
店長が退職する事になり店長業務をしましたが、時短ゆえ手当などはつきませんでした。
...続きを読む(全159文字)

まず、同じ百貨店チャネルにおける競合ブランドと比較すると、プロモーションの部分が弱いように感じる。百貨店の化粧品売場全体を見たときに、RMKのコーナーには...続きを読む(全247文字)

最大の理由は、本部へのキャリアパスが無いという点。元々、現場で接客販売、売場マネジメントをマスターした後、その経験を活かし本部の営業部門で働きたいというの...続きを読む(全242文字)

入社当時はブームもあり、毎日忙しく売り上げも良く毎月インセンティブが入り一般的な美容部員としては大分お給料も良かったと思いますが、段々と売り上げが低迷して...続きを読む(全180文字)

販売職にも関わらず、育休復帰後土日祝休み、時間短縮勤務が出来て女性としてはとても有難い。ただ、連続休暇が取りづらく人が足りないのにそう言った制度がある為、...続きを読む(全165文字)