エキップの評判・口コミ一覧（全569件） 6ページ目

【良い点】
チーフとの話し合いで評価が決まるので相性は大きく関わるが成績や話し合いでランクが決まり給料は割と大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
休日はほんとに多く、残業もほとんど無く、福利厚生なども良いのは心残りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しく、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
お客様の声が直接聞ける職業の為、お褒めの言葉をいただいたりすると喜びを感じる。続きを読む(全45文字)

【良い点】
頻繁に新色研修などが、行われる為定期的に勉強は出来る。続きを読む(全33文字)

【良い点】
ディズニーなど、様々なジャンルで優待があるため福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないのは残念。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ブランドならではの商品の良さやジェンダーレスをうたっていたり、パッケージに環境への取り組みがあったりは強みになると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ほぼほぼ女性しか居ないため、お子さんがいる人は融通は聞きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、産休育休の期間が短いと...続きを読む(全117文字)

【良い点】
評価によって基本給が変わったり、実績次第で月ごとにインセンティブが入るので自分が頑張れば頑張るほどお給料が上乗せされるシステムでした。
私の場...続きを読む(全319文字)

【良い点】
毎年数回、キャリアやポジションに合わせた研修があります。教育体制に関しては非常に充実していると感じます。ちゃんと個人で見てくれると思える研修も...続きを読む(全249文字)

【良い点】
評価はその人の能力に応じてしっかりしてくれる。
一年に一度面談の機会があり、評価の基準となる事について話す。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
美容部員はキラキラしたイメージがあるが、個人売上や業務が沢山あり、簡単な仕事ではない。責任感がある仕事。続きを読む(全72文字)

【良い点】
お客様に喜んで頂けることや後輩育成などやり甲斐はたくさん感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客、販売など意外の業務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みが本当に充実してる為、両立しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の人でもやはり責任感がある仕事などで、慣れていないと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修が高頻度で開催され、充実している。続きを読む(全25文字)

【良い点】
退職するときの会社の対応がとても良かった。迅速で、戻りたいと思えば戻れる雰囲気だった。続きを読む(全49文字)

【良い点】
ほぼ女性なので、働きやすい。
男性もたまにいるので男性でも働きやすいと思う。続きを読む(全44文字)

【良い点】
改善改善を重ねてより良くなっていくようにしているし、常にトレンドも追っていて会社として成長していっていると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
研修が定期的にあり、上層部が温かい雰囲気であるため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
美容部員は基本的に契約社員であるため...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ブランドが好景気な時は海外研修やインセンティブが積極的だった。少しずつだが給与は上がるイメージ。ボーナス退職金などはない。それがない代わりに他...続きを読む(全216文字)

【良い点】
常に注目のブランドに携われているやりがい。
働いている人がこのブランドを好きなので同じ方向を向いて取り組める。
好きなブランドの商品に囲まれて...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人は困るだろうな、と思いながら働いていた。職業柄土日に休みが取りづらく、既婚者も独身者も土日が欲しい人が...続きを読む(全149文字)

【良い点】
毎年、自己評価を行った後に店長とエリアマネージャーの評価がある。時々面談もあり、状況確認をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

【良い点】
皆が目標に対して意識が高く、学びが多い。やる事も非常に多く忙しいがメンタルや体力共に鍛えられるので、強くなります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
店長がとても良い方だったので迅速に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社がまったく現場の事をわかっていない、コミュニケ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休みの日に社用携帯を見ないというルールがあるため、オンオフがしっかり分けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、誰か...続きを読む(全318文字)