ポートウェルジャパンの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
公共性の高い製品のため世の中の役に立っている実感はあるかもしれません。コンピュータが好きな人にはエキサイティングな環境かと思います。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時技術者と営業以外は大した残業はしていなかったように思います。基本自己管理でしたので残業するもしないも自由でした。クライアントの納期の関係...続きを読む(全184文字)

【良い点】
台湾本社で半導体を製造している台湾上場企業の日本法人。大手企業が取引先に多くいたので市場規模は大きく、給与水準はよかったと思いますが、10年...続きを読む(全195文字)

【良い点】
コンピュータに興味があった、直属の上司の印象、台湾が好きという点で入社しました。

入社後に感じたギャップは思った以上に外国の企業のような殺...続きを読む(全248文字)

【良い点】
台湾メーカーだが安かろう悪かろうなメーカーではなく、品質保証部があり日本側で全て受け入れ検査をしている為、品質に関しては他の台湾メーカーに比...続きを読む(全226文字)

【良い点】
基本的には男性が8割くらいを占めますが、
女性でも働きやすい雰囲気だとは思います。
セクハラといったようなことも聞いたことはありません。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的には本社含めて人の良さが売りだと思います。
同業他社に比べて離職率も低いと思います。
その売りがあるからポートウェルブランドを好む顧客...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社後に研修期間1ヶ月はあり、
各部署にエクスパートがいるので、
働いているうちに色々な知識や経験が出来ます。
また、本社は上場企業で取引先...続きを読む(全263文字)

【良い点】
基本的に土日祝日は休みで、有給休暇も取りやすい社風です。
年齢が比較的上の方もいる為、病院に通ったり風邪で休みづらいような雰囲気はないです。...続きを読む(全278文字)

英語もしくは中国語が使える人材であれば、本社とのやりとりも必然的に増え、仕事も多く回ってくる。仕事量とインセンティブが比例するわけではないが、年齢や経験...続きを読む(全201文字)

入社前:
挑戦的な社風。実績に応じてインセンティブあり。フラットな環境。自己研鑽に励む人材が多い。アグレッシブ。飲み会が多い。
入社後:
ディシジョ...続きを読む(全153文字)