この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社製品が顧客や社会の役に立っていると実感が持てた時には非常にやりがいを感じる。取扱製品が非常に多く、多岐にわたるのでいろんな分野へ挑戦できる...続きを読む(全185文字)
ポートウェルジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自社製品が顧客や社会の役に立っていると実感が持てた時には非常にやりがいを感じる。取扱製品が非常に多く、多岐にわたるのでいろんな分野へ挑戦できる...続きを読む(全185文字)
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英語もしくは中国語が使える人材であれば、本社とのやりとりも必然的に増え、仕事も多く回ってくる。仕事量とインセンティブが比例するわけではないが、年齢や経験年...続きを読む(全201文字)
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入社前:
挑戦的な社風。実績に応じてインセンティブあり。フラットな環境。自己研鑽に励む人材が多い。アグレッシブ。飲み会が多い。
入社後:
ディシジョン...続きを読む(全153文字)
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・給与は上長が恣意的に判断し採点される。
・昇給はほとんど皆無。キャリア形成に関しては何も無く、各個人で自己啓発するしかない。また、昇格などなく、昇任試...続きを読む(全170文字)
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夏季休暇念圧年始の休暇は特になし。各自有給休暇を取る方式。特別に休暇が多いわけでもない。福利厚生は特に設けておらず、健保組合の制度を利用するしかない。各種...続きを読む(全160文字)
会社名 | ポートウェルジャパン株式会社 |
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フリガナ | ポートウェルジャパン |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 胡啓悰 |
本社所在地 | 〒112-0011 東京都文京区千石4丁目27番10号 |
電話番号 | 03-6902-9225 |
URL | https://www.portwell.co.jp/ |
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