ポートウェルジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
公共性の高い製品のため世の中の役に立っている実感はあるかもしれません。コンピュータが好きな人にはエキサイティングな環境かと思います。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時技術者と営業以外は大した残業はしていなかったように思います。基本自己管理でしたので残業するもしないも自由でした。クライアントの納期の関係...続きを読む(全184文字)

【良い点】
台湾本社で半導体を製造している台湾上場企業の日本法人。大手企業が取引先に多くいたので市場規模は大きく、給与水準はよかったと思いますが、10年...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自社製品が顧客や社会の役に立っていると実感が持てた時には非常にやりがいを感じる。取扱製品が非常に多く、多岐にわたるのでいろんな分野へ挑戦でき...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コンピュータに興味があった、直属の上司の印象、台湾が好きという点で入社しました。

入社後に感じたギャップは思った以上に外国の企業のような殺...続きを読む(全248文字)

【良い点】
台湾メーカーだが安かろう悪かろうなメーカーではなく、品質保証部があり日本側で全て受け入れ検査をしている為、品質に関しては他の台湾メーカーに比...続きを読む(全226文字)

【良い点】
基本的には本社含めて人の良さが売りだと思います。
同業他社に比べて離職率も低いと思います。
その売りがあるからポートウェルブランドを好む顧客...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社後に研修期間1ヶ月はあり、
各部署にエクスパートがいるので、
働いているうちに色々な知識や経験が出来ます。
また、本社は上場企業で取引先...続きを読む(全263文字)

【良い点】
基本的に土日祝日は休みで、有給休暇も取りやすい社風です。
年齢が比較的上の方もいる為、病院に通ったり風邪で休みづらいような雰囲気はないです。...続きを読む(全278文字)

【良い点】
年齢関係なくフラットな職場で上司や他部署の方含め相談しやすい環境。
入社後には全部署の研修（各1～2週間程度）があり全体的な仕事の流れが把握...続きを読む(全254文字)

【良い点】
テレワークなどを活用している人も多く、女性には働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、男性が多い会社なので、そ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休・産休などは取りやすい。少ないが、女性で役職付きの方がいるので仕事の相談や業務上で目標にすることができる点がある。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
何も問題はなかった。多く働いていた。和気藹々と働いていて、男女の仲も普通。働きにくいとかいうことはないと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
産休・育休の取得しやすさはあるが、殆どの女性は寿退社や育休中の退職者が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって営業事務...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性も多かった。作業スタッツフだったが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから働きにくいということはなかったと思う。ただ、作業...続きを読む(全110文字)

【良い点】
実力主義ではあるので、女性男性関係なく，とにかくアポを獲得できる人から昇格していく
性別で判断や贔屓されたりは全くないのでそういう環境を求め...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客も社内も口が悪く、みんな怒っているように感じる。
体力仕事なので女性は活躍する場がない。
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休、産休が取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、内勤の方は育休後復帰が可能だと思われるが、営業やサポートなどの外回...続きを読む(全121文字)

【良い点】
設計部門、製造部門共に普通に女性も働いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部門は女性はアシスタント的な人が多いので、キャリア...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員同士仲はよかったです。いじめなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶くみがありました。
プライベートフェアと...続きを読む(全118文字)