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中小企業なので、年収や評価制度は妥当だと思う。しかし、昇給スピードはシニアになってからリニアになっていく。高年収を狙う人は出世するべき。続きを読む(全68文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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金属技研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）
金属技研株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、金属技研株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に金属技研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
金属技研の 年収分布
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金属技研の 職種別年収
職種別年収
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技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
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【良い点】
年に3回の賞与支給があり大企業の8割程度の額となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については拠点によってバラつきがあり、在籍...続きを読む(全156文字)
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ボーナスは年3回支払われて、好調なときはすべて合わせて100万円を超える年もあった。3回目のボーナスは業績によってかなり差はあるものの、悪く...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与は少ないが単月の給与は初任給だけをみたら、同じくらい。フィードバックも年に2回あり、意見しやすい環境であると思う。期末にも業績が良ければ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列式に上がっていく人がかなり多い。
上司とうまくやれている人はそれなりの評価が得られる。
製造にいると頑張らなくても景気が良いときは査...続きを読む(全183文字)
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賞与は基本的に年2回だが、業績が良ければ2月決算時に決算ボーナスが支給される。
能力が高ければ若くして、経験が浅くても役職に昇進できるチャンスはある。...続きを読む(全183文字)
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基本的な給与システムがあり、入社5年目以内までは同期の中でも差はありません。
残業の多い部署に配属されればある程度期待出来ますが、工場勤務では協定に従...続きを読む(全164文字)
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金属技研の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
１つの製品に設計から納品まで関われるので、やりがいを感じられる。続きを読む(全32文字)
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半導体分野なども展開しているので、将来性はあると思う。続きを読む(全27文字)
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工場見学後の懇談会では、残業時間が少なく有給休暇も取りやすいと聞いたので、ワークライフバランスは充実していると思う。続きを読む(全58文字)
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明るい人や真面目な人など、様々な人が在籍していると聞いている。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
「上げてやるのだからちゃんとやれ」と、若い管理職には過去の管理不足がそのまま押し付けられる。白...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
各種専門の要素技術が一社に集まることで多くの業種の案件を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備の導入に投資が傾き...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
教育は入社後すぐの研修のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＯＪＴが推奨されているが業務量の多さやスキル不足により不十分。
勝手に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特にない
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住宅手当は条件によりかなり差が付きやすく、住宅の購入タイミングや場所によって不公平が生じている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
顧客の指示通り熱処理を実施するだけの仕事である。新規顧客とのやり取りは少なく、リピート品が多い。B to B企業のためクレーマーからの対応な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署はまず間違いなく定時退社、休日出勤ゼロ、土日完全休みのため、ライフバランスに全フリできる、かなりの好条件でした。仕事内容...続きを読む(全190文字)
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メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
世間一般から見るとやや低めではあるが、業界の中では比較的高めの給与水準。ボーナス支給額は多いとは言えないが、ビジネス構造的に非常に安定した経...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料は良い為、年収はそれなりにですが、とにかく社長に好かれるかどうかが問題
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで評価は辞めた方が良い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
オペレーターの場合、三交代勤務のため夜勤手当等あり年収は比較的満足できる金額だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代勤...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスが4ヶ月くらいはある。
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年収としてはだいぶ低いと思う。
管理職は多いのかもしれないけど、一般...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
小売としては高いほうかと思います。
ベースアップもしているので、昔よりは基本給が高くなっています。
残業代は出ますが、残業が多いお店・少ない...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
三谷伸銅の評価制度は、明確な基準よりも人物評価の比重が大きく、専務からの印象が昇給に直結する傾向がある。がむしゃらな努力や忠誠心は評価されや...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
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社内評価において、年功序列が強い。常昼部門高卒は給料が低い、プライベートが充実しな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
給与の内訳：年次昇給＋職種別＋能力 で、最初の２つは年功序列で安定していると思います。昇格時は論文やTOEICなどが求められますが、基本的に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与は高いが隔週なので休みは少ない。
自社工場に出張する際は早朝から移動したり工場に宿泊施設がある為、結構疲れます。
短時間でたくさん働きた...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給料はそこそこで昇給なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者とよく打ち合わせしてる人が評判されている。
成果よりも打ち合わせって感じ続きを読む(全78文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
金属技研の 会社情報
| 会社名 | 金属技研株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キンゾクギケン |
| 設立日 | 1960年2月 |
| 資本金 | 2億8800万円 |
| 従業員数 | 534人 |
| 売上高 | 113億4900万円 |
| 代表者 | 畑中秀夫 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
| 電話番号 | 03-5365-3050 |
| URL | https://www.kinzoku.co.jp/ |
金属技研は1960年2月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は534人で、売上高は113億4900万円になります。
NOKIZAL ID: 1556297
金属技研の 選考対策
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